大公信用信息服務有限公司招聘簡章

一、基本情況
大 公信用信息服務有限公司隸屬于大公國際信用評級集團，成立于2002年，主要從事信用評級、信用風險研究與信用信息服務。公司除了從事間接融資產(chǎn)品信用 評級之外，正在抓住國家積極推動社會信用體系建設的戰(zhàn)略機遇期，在全國各省市為地方政府、行業(yè)、園區(qū)、商圈和企業(yè)推動社會信用體系建設，以“信用信息標準 化、信用服務專業(yè)化”的方式，推動“信用中國”和國家社會治理現(xiàn)代化建設。
公司目前設有評審委員會、技術委員會、風險管理委員會和計劃考核委員 會等4個專業(yè)委員會，以及信用研究部、評級部、市場部、客戶服務部、技術支持部、信用 體系建設部、數(shù)據(jù)管理部、機構管理部、風險管理部、運營管理部和人力資源部等11個部門，以及在全國各省市陸續(xù)在組建的分、子公司。
為此，公司需要招聘和儲備大量有關哲學、社會學、公共政策、金融、財務、工商管理、市場營銷、軟件工程、法律、經(jīng)濟，以及電力、農(nóng)業(yè)、汽車、醫(yī)療、房地產(chǎn)、新能源、環(huán)保等各行各業(yè)的博士 、博士后高級研究人才，以及大量培養(yǎng)、儲備并向各地選派中高級干部。

二、業(yè)務資質
大 公國際信用評級集團是唯一擁有中國評級業(yè)全部資質的企業(yè)；國內(nèi)唯一擁有信用評級博士后科研工作站的機構；唯一被財政部推薦參加亞洲債券市場建設的評級機 構；第一個擁有全部借款和發(fā)行債券企業(yè)信用等級評估的機構；第一個提供中國行業(yè)、地區(qū)、國家信用風險研究的評級機構；集團擁有國內(nèi)實力最強的行業(yè)研究院， 并與天津財經(jīng)大學聯(lián)合創(chuàng)建了中國第一所以培養(yǎng)信用評級和風險管理高端專業(yè)人才的高等院校——大公信用學院，并運營多年大公研究院。旗下子公司——大公國際 資信評估有限公司1994年經(jīng)中國人民銀行和國家經(jīng)貿(mào)委批準成立，是中國最早成立的評級機構之一。大公集團擁有一支國內(nèi)規(guī)模最大、學歷最高的科研人員團 隊，具有博士學位的人員占員工總數(shù)的30%，擁有諾貝爾經(jīng)濟學獎獲得者、“歐元之父”羅伯特·蒙代爾教授等國內(nèi)外知名專家組成的博士生導師隊伍及顧問團 隊。
大公集團擁有獨創(chuàng)的、以財富創(chuàng)造能力為基石的償債來源偏離度的逆周期評級理論，以及相應的方法論、技術和標準體系，擁有20多年積累高達2 萬多各數(shù)據(jù)項的 數(shù)據(jù)庫，是博鰲信用評級論壇的承擔單位，國家《社會信用體系建設規(guī)劃綱要(2014—2020年)》起草單位，世界信用評級集團的主要發(fā)起單位，改革國際 評級體系論壇主辦單位，亞洲信用體系建設高峰論壇主辦單位。大公以民族品牌國際化為自任，致力于把中國人在評級領域創(chuàng)造的智慧貢獻給世界。

三、業(yè)務范圍
主要包括信用評級、信用風險研究與信用信息服務等三類業(yè)務。
（一）信用評級
1. 借款企業(yè)信用評級
借款企業(yè)信用評級是對借款企業(yè)償債能力進行評價，評級報告主要用于企業(yè)申請貸款，為商業(yè)銀行提供授信額度參考，包括借款企業(yè)主體信用評級和借款企業(yè)項目信用評級。
2、擔保機構信用評級
擔保機構信用評級是對擔保機構代償能力、風險管理、績效管理的全面評價，給出擔保機構在經(jīng)營過程中代償能力的評價。評級報告主要為商業(yè)銀行提供擔保機構準入資格參考。
3、小額貸款公司股東評價及小額貸款公司信用評級
小額貸款公司股東評價是對擬出資設立小額貸款公司的股東進行信用評價；小額貸款公司信用評級是對小額貸款公司主體進行的信用評級。評級報告供政府監(jiān)管部門、其他股東、投資人決策參考。
4、高新技術企業(yè)信用評級、中小企業(yè)信用評級
評級報告主要用于申請創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)新基金、爭取各種政府資源、商務往來交易等方面提供相關方?jīng)Q策參考。
5、企業(yè)信譽評級
對企業(yè)參加投標項目提供合同履約能力評價，以及為企業(yè)進行戰(zhàn)略合作提供合作伙伴的綜合信譽狀況評價。
（二）信用風險研究
公司的評級業(yè)務發(fā)展積累了大量的信用信息和風險管理經(jīng)驗，基于這些寶貴的信息和經(jīng)驗，公司可為企業(yè)和金融機構提供信用風險管理、內(nèi)部評級體系建設等相關服務。
1、內(nèi)部評級體系建設
內(nèi)部評級體系主要是為商業(yè)銀行、農(nóng)村信用社等金融機構提供整套信用風險管理方案及其配套制度建設。
2、中小企業(yè)行業(yè)風險指數(shù)研究
公司以多年積累的中小企業(yè)評級資料為基礎，利用現(xiàn)代數(shù)學和信息科學為手段，構建中小企業(yè)行業(yè)風險指數(shù)，它是開展企業(yè)信用評級的基礎性研究，也是銀行等金融機構確定行業(yè)信貸風險限額的基礎。
3、中小企業(yè)區(qū)域風險指數(shù)研究
中 小企業(yè)的信用風險表現(xiàn)出較強的區(qū)域性，在對地區(qū)風險進行理論分析和實證研究的基礎上，確定地區(qū)風險評價的指標體系及地區(qū)風險評級方法，建立地區(qū)風險評價 模型，編制中小企業(yè)區(qū)域風險指數(shù)，對不同地區(qū)進行評價、比較和分類，形成對商業(yè)銀行貸款和各類投資者投資具有重要指導意義的報告。
（三）信用信息服務
公司通過大量的基礎研究和應用研究，以領先的信用風險研究技術，為中小企業(yè)信用評級提供前沿性技術支持，為政府、行業(yè)、園區(qū)、企業(yè)和商圈等搭建社會信用體系，為政府、金融機構、企業(yè)提供多樣化的信用服務產(chǎn)品。
1、社會信用體系建設
為 政府、行業(yè)、園區(qū)、企業(yè)和商圈搭建社會信用體系建設，實現(xiàn)政府各部門信用信息的互聯(lián)互通，并通過互聯(lián)網(wǎng)信息共享平臺，建立信用信息舉報、查實、記錄和反 饋機制，實現(xiàn)政府、金融機構和民間信用信息的互聯(lián)互通，為政府、金融機構和企業(yè)等機構提供目標單位系統(tǒng)全面的信用信息，為監(jiān)管、融資和企業(yè)合作提供信用信 息服務。
2、中小企業(yè)模型化評級研究
運用聚類判別分析的方法，建立判別模型，利用這個模型可以判斷企業(yè)所屬級別，為商業(yè)銀行的放貸提供基礎支持。
3、中小企業(yè)授信額度測算方法研究
通過建立中小企業(yè)風險限額度量體系，提出研究企業(yè)風險限額與企業(yè)信用空間的基本框架，為銀行提供信貸規(guī)模與中小企業(yè)配置等方面的咨詢建議，以及信貸決策提供技術支持。
4、數(shù)據(jù)庫
《大 公信用信息數(shù)據(jù)庫》是在長期開展信用風險研究中積累起來的信用信息資源系統(tǒng)，是關于企業(yè)、行業(yè)、地區(qū)和宏觀經(jīng)濟的數(shù)據(jù)集合，具有涵蓋中國20年資本市 場的所有債務工具信用數(shù)據(jù)的深度，覆蓋30多個地區(qū)、100多個行業(yè)、20000多個數(shù)據(jù)項的企業(yè)信用信息的寬度，可以根據(jù)需要為客戶提供訂制的數(shù)據(jù)服 務，包括數(shù)字化地呈現(xiàn)企業(yè)信譽評價報告。

四、技術體系
大公信用風險評價體系由《大公信用評級方法》、《大公信用評級操作系統(tǒng)》和《大公信用信息數(shù)據(jù)庫》構成，是一套集五十種多評級方法、數(shù)字化與模型化的操作系統(tǒng)、五大國際和國家權威機構數(shù)據(jù)系統(tǒng)為一體的數(shù)據(jù)庫技術工作平臺。
（一）評級方法
《大公信用評級方法》是建立在對國家、行業(yè)、地區(qū)、企業(yè)、信用評級方法進行深入分析研究基礎上的、能夠包容各種定量與定性分析技術和工具的開放性方法體系。
（二）操作系統(tǒng)
《大公信用評級操作系統(tǒng)》是評級的比較系統(tǒng)。它是關于已評級對象的數(shù)據(jù)庫和基于數(shù)據(jù)庫的國家、地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)比較、數(shù)據(jù)展現(xiàn)及各種分析工具，其基本思路是：
1、以行業(yè)分析為前提，強調(diào)同類企業(yè)的相對比較；
2、以分析影響信用級別的核心指標和修正指標為基礎，定性與定量分析相結合；
3、以現(xiàn)金流分析為主線，考察保障程度，參考歷史信息確定級別評判標準，給出信用級別。
（三）數(shù)據(jù)庫
《大 公信用信息數(shù)據(jù)庫》是關于國家、地區(qū)、企業(yè)和宏觀經(jīng)濟的數(shù)據(jù)集合以及分析師進行信息查詢、分析研究和日常工作的專業(yè)信息支持平臺。公司的數(shù)據(jù)中心是為 信用評級與研究提供數(shù)據(jù)服務的支持機構，全面負責大公信用評級業(yè)務的數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)管理，挖掘數(shù)據(jù)資源，開發(fā)研究數(shù)據(jù)產(chǎn)品。

五、合作方式
公司與各博士后流動站可以按以下方式進行合作：
一是直接向大公推薦博士/博士后，包括已經(jīng)在其他單位工作的博士/博士后，大公將給予獎勵。博士后在大公工作三年年薪平均18萬元，工作六年平均30萬元；擔任管理崗位者還會更高。
二是聯(lián)合培養(yǎng)博士/博士后。大公對承諾畢業(yè)后進入大公工作的博士/博士后將給予每月生活津貼，非爽約者不必退還。
三是課題研究合作。大公將根據(jù)博士后流動站的研究力量，按招投標或指定方式給予研究課題合作。研究范圍主要傾向于與政府、行業(yè)、園區(qū)、商圈和大型企業(yè)等的社會信用體系建設的合作模式選擇。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）