湖北省潛江市園林辦事處社區(qū)管理服務(wù)中心2016年招聘工作人員公告

時間:2016-06-02來源:未知作者:zhujunwei

為加強潛江市園林辦事處社區(qū)工作，根據(jù)國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定和潛江市園林辦事處社區(qū)管理服務(wù)中心崗位空缺情況，擬在潛江市園林辦事處社區(qū)主職干部中招聘2名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘2名潛江市園林辦事處社區(qū)服務(wù)中心工作人員，此崗位要求熟悉園林社區(qū)工作，有較強的綜合協(xié)調(diào)和化解社區(qū)發(fā)生的矛盾的能力，能適應(yīng)經(jīng)常性加班。
二、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)高；
（二）具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
（三）擔(dān)任過園林辦事處社區(qū)主職干部滿1年或以上；
（四）年齡45歲及以下；
（五）高中及以上學(xué)歷（含技校、中專）；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）具備崗位所需的其他條件。
招聘崗位所要求的年齡和擔(dān)任社區(qū)主職干部的計算截止時間為:2016年5月31日（如：年齡要求45歲及以下的，即為1971年5月31日及以后出生的；截止2016年5月31日，擔(dān)任過園林辦事處社區(qū)主職干部滿1年或以上，其他依此類推）。
有下列情況之一的，不得報名參加招聘考試：
（一）曾受過刑事處罰、曾被開除公職的人員；
（二）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
（三）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
（四）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（五）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報名及相關(guān)要求
（一）報名時間
2016年6月6日至7日上午8:30—11:00，下午3:00—5:00
（二）報名地點
潛江市人事考試培訓(xùn)中心
（三）報名聯(lián)系方式
聯(lián)系人：袁曉萌聯(lián)系電話：13385200930
（四）報名方式
1、報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告和面試須知，考生下載《2016年潛江市園林辦事處社區(qū)管理服務(wù)中心招聘工作人員報名表》（見附件1）、《2016年潛江市園林辦事處社區(qū)管理服務(wù)中心專項招聘誠信承諾書》（見附件2）�！秷竺怼返囊笤谟嬎銠C上錄入打印，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、報考人員需本人現(xiàn)場報名，提供本人的畢業(yè)證、第二代身份證等原件和復(fù)印件，以及下載錄入打印的《報名表》、《誠信承諾書》一式二份，近期同底免冠一寸彩色登記照3張（所有復(fù)印、打印件使用A4紙，并由本人簽名）。
3、報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)報名信息，信守誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消資格；對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
（五）報名資格審核
考生報名資格審核由園林辦事處負(fù)責(zé)。資格審核合格的，由園林辦事處統(tǒng)一發(fā)放《2016年潛江市園林辦事處社區(qū)管理服務(wù)中心面試準(zhǔn)考證》。
四、關(guān)于開考比例的界定
為達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按照招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)1:3的比例進行開考。報名結(jié)束后，如達(dá)不到1:3開考比例，由園林辦事處根據(jù)報名情況提出保留或核減招聘計劃的意見，報市人社局核準(zhǔn)。
五、考試
考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作經(jīng)驗等。具體安排如下：
（一）面試時間：2016年6月18日（星期六）
（一）面試報到時間：2016年6月18日（星期六）上午7:30前。
（二）面試報到地點：潛江市人社局培訓(xùn)樓一樓
（三）面試報到應(yīng)攜帶的證件：本人身份證、面試準(zhǔn)考證。
考生持本人身份證和面試準(zhǔn)考證在面試當(dāng)天上午7:30之前到面試報到地點集中，遲到者視為棄權(quán)，取消面試資格。
（四）成績計算：
面試采取百分制。面試成績計算的方法是：去掉一個最高分和一個最低分后，以剩余考官數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出，保留小數(shù)點后3位。
按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分排列面試成績后，出現(xiàn)招聘崗位計劃數(shù)面試成績末位并列情況，對末位并列的考生現(xiàn)場進行加試，面試成績以加試成績?yōu)闇?zhǔn)。
六、發(fā)布考生成績
面試結(jié)束后一周內(nèi)在潛江人社網(wǎng)（www.qjrsj.gov.cn）上發(fā)布考生面試成績。
七、考察
（一）根據(jù)面試成績從高分到低分的順序按1:1的比例確定考察對象�？疾旃ぷ饔蓤@林辦事處負(fù) 責(zé)組織實地考察，考察對象要積極配合。考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審�？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
（二）因放棄考察或考察不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考試成績，由用人單位主管部門提出是否遞補的意見，報經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位面試成績依次遞補。
八、體檢
（一）考察合格的進入體檢環(huán)節(jié)。體檢由園林辦事處負(fù)責(zé)組織實施，在市級以上醫(yī)院進行。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。
（二）因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考生成績，由用人單位主管部門提出是否遞補的意見，報經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，按面試成績依次遞補。
九、公示
市人社局在潛江市人社網(wǎng)(www.qjrsj.gov.cn)對擬聘用人員進行公示，公示期7個工作日。
十、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實行崗位管理。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用單位通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由用人單位主管部門提出是否遞補的意見，報經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，按照面試成績依次遞補。
十一、其他事項
（一）本次招聘工作由園林辦事處和市人社局共同組織實施。
（二）監(jiān)督電話：市園林辦事處監(jiān)察室6951340
市人社局監(jiān)察室6238693
（三）本公告由園林辦事處、市人社局負(fù)責(zé)解釋。
附件：