鼎力支持河南省強(qiáng)化航空樞紐地位建設(shè),全力助推打造“一帶一路”的樞紐之城,是中原航空租賃公司破石而出、應(yīng)運(yùn)而生的重要使命;是中原資產(chǎn)管理有限公司作為“金融豫軍”,與各股東單位圍繞省委、省政府重大發(fā)展戰(zhàn)略的主動(dòng)嘗試;是開拓我國腹地航空租賃廣闊市場的大膽探索。
中原航空租賃公司將秉承合規(guī)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的理念,堅(jiān)持“專業(yè)化、市場化、國際化”的發(fā)展思路,構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制,致力于成為 特色鮮明、實(shí)力突出、業(yè)績優(yōu)良、機(jī)制先進(jìn)的國內(nèi)一流綜合性現(xiàn)代融資租賃企業(yè)。同時(shí),中原航空租賃公司將發(fā)揮政府、股東支持與市場化機(jī)制的雙重優(yōu)勢,充分運(yùn) 用國內(nèi)外市場資源,以航空及相關(guān)產(chǎn)業(yè)租賃為重點(diǎn),以社會(huì)公用事業(yè)、高端裝備制造租賃等業(yè)務(wù)為協(xié)同,為企業(yè)提供租賃、保理、租賃資產(chǎn)交易、保險(xiǎn)代理等綜合性 服務(wù),幫助企業(yè)去杠桿、補(bǔ)短板,走上新興增長之路,實(shí)現(xiàn)互利共贏。
天高任鳥飛,海闊憑魚躍。中原航空租賃公司堅(jiān)持“以人為本、人才為基”的人才經(jīng)營理念,營造勤勉奮發(fā)的團(tuán)隊(duì)合作氛圍,實(shí)行市場化薪酬激勵(lì)考核機(jī)制,為員工提供優(yōu)厚待遇和施展才華的職業(yè)舞臺(tái)!現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過公開招聘的形式,招聘2名高級(jí)管理人員,2名中層管理人員,23名專業(yè)崗位人員,共計(jì)27人。
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招聘職位:
一、高級(jí)管理崗位(2名)
(一)執(zhí)行總經(jīng)理(1名)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營工作,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和各項(xiàng)管理制度;
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)開拓市場,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù);
3、負(fù)責(zé)制定完善風(fēng)險(xiǎn)管理指標(biāo)體系,確保風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)管理,貫徹公司管理制度與業(yè)務(wù)流程。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熟悉租賃行業(yè)的前沿信息及產(chǎn)品。
2、具有大型租賃公司負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及航空租賃工作經(jīng)驗(yàn),
3、具有豐富的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力;
5、具有豐富的租賃行業(yè)市場經(jīng)驗(yàn)與客戶資源;
6、具有先進(jìn)的租賃企業(yè)管理理念;
7、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
(二)副總經(jīng)理(1名)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司經(jīng)營管理目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司市場研究與拓展,制定業(yè)務(wù)規(guī)劃和產(chǎn)品創(chuàng)新;
3、負(fù)責(zé)組織租賃業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高公司業(yè)務(wù)能力;
4、完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熟悉租賃行業(yè)的前沿信息及產(chǎn)品;
2、具有豐富的航空租賃工作經(jīng)驗(yàn)與客戶資源;
3、具備較強(qiáng)的市場開拓、組織協(xié)調(diào)和研發(fā)能力;
4、具有先進(jìn)的租賃企業(yè)管理理念;
5、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
二、中層管理崗位(2名)
(一)社會(huì)公用事業(yè)一部負(fù)責(zé)人(1名)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)城市基礎(chǔ)設(shè)施和公共交通、公用事業(yè)等領(lǐng)域業(yè)務(wù)的市場調(diào)研和開拓;
2、負(fù)責(zé)制定部門發(fā)展規(guī)劃,完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)、審批和放款等操作;
4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理及租后管理等工作;
5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè),熟悉公用事業(yè)行業(yè)情況;
2、45周歲以下,8年以上租賃、銀行等金融工作經(jīng)驗(yàn),身體健康;
3、具有較強(qiáng)的市場拓展能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制能力,擁有較豐富的客戶資源;
4、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(二)社會(huì)公用事業(yè)二部負(fù)責(zé)人(1名)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療、教育等領(lǐng)域租賃業(yè)務(wù)的市場調(diào)研和開拓;
2、負(fù)責(zé)制定部門發(fā)展規(guī)劃,完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)、審批和放款等操作;
4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理及租后管理等工作;
5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè),熟悉醫(yī)療、教育等行業(yè)情況;
2、45周歲以下,8年以上租賃、銀行等工作經(jīng)驗(yàn),身體健康;
3、具有較強(qiáng)的市場拓展能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制能力,擁有較豐富客戶資源;
4、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
三、專業(yè)崗位(23名)
(一)航空事業(yè)部(2名)
1、項(xiàng)目經(jīng)理崗(1名)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行航空金融業(yè)務(wù)市場的開拓和發(fā)掘;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行營銷策略并完成經(jīng)營目標(biāo),維護(hù)客戶關(guān)系;
3、組織開展項(xiàng)目盡職調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)把控、收益測算、報(bào)審報(bào)批等操作;
4、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、研究生及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)或飛行器制造等工科類專業(yè),熟悉租賃、會(huì)計(jì)、稅收、金融、貿(mào)易、法律等專業(yè)知識(shí),熟悉飛機(jī)租賃業(yè)務(wù)流程;
2、35周歲以下,3年以上航空公司或租賃公司工作經(jīng)驗(yàn)或國內(nèi)外著名高校應(yīng)屆畢業(yè)生,身體健康;
3、大學(xué)英語6級(jí)、雅思6.5分或托福80分以上水平,英語口語流利,能以英語為工作語言;
4、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2、商務(wù)經(jīng)理崗1名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行營銷計(jì)劃并完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助完成航空租賃項(xiàng)目實(shí)施的各個(gè)階段工作;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶和合作伙伴關(guān)系,整合市場資源;
4、完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè),熟悉境外融資業(yè)務(wù)流程,熟悉國內(nèi)、國際金融產(chǎn)品;
2、35周歲以下,3年以上飛機(jī)租賃工作經(jīng)驗(yàn),身體健康;
3、大學(xué)英語6級(jí)、雅思6.5分或托福80分以上水平,英語口語流利,能以英語為工作語言;
4、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(二)社會(huì)公用事業(yè)部(6名)
1、項(xiàng)目經(jīng)理崗(6名)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場開拓和具體租賃項(xiàng)目操作工作;
2.負(fù)責(zé)收集分析行業(yè)及客戶動(dòng)態(tài),提出產(chǎn)品改進(jìn)和創(chuàng)新建議;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系和租后管理等工作;
4、完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè),熟悉租賃業(yè)務(wù)流程;
2、35周歲以下,3年以上租賃、銀行、信托、基金等客戶營銷工作經(jīng)驗(yàn),身體健康;
3、具備較強(qiáng)的市場開拓和風(fēng)險(xiǎn)把控能力,擁有一定的客戶資源;
4、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(三)企業(yè)金融事業(yè)部(3名)
1、項(xiàng)目經(jīng)理崗(3名)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場開拓和具體租賃項(xiàng)目操作工作;
2.負(fù)責(zé)分析行業(yè)及客戶動(dòng)態(tài),提出產(chǎn)品改進(jìn)和創(chuàng)新建議;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系和租后管理等工作;
4、完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè),熟悉租賃業(yè)務(wù)流程;
2、35周歲以下,3年以上租賃、銀行、信托、基金等客戶營銷工作經(jīng)驗(yàn)或國內(nèi)外著名高校應(yīng)屆畢業(yè)生,身體健康;
3、具備較強(qiáng)的市場開拓和風(fēng)險(xiǎn)把控能力,擁有一定的客戶資源;
4、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(四)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部(4名)
1、業(yè)務(wù)評(píng)審崗(2名)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度開展授信項(xiàng)目審查工作,撰寫項(xiàng)目審查報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)審查具體項(xiàng)目并匯報(bào)評(píng)審委員會(huì),以及承擔(dān)評(píng)審委員會(huì)的日常工作;
3、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制標(biāo)準(zhǔn),以及組織公司的授信培訓(xùn)工作;
4、完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè);
2、35周歲以下,3年以上租賃、銀行、信托、基金等行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),身體健康;
3、具有獨(dú)立開展業(yè)務(wù)評(píng)審的能力;
4、大學(xué)英語6級(jí)、雅思6.5分或托福80分以上水平;
5、具有CPA等相關(guān)資格者優(yōu)先,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2、風(fēng)險(xiǎn)管理崗(1名)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核落實(shí)租賃款項(xiàng)支付手續(xù)的完整性、合法性;
2、負(fù)責(zé)組織開展租后檢查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理、逾期管理、風(fēng)險(xiǎn)處置、資產(chǎn)分類等工作;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案材料的收集、整理等文書立卷工作和案卷的接收與移交;
4、完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè),熟悉信貸、授信管理等專業(yè)知識(shí);
2、35周歲以下,3年以上租賃、銀行、信托、基金等風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),身體健康;
3、大學(xué)英語6級(jí)、雅思6.5分或托福80分以上水平;
4、具有CPA等相關(guān)資格者優(yōu)先,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
3、法律事務(wù)崗1名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為各項(xiàng)業(yè)務(wù)提供法律咨詢及法律支持;
2、負(fù)責(zé)制定公司合同及法律文書,審核業(yè)務(wù)部門提交的項(xiàng)目文件的合法合規(guī)性;3、代表公司處理項(xiàng)目訴訟、仲裁案件;
4、完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、研究生及以上學(xué)歷,民商法、經(jīng)濟(jì)法等法律類專業(yè),通過國家司法考試,熟悉國內(nèi)外融資租賃行業(yè)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定;
2、35周歲(含)以下,3年以上融資租賃、銀行、信托、基金等行業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),身體健康;
3、大學(xué)英語6級(jí)、雅思6.5分或托福80分以上水平;
4、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(五)業(yè)務(wù)管理部(2名)
1、業(yè)務(wù)管理崗(1名)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)準(zhǔn)入和公司業(yè)務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營目標(biāo)分解方案、考核客戶經(jīng)理目標(biāo)完成情況;
3、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)營銷推廣活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)工作;
5、完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),熟悉金融、財(cái)務(wù)等方面的政策和規(guī)定;
2、35周歲以下,3年以上租賃、銀行、信托、基金等機(jī)構(gòu)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),身體健康;
3、大學(xué)英語6級(jí)、雅思6.5分或托福80分以上水平;
4、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2、產(chǎn)品經(jīng)理崗(1名)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織租賃、保理、產(chǎn)業(yè)基金等創(chuàng)新模式的研究;
2、負(fù)責(zé)撰寫行業(yè)研究報(bào)告或動(dòng)態(tài)信息;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成項(xiàng)目前期調(diào)查、測算、評(píng)估和方案制作;
4、完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè),熟悉融資租賃、股權(quán)投資、資產(chǎn)證券化、信托資管等業(yè)務(wù)市場情況;
2、35周歲以下,3年以上租賃、銀行、信托、基金等機(jī)構(gòu)產(chǎn)品研發(fā)和管理工作經(jīng)驗(yàn),身體健康;
3、大學(xué)英語6級(jí)、雅思6.5分或托福80分以上水平;
4、博士研究生優(yōu)先,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(六)計(jì)劃財(cái)務(wù)部
1、會(huì)計(jì)崗(1名)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)報(bào)銷憑證審核及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)信息報(bào)送;
3、負(fù)責(zé)制訂公司經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算方案;
4、負(fù)責(zé)制定稅收管理和稅收籌劃方案。
5、完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、研究生及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),熟悉海外業(yè)務(wù)核算及國際稅收;
2、35周歲以下,3年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身體健康;
3、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、中級(jí)會(huì)計(jì)師、CPA資格證書;
4、大學(xué)英語6級(jí)、雅思6.5分或托福80分以上水平;
5、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2、出納崗(1名)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦理日常費(fèi)用報(bào)銷;
2、負(fù)責(zé)辦理公司資金結(jié)算業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)對外融資相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃安排,管理資金流動(dòng)性;
5、完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),熟悉銀行國際結(jié)算業(yè)務(wù);
2、35周歲以下,3年以上資金管理工作經(jīng)驗(yàn),身體健康;
3、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、CPA資格者優(yōu)先;
4、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(七)綜合管理部(4名)
1、發(fā)展規(guī)劃崗(1名)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對融資租賃及相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)研究,完成行業(yè)分析報(bào)告,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展策略及年度經(jīng)營計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)組織撰寫、編發(fā)公司的重要文稿、文件以及重要會(huì)議材料;
4、完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè),熟悉租賃業(yè)務(wù)市場開拓及運(yùn)作的政策法規(guī);
2、35周歲以下,3年以上租賃、銀行、信托、基金等機(jī)構(gòu)政策和戰(zhàn)略發(fā)展研究工作經(jīng)驗(yàn),身體健康;
3、大學(xué)英語6級(jí)、雅思6.5分或托福80分以上水平;
4、博士研究生優(yōu)先,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2、綜合文秘崗(1名)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)綜合文秘工作;
2、負(fù)責(zé)機(jī)要事務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)宣傳事務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)各種會(huì)議的籌備和服務(wù)工作;
5、完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、研究生及以上學(xué)歷,文秘、中文、新聞、法律、金融等相關(guān)專業(yè);
2、35周歲以下,3年以上金融相關(guān)行業(yè)或大中型企業(yè)文秘工作經(jīng)驗(yàn),身體健康;
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通和文字表達(dá)能力;
4、大學(xué)英語6級(jí)、雅思6.5分或托福80分以上水平;
5、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
3、人力資源崗(1名)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源開發(fā)與管理;
2、負(fù)責(zé)公司勞資管理、績效考核;
3、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施員工培訓(xùn)機(jī)制;
4、完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、研究生及以上學(xué)歷,人力資源、管理、經(jīng)濟(jì)等專業(yè),熟悉勞動(dòng)法規(guī)、績效考核、薪酬管理等知識(shí);
2、35周歲以下,3年以上租賃、銀行、信托等行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),身體健康;
3、具有較好的英語水平;
4、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
4、信息技術(shù)崗(1名)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司信息化管理系統(tǒng)的規(guī)劃與建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)軟硬件的日常運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)硬件、電腦及相關(guān)耗材的采購與管理;
4、完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、35周歲以下,3年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身體健康;
3、具有較好的英語水平;
4、有金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
四、報(bào)名方式
1、簡歷收取截止時(shí)間為2016年6月16日15時(shí)。
2、有意向者,請下載《應(yīng)聘登記表》,并將《應(yīng)聘登記表》電子版及學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、職稱、職業(yè)資格證等證件PDF格式的掃描件發(fā)送至zyal@zyamc.net。郵件主題格式為:“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名”。我公司僅接收電子版材料,謝絕來電、來訪。
3、報(bào)名截止后一個(gè)月內(nèi)未收到通知者,視作未通過篩選,我公司將對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密。通過篩選的候選人,將參加公司組織的后續(xù)環(huán)節(jié),具體安排公司將另行電話通知。請應(yīng)聘人員務(wù)必填寫正確的聯(lián)系方式,保持通訊暢通。
4、應(yīng)聘者需對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)背景調(diào)查不符者,取消錄用資格。
2016年6月3日
附件:應(yīng)聘登記表
來源:
http://www.zyamc.net/2016/0603/103414.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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