根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《關于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》規(guī)定，結(jié)合我廳直屬事業(yè)單位工作需要，面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領導

　　招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督和省環(huán)境保護廳的領導下，省環(huán)境保護廳成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設廳人事教育處，具體負責協(xié)調(diào)、組織招聘工作，各招聘單位紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　（一）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則。

　�。ǘ�）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（三）品行端正、愛崗敬業(yè)；

　�。ㄋ模┥眢w健康，符合招聘崗位所需的年齡、學歷學位、專業(yè)條件及其他要求。

　　四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）

　　五、招聘程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.hnrst.gov.cn）和湖南省環(huán)境保護廳網(wǎng)站（http://www.hbt.hunan.gov.cn）面向社會公開發(fā)布。

　�。ǘ�）報名時間、方式及要求

　　1、報名時間：2016年5月30日9:00—6月3日12:00。

　　2、報名方式：采取網(wǎng)上報名后到現(xiàn)場確認的方式。

　　網(wǎng)上報名：直接登錄 http://www.hbt.hunan.gov.cn:61003，或登陸湖南省環(huán)境保護廳網(wǎng)站（http: //www.hbt.hunan.gov.cn）點擊“公開招聘報名”，進入網(wǎng)上報名服務平臺，注冊后對照應聘崗位按要求如實填報并提交相關信息。每位應 聘人員只能應聘一個單位的一個崗位，多報者取消應聘資格。

　　現(xiàn)場確認：網(wǎng)上報名成功后，請應聘者在網(wǎng) 上報名服務平臺 “下載專區(qū)”欄下載打印《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》和《報考人員誠信承諾書》并如實填寫，同時請攜帶本人的二代身份證、學歷學位證、學信網(wǎng)教育 部學歷證書電子注冊備案表（應屆畢業(yè)生提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）及其他相關證明等材料原件和復印件（各一式 兩份），于2016年6月7日-8日（上午8:30-12:00，下午15:00-17:30），至湖南省環(huán)境保護廳（長沙市雨花區(qū)萬家麗中路三段118 號）北側(cè)辦公樓一樓政務大廳進行現(xiàn)場報名確認。未按規(guī)定時間到現(xiàn)場確認的，視為自動放棄資格。

　　（三）資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件，對應聘人員進行資格審查，通過資格初審人員名單在環(huán)保廳網(wǎng)站予以公示。應聘人員從提交報名信息開始，即可通過網(wǎng)上報名服務平臺的“信息查詢”欄查詢個人應聘的進展情況及通知信息。

　　（四）考試方法

　　1、開考比例

　　崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請主管部門和省人力資源和社會保障廳同意后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應聘崗位要求學歷為博士或高級以上職稱的不設置開考比例。

　　2、考試方式

　　應聘專任教師崗位（A01-A11）：采取試講和面試相結(jié)合的方式進行（按百分制折算綜合成績，其中試講、面試各占綜合成績的50%）。

　　試講：通過資格審查人員全部參加試講。試講采取授課的方式，主要測評應聘人員的教學技能水平以及對學科知識的掌握情況等。

　　面試：根據(jù)應聘同一崗位試講成績排名先后，按1:3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構化方式，主要測評應聘人員的行為舉止、語言表達、綜合分析能力等。

　　綜合成績設置合格分數(shù)線為75分(含75分)。

　　應聘污染源監(jiān)測崗位（B01）：采取筆試、面試和技能操作相結(jié)合的方式進行（按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的25%、技能操作占綜合成績的25%）。

　　筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試采用閉卷方式，主要內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)知識。

　　筆試設置合格分數(shù)線為60分(含60分)。

　　面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構化方式，主要測評應聘人員的行為舉止、語言表達、綜合分析能力等。

　　技能操作：參加面試人員全部參加技能操作，技能操作主要測評應聘人員的分析和解決實際問題能力、動手操作能力等。

　　應聘環(huán)境科研崗位（C01）：采取面試和考察的方式進行。

　　面試：通過資格審查的人員全部參加面試。面試采取結(jié)構化方式進行，主要測評應聘人員的行為舉止、語言表達、綜合分析能力等。

　　面試成績設置合格分數(shù)線為75分(含75分)。

　　應聘其他崗位（A12-A13、C02-C05、D01）：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%）。

　　筆試：通過資格審查的人員參加筆試。筆試采用閉卷方式，主要內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)知識。

　　筆試設置合格分數(shù)線為60分(含60分)。

　　面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構化方式，主要測評應聘人員的行為舉止、語言表達、綜合分析能力等。

　�。ㄎ澹�體檢與考察

　　根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后順序， 按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人選。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照錄用國家公務員標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其 政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。如有體檢或考察不合格者，按應聘同 一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補一次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績及體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。被聘人員享受用人單位同類人員待遇。

　　

　　咨詢電話：

　　長沙環(huán)境保護職業(yè)技術學院人事處 0731-85622727

　　湖南省環(huán)境監(jiān)測中心站人事科 0731-82592108

　　湖南省環(huán)境保護科學研究院人事部 0731-84462496

　　湖南省洞庭湖生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心人事科 0730-8879658

　　湖南省環(huán)保廳人事教育處 0731-85698004

　　監(jiān)督電話：

　　湖南省環(huán)保廳紀檢監(jiān)察室 0731-85698036

　　附件：湖南省環(huán)保廳直屬事業(yè)單位2016年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

　　湖南省環(huán)境保護廳

　　2016年5月18日