根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)人力資源主管部門(mén)批準(zhǔn)，現(xiàn)公開(kāi)招聘南沙開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)土規(guī)劃局機(jī)關(guān)雇員2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及崗位條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件、任職資格和其他條件；

5.身體健康

（二）崗位所需條件

　  崗位一：三級(jí)或二級(jí)雇員1名，35周歲以下（含35周歲，年齡計(jì)算時(shí)間截止至2016年5月31日），本科及本科以上學(xué)歷或具有中級(jí)及中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，法學(xué)或法律專(zhuān)業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，具備較強(qiáng)的邏輯分析和溝通協(xié)調(diào)能力（具有本科學(xué)歷者，聘為三級(jí)雇員；具研究生學(xué)歷及研究生以上學(xué)歷或中級(jí)及中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者，聘為二級(jí)雇員）。

　 崗位二：三級(jí)或二級(jí)雇員1名，35周歲以下（含35周歲，年齡計(jì)算時(shí)間截止至2016年5月31日），大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷或具有初級(jí)及初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，社會(huì)人員，能熟練掌握各類(lèi)辦公軟件（具本科及本科以下學(xué)歷或初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者，聘為三級(jí)雇員；具研究生及研究生以上學(xué)歷或中級(jí)及中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者，聘為二級(jí)雇員）。

二、報(bào)名

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取電子郵件方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2016年5月30日上午9:00時(shí)至2016年6月3日下午17:00時(shí)止，以電子郵箱記錄的接收時(shí)間為準(zhǔn)。請(qǐng)應(yīng)聘者填寫(xiě)好報(bào)名登記表（見(jiàn)附件），以電子郵件形式發(fā)至365560362@qq.com郵箱（報(bào)名表文件名請(qǐng)以“報(bào)考崗位+考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”格式注明。例如：考生張三報(bào)考崗位一，報(bào)名表文件名為“崗位一+張三+13812345678”）。報(bào)名表內(nèi)報(bào)考崗位一欄請(qǐng)?zhí)顚?xiě)所報(bào)考崗位，如未按規(guī)定要求填寫(xiě)，一律按報(bào)名不成功處理。

（二）報(bào)名要求

1.報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求，提供與本次招聘條件不相符及虛假材料未能通過(guò)資格審查的，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

2.考生所留的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保順暢聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

三、考試辦法

考試以筆試和面試形式進(jìn)行。

（一）筆試。考生憑身份證和自行打印的報(bào)名表參加筆試，筆試采取閉卷考試的方式，滿(mǎn)分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，筆試成績(jī)不合格不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。報(bào)名人數(shù)與該崗位招錄人員比例大于或等于2:1時(shí)開(kāi)考，筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）面試（含資格復(fù)查）。在筆試合格的考生中，按照筆試成績(jī)高低順序，確定面試對(duì)象，每個(gè)崗位進(jìn)入面試的人數(shù)為3名（如筆試成績(jī)合格人員少于3名，則按實(shí)際合格人數(shù)確定）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分，滿(mǎn)分100分，60分合格，面試成績(jī)不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

面試前對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)查，面試人員需攜帶本人戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)查，原件審查后退還。資格復(fù)查不合格者，取消面試資格。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、崗位匹配性及專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平，每人15分鐘。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢和考察

　  在面試合格的考生中，按照面試成績(jī)高低順序，以擬聘崗位數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。進(jìn)入體檢的考生須到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格的，確定為擬聘人員；體檢不合格，取消聘用資格。

擬聘人員，由招聘單位對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察。

五、公示

擬聘人員名單在“廣州市南沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上公示，公示期限為3日。

六、聘用

擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

本次機(jī)關(guān)雇員招聘咨詢(xún)電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：39910699

本公告由廣州南沙開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)土資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋。

附表：南沙開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)土資源和規(guī)劃局機(jī)關(guān)雇員報(bào)名表

廣州南沙開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)土資源和規(guī)劃局

2016年5月27日