為了做好秦山島景區(qū)運(yùn)行管理，優(yōu)化景區(qū)工作人員配置，提升景區(qū)旅游服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)景區(qū)旅游發(fā)展的需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)招聘工作人員。具體實(shí)施方案如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘包含4個(gè)崗位的8名工作人員。
1．公司副總經(jīng)理1名；
2．部門(mén)經(jīng)理2名（餐飲客房、旅游營(yíng)銷(xiāo)管理各1名）；
3.景區(qū)管理員3名（公共管理類(lèi)、建筑工程類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)各1名）；
4.景區(qū)講解員2名。
二、資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2．具有良好的道德品行和職業(yè)操守；
3．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4．相應(yīng)崗位要求：
公司副總經(jīng)理1名：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上旅游、景區(qū)、酒店管理等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，45周歲以下（1971年1月1日以后出生），具有海島旅游管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
部門(mén)經(jīng)理（餐飲客房）1名：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，旅游、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡35周歲以下（即1981年1月1日以后出生），有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
部門(mén)經(jīng)理（旅游營(yíng)銷(xiāo)管理）1名：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡35周歲以下（即1981年1月1日以后出生），市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
景區(qū)管理員（公共管理類(lèi)）1名：全日制本科及以上學(xué)歷，公共管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡28周歲以下（即1988年1月1日以后出生），具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
景區(qū)管理員（建筑工程類(lèi)）1名：全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡28周歲以下（即1988年1月1日以后出生），具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。
景區(qū)管理員（計(jì)算機(jī)類(lèi)）1名：全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，男性，年齡25周歲以下（即1991年1月1日以后出生），熟悉信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護(hù)，限本區(qū)戶(hù)籍。
景區(qū)講解員2名：全日制本科及以上學(xué)歷，23周歲以下（即1993年1月1日以后出生），形象氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
三、報(bào)名事項(xiàng)
1．報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)需攜帶身份證（復(fù)印件）、畢業(yè)證（復(fù)印件）、報(bào)名表、詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷（獎(jiǎng)懲、證書(shū)等復(fù)印件）、三張一寸免冠彩色照片。
2．報(bào)名地點(diǎn)：贛榆區(qū)公共服務(wù)中心309室
3．報(bào)名時(shí)間：2016年6月12日至6月16日
聯(lián)系人：孫濤
咨詢(xún)電話：0518-86226938
四、考試考核
1．考試考核采用面試和綜合評(píng)價(jià)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。面試和綜合評(píng)價(jià)在贛榆區(qū)紀(jì)委、贛榆區(qū)人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由人社局和秦山島投資開(kāi)發(fā)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。
2．面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試占總成績(jī)的70%；綜合評(píng)價(jià)滿(mǎn)分為100分，綜合評(píng)價(jià)占總成績(jī)的30%。（總成績(jī)＝面試成績(jī)×70%+綜合評(píng)價(jià)×30%）。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)保留兩位小數(shù)。綜合評(píng)價(jià)根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)、獲得的證書(shū)、職稱(chēng)、取得的成績(jī)、業(yè)績(jī)及政審考核等綜合評(píng)定。
五、公示及聘用
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議的，進(jìn)行試用，試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、待遇與管理
薪酬待遇按照國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法，實(shí)行年薪制管理，聘期3年。副總經(jīng)理年收入稅前約15萬(wàn)元（年度薪酬占70%，年底考核獎(jiǎng)勵(lì)占30%）；兩個(gè)部門(mén)經(jīng)理年收入稅前約8萬(wàn)元（年度薪酬占70%，年底考核獎(jiǎng)勵(lì)占30%）；管理員、講解員薪酬面議。每個(gè)崗位按政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
七、本公告未盡事宜由連云港秦山島投資開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
 
連云港秦山島投資開(kāi)發(fā)有限公司
2016年6月1日
連云港秦山島投資開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
來(lái)源：
http://www.dhhrss.gov.cn/zhengwugongkai/rencaizhaopin/2016-06-02/42190.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）