義烏市城鄉(xiāng)新社區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司是經(jīng)義烏市人民政府批準(zhǔn)，由義烏市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)中心出資組建的有限責(zé)任公司，主要承擔(dān)政府性城鄉(xiāng)集聚建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)管理和工程項(xiàng)目代建管理。因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

　　一、招聘計(jì)劃： 

　　本次招聘共設(shè)8個(gè)工作崗位，計(jì)劃公開招聘工作人員19名，具體招聘崗位及人數(shù)詳見《2016年社投集團(tuán)人員招聘計(jì)劃》（附件1）。 

　　二、招聘對(duì)象和條件 

　�。ㄒ唬┱衅笇�(duì)象：全國(guó)范圍內(nèi)符合崗位條件的人員。 

　�。ǘ�）招聘條件： 

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。 

　　2.具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。 

　　3.符合招聘崗位所需的其他條件。 

　　有下列情況之一者不受理應(yīng)聘： 

　　1.有國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的。 

　　2.刑滿釋放或在刑事處罰期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的。 

　　3.有其他不適宜聘用情形的。 

　　三、招聘程序 

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘報(bào)名 

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。凡符合條件者，可攜《應(yīng)聘報(bào)名表》（可在相關(guān)發(fā)布公告網(wǎng)站中下載）和相關(guān)材料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可將《應(yīng)聘報(bào)名表》和相關(guān)材料掃描發(fā)送到指定電子郵箱（請(qǐng)將郵件標(biāo)題注為：社投集團(tuán)+本人姓名+報(bào)考崗位），每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。 

　　1.報(bào)名時(shí)間:2016年5月31日至2016年6月6日，工作日上午8：30-11：30，下午14:00-17：30（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不受作息時(shí)間限制）。 

　　報(bào)名時(shí)間截止到2016年6月6日下午17：30。 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)： 

　�、倭x烏市北苑街道機(jī)場(chǎng)路508號(hào)6樓602室。 

　　②網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：ywsstjt@163.com 

　　③咨詢電話：0579-85510298    傳真：0579-85510290 

　　3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須詳實(shí)填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2），并提供以下材料： 

　　（1）身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件； 

　�。�2）專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件； 

　�。�3）能體現(xiàn)業(yè)務(wù)成果、業(yè)務(wù)水平的證明材料、各類獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書； 

　�。�4）招聘崗位所要求的其他相關(guān)證明材料； 

　　（5）一寸免冠彩色照1張； 

　　 報(bào)名資料除原件外概不退回。 

　　（二）資格審查 

　　由招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。通過報(bào)名，經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘報(bào)名人員須于考試前2個(gè)工作日內(nèi)向社投集團(tuán)提供相關(guān)報(bào)名材料原件以供審核。經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位（工程師崗位不足計(jì)劃2倍），酌情核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該崗位的人員可以按資格條件要求轉(zhuǎn)報(bào)其他相關(guān)崗位。 

　�。ㄈ�）考核 

　　考核分“量化考核+面試”、“筆試+面試”兩種方式，筆試和面試試題委托市外專業(yè)機(jī)構(gòu)出卷。面試考官組成：人社局考官庫、上級(jí)主管部門、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組、公司內(nèi)部專業(yè)人員。 

　　1.應(yīng)聘人力資源專干、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、工程審計(jì)、工程師、造價(jià)師等崗位的采用“量化考核+面試”的方式： 

　�。�1）符合條件人員直接通知參加面試。 

　　（2）面試滿分100分，合格分為60分。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員邏輯思維、分析解決問題，語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。 

　　（3）面試結(jié)束后，由面試考官現(xiàn)場(chǎng)對(duì)所有應(yīng)聘人員進(jìn)行量化考核。 

　　2.應(yīng)聘合同管理、文秘2個(gè)崗位，采用“筆試+面試”的方式：  

　�。�1）筆試滿分為100分，合格分為60分。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員基本專業(yè)技能理論知識(shí)。 

　　（2）面試滿分為100分，合格分為60分。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員邏輯思維、分析解決問題，語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。在參加筆試人員中，以筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘人數(shù)1:2的比例確定入圍面試人選。面試實(shí)施3天前，入圍面試的人員確認(rèn)不參加面試的，將在該崗位人員筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。 

　　（3）筆試及面試時(shí)間另行通知 

　�。ㄋ模�體檢 

　　面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：（1）量化考核+面試方式：總成績(jī)=量化考核成績(jī)×40%+面試總成績(jī)×60%；（2）筆試+面試方式：總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50% 。根據(jù)報(bào)考人員成績(jī)從高分到低分按1:1.5的比例（有小數(shù)的四舍五入）確定各崗位體檢人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。 

　�。ㄎ澹┛疾� 

　　體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察對(duì)象�？疾彀础墩憬�省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。 

　　考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)考察。公示后，不再遞補(bǔ)。 

　�。�六）公示 

　　相關(guān)考察完畢后，招聘工作小組提出擬錄用人員名單，經(jīng)公司黨委會(huì)研究確定后，在相關(guān)網(wǎng)站、媒體進(jìn)行公示，公示期為7天。 

　�。ㄆ撸┢赣� 

　　公示期結(jié)束后，無問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按公司人事管理制度辦理聘用手續(xù)，并將招聘結(jié)果上報(bào)國(guó)資委備案。 

　　四、薪酬福利 

　　應(yīng)聘人員錄用后，薪酬待遇根據(jù)按照公司相關(guān)制度發(fā)放。公司按有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等，個(gè)人應(yīng)繳納部分在工資中扣除。符合我市引進(jìn)人才政策的，可享受政策所規(guī)定的相關(guān)待遇。 

　　五、注意事項(xiàng) 

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用資格。 

　�。ǘ�）本次招聘過程中的相關(guān)信息指定在市國(guó)資委網(wǎng)站、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、公共就業(yè)網(wǎng)等媒體發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登入查詢。 

　�。ㄈ�）本方案未盡事宜，由義烏市城鄉(xiāng)新社區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。 

　　附件1：《2016年社投集團(tuán)人員招聘計(jì)劃》 

　　附件2：《應(yīng)聘報(bào)名表》 

　　                                            義烏市城鄉(xiāng)新社區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司 

　　                                        2016年5月23日