因工作需要，溫州機場集團有限公司決定面向社會公開招聘工作人員(職員編制)48名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考基本條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，熱愛民航事業(yè)、具有良好的職業(yè)道德;

(二)遵紀守法，具有良好的品行，無違法記錄;

(三)身體健康，無精神疾病史，以及具有適應(yīng)崗位所需的身體、年齡條件;

(四)具備崗位所需的學歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;

(五)年滿18周歲(1998年6月30日前出生)。

二、招聘對象和具體崗位要求

(一)招聘崗位及要求詳見《溫州機場集團有限公司公開招聘工作人員招聘計劃一覽表》(附件1)。

(二)除2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證書時間放寬至2016年7月31日外，其余報名資格條件涉及時間要求的，計算時間均截止到2016年6月30日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

(三)招聘專業(yè)資格審查辦法見附件2。

(四)在全日制普通高校就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

三、考試、錄用辦法

(一)考試采取筆試、面試和綜合素質(zhì)評價相結(jié)合的方法。若招聘崗位報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)低于3：1的比例，商有關(guān)部門研究確定是否開考。

(二)筆試以綜合基礎(chǔ)知識為主，面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，綜合素質(zhì)評價主要依據(jù)學歷、專業(yè)技術(shù)或技能資格等方面條件進行評分(評價標準見附件3)。

(三)筆試后，若崗位招聘計劃數(shù)超過4名(含)的，依據(jù)筆試成績從高到低的原則，按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例進入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員確定為擬面試人選;其它崗位依據(jù)筆試成績從高到低的原則，按崗位招聘計劃數(shù)5倍的比例進入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員確定為擬面試人選;如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試人選。面試合格分數(shù)線為60分。資格復(fù)審合格人數(shù)達不到崗位招聘計劃數(shù)2倍的，按筆試成績從高到低依次遞補。

(四)面試結(jié)束后，對已參加面試人員進行綜合素質(zhì)評價。綜合素質(zhì)評價以考生資格復(fù)審時提交的資料為依據(jù)。

(五)所有崗位根據(jù)考評總分(筆試成績*50%+面試成績*50%+綜合素質(zhì)評價*10%)從高分到低分，按招聘崗位一覽表中崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定擬錄用人員參加體檢、考核。如最后一名總分同分的，則以筆試成績高者進入體檢、考核;最后一名總分和筆試成績都同分的，則以綜合素質(zhì)評價得分高者進入體檢、考核。體檢、考核參照公務(wù)員錄用標準與崗位要求執(zhí)行。體檢過程中，對體檢結(jié)果有異議需復(fù)檢的，以原體檢單位復(fù)檢結(jié)果為準。

(六)體檢、考核合格人員，經(jīng)公示7天后，沒有反映問題的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、報名辦法

(一)本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式報名。請應(yīng)聘人員于2016年6月9日0時—2016年6月15日24時期間登錄溫州人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http:www.wzks.cn)注冊報名。逾期不再受理注冊及報名。每人限報一個崗位。

(二)2016年6月17日0時至2016年6月17日24時期間，請應(yīng)聘人員登陸溫州人事考試網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果，通過資格初審的不能再報考其他崗位，未通過資格初審的可再次報名并接受資格初審。

五、其它事項

(一)溫州機場集團根據(jù)崗位招用條件對應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上資格初審，對列為擬面試人選的應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、報考崗位要求的專業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。其中2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生若尚未取得畢業(yè)證書的，應(yīng)提供學校核發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》);留學人員還應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書;在職人員須提供原單位同意報考證明。擬錄用人員考核時應(yīng)按民航局《關(guān)于印發(fā)民用航空背景調(diào)查規(guī)定的通知》要求提供本人及配偶、父母的無不良行為證明。

(二)有關(guān)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢通知屆時將在溫州機場集團有限公司網(wǎng)站發(fā)布，請相關(guān)應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

(三)報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、完整、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格。

(四)請應(yīng)聘人員務(wù)必準確填寫聯(lián)系電話并保持通信暢通。

(五)醫(yī)生、監(jiān)裝監(jiān)卸員、道口安檢員崗位工作時間隨航班保障時間統(tǒng)一安排，有早晚班。

(六)本次招聘(除體檢費用自理外)不收取其它任何費用、不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(七)咨詢電話：86892642/86892653。

原標題：溫州機場集團有限公司2016年上半年公開招聘工作人員公告
 

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2016年上半年溫州機場集團公開招聘專業(yè)資格審查辦法

溫州機場集團公開招聘綜合素質(zhì)評分表

溫州機場集團有限公司公開招聘工作人員招聘計劃一覽表

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