日立電梯(中國)有限公司成立于1995年,由株式會社日立制作所和廣州廣日股份有限公司共同投資建立,是日本日立電梯在中國唯一制造商。公司總投資9000萬美元,注冊資本6488萬美元,中方占30%的股份,日方占70%的股份,以中方為主進行管理。
公司主要生產和經營各類型電梯、扶梯、自動人行道、建筑智能化系統(tǒng)工程等,集產品研發(fā)、制造、銷售、進出口貿易、安裝、維修、保養(yǎng)工程服務于一體,公司 總部位于廣州,是公司集團化發(fā)展的中樞核心。經過19年的發(fā)展,公司現(xiàn)已形成“一個總部、5+1全球研發(fā)體系、5+2網(wǎng)絡制造體系”的戰(zhàn)略格局,年產能超 過7萬臺,成為國內最大的電梯制造商和服務商之一。
自成立以來,公司一直秉承“和、誠、開拓者”精神開展經營活動,在政府及社會各界的認可 與支持下得到良好的發(fā)展。近10年內,公司創(chuàng)造了電梯產量最快達到20萬臺的行業(yè)紀錄,各項經營指標及增長率均領先于行業(yè),綜合實力穩(wěn)居國內行業(yè)前二位。 截至2014年,公司的簽梯臺量達7.5萬臺,營業(yè)收入190億元。
詳情請查閱公司網(wǎng)站:http://www. hitachi-helc.com
【博士后研究課題】
新材料的研究 ——非金屬材料的壽命研究
1、建立非金屬材料(橡膠/聚氨酯/)的老化模型(不論理論上或試驗上),推算其使用壽命;
2、在利用非金屬材料(常溫條件)的物化特性評價其適用性的基礎上,進一步利用老化模型結合實際工況,推算評價其適用性;
3、碳纖維新材料的應用研究。
【崗位要求】
1、招聘人數(shù):1人
2、學歷要求:博士
3、數(shù)學、材料研究相關專業(yè)、熟悉建模軟件者優(yōu)先;在碩士、博士就讀期間有參與類似研究課題者優(yōu)先;
4、有較強的研究能力和敬業(yè)精神,具備較強的分析判斷能力、組織協(xié)作能力,能夠盡職盡責完成博士后研究工作。
工作地點:廣州
【博士后福利待遇】
1、提供具有競爭力的薪酬,具體由企業(yè)與博士后協(xié)商制定;
2、為博士后研究人員在站期間提供公寓,同時提供配套基本生活設施;
3、提供互聯(lián)網(wǎng)費、研究項目所需的參考書籍、資料通訊費等;
4、提供上下班交通車和免費午餐。
我公司具有迅速將科技成果轉化為生產力的能力和豐富經驗,具有良好的尊重知識、尊重人才的科研氛圍。衷心希望各位博士后和導師能夠從我們目前科研項目中 找到適合自己的具有廣闊前景的研究課題,在解決企業(yè)科研難題的同時,提升自己的技術業(yè)務水平,實現(xiàn)人才增值,為社會發(fā)展和科技進步做出應有的貢獻。
我們熱切地期待著德才兼?zhèn)涞挠凶R之士加盟我公司,與我們一起共創(chuàng)輝煌!
非常感謝您的關注和支持!
【聯(lián)系電話】
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