建安投資控股集團有限公司2016年春季公開招聘人才

時間:2016-03-23來源:未知作者:91boshi

　建安投資控股集團有限公司（簡稱建安集團）是2002年9月經(jīng)亳州市政府批準成立的，亳州市政府直屬的國有獨資公司。
　　現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘工作人員。有關(guān)事項公告如下：
　　一、招考條件
　　（一）具有中華人民共和國國籍；
　　（二）年齡為18周歲以上，30周歲以下（1986年2月3日至1998年3月14日期間出生，含當天），工程類崗位為18周歲以上，35周歲以下（1981年2月3日至1998年3月14日期間出生，含當天）；
　�。ㄈ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
　�。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件；
　　（五）具有符合職位要求的工作能力；
　　（六）具備擬任職位所要求的其他資格條件的歷屆生或2016年應(yīng)屆畢業(yè)生（非專升本）。
　　具體招聘崗位及報考條件詳見《建安集團2016年春季人才招聘崗位計劃表》（附件二）。
　　二、招考計劃
　　招聘公告在建安集團官方網(wǎng)站（www.jahg.com.cn）、建安集團微信平臺、亳州市政府網(wǎng)（www.bozhou.gov.cn）、亳州就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)（www.bzrsrc.com）、新安人才網(wǎng)、前程無憂、中國科技大學、合肥工業(yè)大學、安徽大學、安徽農(nóng)業(yè)大學、安徽建筑大學、安徽師范大學、安徽財經(jīng)大學就業(yè)信息網(wǎng)等網(wǎng)站和相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布，報考人員請及時到以上網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
　　三、招聘流程
　　招聘流程時間地點
　　簡歷投遞 2016年2月3日-3月14日微信搜索"建安控股集團"在線投遞
　　宣講會安徽大學站 2016年3月4日18:30 磬苑校區(qū)就業(yè)洽談室二
　　宣講會合肥工業(yè)大學站 2016年3月5日14:00 老校區(qū)第一宣講廳
　　準考證下載 2016年3月17、18日 QQ群、公司官網(wǎng)、市就業(yè)局官網(wǎng)
　　筆試 2016年3月19日9:00-11:00 合肥工業(yè)大學附屬中學
　　面試 2016年3月26、27日亳州藥都大道1366號
　　體檢 2016年4月1日8:00 亳州匯暢健優(yōu)
　　四、報名事項
　�。ㄒ唬┍敬握锌紙竺捎梦⑿艌竺绞竭M行，請在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不予報名。
　�。ǘ┪⑿潘阉�"建安控股集團"，關(guān)注我們并在人才招聘板塊按照我們的要求進行簡歷投遞。
　�。ㄈ﹫罂既藛T應(yīng)正確完整填寫報名信息，凡因弄虛作假或雖通過審查但實際與招考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、錄用資格。
　�。ㄋ模┟课粓罂既藛T限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
　�。ㄎ澹﹫罂既藛T請加入374163507、176440029、189672896任意一個QQ群，今后建安集團的簡歷審核結(jié)果，筆試、面試等信息將第一時間在群內(nèi)公布。
　　五、考試資格與準考證下載
　　經(jīng)過簡歷篩選，符合報考資格的考生，將于考試前一周收到參加筆試的QQ、短信或電話通知，收到通知的考生及時在QQ群共享文件或登錄建安集團官網(wǎng) （www.jahg.com.cn）、亳州就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)（http://www.bzrsrc.com/）查詢相關(guān)考試信息，并自行下載準考證，準確完整填寫相關(guān)信息。
　　六、筆試、面試
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　　1、筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識，考試時間為120分鐘。試題內(nèi)容（總分100分）。
　�。�1）公共部分（30%）：時政、經(jīng)濟、法律、人文、管理、判斷推理，言語理解與表達。題型為：選擇題。
　�。�2）專業(yè)部分（70%）：單項選擇題、多項選擇題、綜合題。
　　2、筆試時請攜帶準考證、身份證、簽字筆等資料。
　　3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。
　　4、最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計劃錄用l人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計劃。
　　5、根據(jù)筆試成績排序，從高分到低分，按照1：3比例確定入圍面試人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
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　　為更加系統(tǒng)地考察求職者的綜合能力，此次采用混合面試。
　　1、主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、價值觀念及與應(yīng)聘崗位的契合度。
　　2、面試設(shè)置合格分數(shù)線60分（含60分），低于面試合格分數(shù)線者，不列入體檢人選。
　　3、考生面試所花差旅費用憑發(fā)票由公司統(tǒng)一報銷，伙食統(tǒng)一在公司食堂用餐。
　　七、錄用及待遇
　　（一）根據(jù)面試成績從高分到低分排序，按招考崗位人數(shù)的1:1比例確定參加體檢人員。
　�。ǘ┙ò布瘓F組織對面試合格人員進行體檢，經(jīng)體檢合格后，確定為錄用對象。本次錄用的工作人員實行勞動合同制管理，用人單位與被錄用人員簽訂勞動合同，試用期為3至6個月。
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　　根據(jù)員工所分配的公司、職位及個人情況執(zhí)行基本薪酬，根據(jù)季度和年度考核結(jié)果發(fā)放績效薪酬，公司為員工購買五險一金，員工食堂提供三餐，外地員工同時享有單人套間的住宿條件。
　　本《公告》由亳州市就業(yè)人才服務(wù)局、建安集團人力資源部負責解釋。
　　咨詢電話：0558-5625619 18256731357（郝）
　　0558-5132036
　　附件：建安集團2016年春季招聘崗位計劃表
　　亳州市就業(yè)人才服務(wù)局
　　建安集團人力資源部
　　2016年2月3日