蒙城縣城市發(fā)展投資控股(集團(tuán))有限公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司）是經(jīng)蒙城縣政府批準(zhǔn)在原交通建設(shè)投資公司基礎(chǔ)上更名成立的縣政府直屬的國(guó)有獨(dú)資公司，承擔(dān)全縣基礎(chǔ)設(shè)施的籌資融資、投資建設(shè)、國(guó)有資產(chǎn)的管理和國(guó)有資本的運(yùn)營(yíng)等任務(wù)。現(xiàn)因發(fā)展需要，決定向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘。
二、崗位設(shè)置
招聘集團(tuán)公司員工15名；子公司員工18名（其中振興擔(dān)保公司員工3名）。（具體崗位見(jiàn)附表）
三、報(bào)名條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；
（二）身體健康，能勝任本職工作；
（三）符合招聘崗位的任職資格要求；
法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的人員，不得報(bào)考。
具體招聘崗位及報(bào)考條件詳見(jiàn)蒙城縣城市發(fā)展投資控股集團(tuán)公司2016年招聘計(jì)劃表。985工程、211工程院校畢業(yè)生總分加3分；研究生學(xué)歷總分加3分，以上兩項(xiàng)均符合的累計(jì)加6分。注冊(cè)會(huì)計(jì)師、一級(jí)建造師加6分；二級(jí)建造師加4分。以上加分均加在筆試成績(jī)。
四、招聘程序
此次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用和聘用的程序?qū)嵤��?br /> （一）報(bào)名(2016年6月20日至6月24日)
本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，有意報(bào)考者請(qǐng)?jiān)L問(wèn)蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.mengcheng.gov.cn）下載《應(yīng)聘登記表》并如實(shí)填寫相關(guān)信息。
1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月20日上午8:30－6月24日下午17:30截止。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：蒙城縣就業(yè)人才服務(wù)局（寶塔東路92號(hào)），咨詢電話：0558--7664516.
3、報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須攜帶下述材料：居民身份證、學(xué)位證書、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件及完整填寫的《應(yīng)聘報(bào)名表》，并附個(gè)人近期1寸免冠彩色照片三張。
4、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、錄用等資格并記錄個(gè)人檔案。
5、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
6、應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2016年6月27日17:30時(shí)前改報(bào)其他崗位。集團(tuán)公司行政管理崗和子公司工程管理崗視報(bào)名情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定開考比例，或視報(bào)考情況確定錄用方式。
(二)資格審查
資格審查工作由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，統(tǒng)一在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的報(bào)考人員于6月29日到原報(bào)名處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，考試時(shí)需持準(zhǔn)考證和本人有效身份證到指定的考場(chǎng)參加考試。
(三)筆試、面試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)，滿分100分，考試時(shí)間為100分鐘。
筆試結(jié)束后，按照招聘職位1：2的比例從高分到低分確定面試人員，成績(jī)相同者，一并進(jìn)入面試。集團(tuán)公司行政管理崗和子公司工程管理崗面試比例由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試內(nèi)容：考察應(yīng)聘者的綜合管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力等。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照50:50的比例合成考試總成績(jī)，按照招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察人選，如合成總成績(jī)相同，則同時(shí)進(jìn)入體檢和考察。
(四)體檢、考核、遞補(bǔ)、公示
體檢、考核具體參照公務(wù)員考錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)組織。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選，最多可遞補(bǔ)兩次;考核工作由縣人社局、集團(tuán)公司負(fù)責(zé)，考核不合格或者放棄錄用的，可依次遞補(bǔ)考核人選，最多可遞補(bǔ)兩次�？己撕髷M聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示3日，公示期滿后不再遞補(bǔ)。
(五)聘用
1、擬聘用人員試用期三個(gè)月，試用期月工資不低于2400元。
2、試用期滿合格后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘期考核合格者予以續(xù)聘。人員工資福利待遇按集團(tuán)公司的薪酬制度執(zhí)行，所有人員由公司按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定為其辦理“五險(xiǎn)一金”以及享有其他福利。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，蒙城縣政府成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：
組長(zhǎng)：程紅波（縣政府副縣長(zhǎng)）
成員：彭靜、焦云軒、王芳、王旭東、顧偉
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，顧偉同志任辦公室主任，侯漢國(guó)、丁濤、陳杰三位同志任辦公室副主任。
（二）工作紀(jì)律
公開招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，要全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。
（1）參加公開招聘工作人員要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招考工作公平、公正。
（2）凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料或考試作弊的，取消其報(bào)考和聘用資格。
（3）在招考工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查處，構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)。
監(jiān)督電話：0558-7639910
0558-7692075
蒙城縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年6月12日
附件1：蒙城縣城投公司公開招聘工作人員應(yīng)聘報(bào)名表
附件2：蒙城縣城投公司公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表
報(bào)名表.doc[33.5KB]
發(fā)展投資控股集團(tuán)公司招聘崗位計(jì)劃表(2016.4).xlsx[14.2KB]
來(lái)源：
http://www.mengcheng.gov.cn/content/detail/575d0de1951c78f4520fc23b.html

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