河南煤礦安全監(jiān)察局直屬事業(yè)單位

2016年公開招聘人員實(shí)施方案

為優(yōu)化我局事業(yè)單位隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第 652號(hào)）、《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（安監(jiān)總廳人事[2014]47號(hào)）以及事業(yè)單位崗位設(shè)置等有關(guān)精神，結(jié)合 我局實(shí)際情況和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘單位簡介

河南煤礦安全監(jiān)察局直屬事業(yè)單位有統(tǒng)計(jì)中心、救援指揮中心、安全培訓(xùn)中心、安全技術(shù)中心，均為中央財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。統(tǒng)計(jì)中心主 要承擔(dān)煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計(jì)和為煤礦安全監(jiān)察服務(wù)的煤炭工業(yè)相關(guān)統(tǒng)計(jì)職責(zé)；救援指揮中心主要承擔(dān)煤礦安全監(jiān)察應(yīng)急管理和煤礦救援協(xié)調(diào)指揮職責(zé)；安全培訓(xùn)中 心主要承擔(dān)煤礦安全培訓(xùn)教育工作職責(zé)；安全技術(shù)中心主要承擔(dān)煤礦安全科技研究與開發(fā)、安全評價(jià)、檢測檢驗(yàn)及事故物證分析等職責(zé)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，局領(lǐng)導(dǎo)任組長、副組長，成員由人事培訓(xùn)處、辦公室、財(cái)務(wù)處、紀(jì)檢監(jiān)察室、局屬事業(yè)單位有關(guān)人員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事培訓(xùn)處處長任辦公室主任，人事培訓(xùn)處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位及條件

根據(jù)工作需要，事業(yè)單位共招聘5名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。詳見附件《河南煤礦安全監(jiān)察局事業(yè)單位公開招聘人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的知識(shí)或技能；

5適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件；

7.參加招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

招聘程序主要包括：發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示及聘用等。

（一）發(fā)布招聘信息

河南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.ha.hrss.gov.cn)和河南煤礦安全監(jiān)察局網(wǎng)站(http://www.hnsafety.gov.cn)。發(fā)布時(shí)間：2016年6月7日至6月17日。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2016年6月12日9:00至6月17日18:00。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式。凡符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員可點(diǎn)擊河南煤礦安全監(jiān)察局網(wǎng)站進(jìn)入2016年事業(yè)單位公開招聘報(bào)名系統(tǒng)自愿報(bào)名，按有關(guān)要求逐項(xiàng)如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息。

報(bào)名時(shí)每人限報(bào)1個(gè)崗位（工作地點(diǎn)），自愿選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位（工作地點(diǎn)）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致，請應(yīng)聘者根據(jù)自身情況和工作需要慎重選擇。

提交報(bào)名申請時(shí)技術(shù)咨詢電話：0371-63837262。

3.資格審查和現(xiàn)場確認(rèn)

報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上報(bào)名資格審查結(jié)果，通過網(wǎng)上報(bào)名資格審查的人員，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2016年6月14日至6月22日，上午 9:00-11:30，下午3:30-5:30）到我局進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，未按期參加現(xiàn)場確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試�，F(xiàn)場確認(rèn)時(shí)需攜帶本人有效居民身份證及畢業(yè) 證、學(xué)位證、職稱資格證書、從業(yè)資格證書等相關(guān)材料，所有證書均需查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件。交本人近期同底一寸證件照片6張及原工作單位同意報(bào)考證明。若是 歸國人員，請?zhí)峁┙逃�部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位認(rèn)證證明的原件和復(fù)印件。符合應(yīng)聘條件者，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，準(zhǔn)予參加考試。

確認(rèn)地點(diǎn)：河南煤礦安全監(jiān)察局人事培訓(xùn)處611房間（鄭州市金水路20號(hào)）

4.注意事項(xiàng)

資格審查貫穿于本次招聘工作的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的證件、材料和照片必須真實(shí)有效，若有虛假，所產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與 擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予 以嚴(yán)肅處理。

（三）考試

考試包括筆試和面試，實(shí)行百分制。

1.筆試：筆試為閉卷考試，滿分100分。通過資格審查與現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘者，均應(yīng)參加筆試。筆試主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行。

資格審查合格人數(shù)與各招聘崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考，如達(dá)不到3:1的崗位，原則上取消。

筆試成績在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在我局網(wǎng)站上公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序確定；最 后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的綜合知識(shí)，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、分析判斷能力、敬業(yè)精神等方面的綜合素質(zhì)。

參加面試的人員需在面試開始前30分鐘，持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入侯考室，遲到者和未到場者視為放棄面試資格。

面試全程錄音錄像，整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績，并及時(shí)在我局網(wǎng)站公布成績。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。最后一名考試總成績相同的，進(jìn)行面試加試。

考試總成績在面試結(jié)束后次日在我局網(wǎng)站上公布。

    （四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序按照1：1的比例確定參加體檢和考察的人選。

1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺，從報(bào)考同一崗位面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.考察。體檢合格者由我局組織考察�？疾觳扇≌{(diào)查了解、查閱檔案、座談、測評等方式進(jìn)行，考察測重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及應(yīng)聘崗位需要的業(yè) 務(wù)能力和工作實(shí)績等，對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格,考察不合格不再遞補(bǔ)。

（五）公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南煤礦安全監(jiān)察局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（六）聘用和待遇

公示期間無異議的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。其待遇按照我局事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

被聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(首次聘期包含試用期)。試用期滿后進(jìn)行考核，能夠勝任崗位工作的，按期聘任；不能勝任崗位工作的，解除聘用關(guān)系。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1.招聘工作應(yīng)堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，積極創(chuàng)造公平競爭、擇優(yōu)選人的環(huán)境，工作人員務(wù)必高度重視，密切協(xié)作，嚴(yán)格程序，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，秉公評判，不徇私情，嚴(yán)禁舞弊行為。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)服從組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守考試時(shí)間，遵守考試紀(jì)律，按照規(guī)定的程序參加考試。遲到的考生視作自動(dòng)放棄，違規(guī)考生取消考試資格。

3.招聘工作由河南煤礦安全監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，按規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

咨詢電話：0371-63839135、63839132、63839069（河南煤礦安全監(jiān)察局人事培訓(xùn)處）

監(jiān)督電話：0371-63851233（河南煤礦安全監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)察室）。

七、其他注意事項(xiàng)

1.招聘工作中具體事宜將在河南煤礦安全監(jiān)察局網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

2.部分重要通知將通過QQ號(hào)或手機(jī)短信發(fā)送，請應(yīng)聘人員確保在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的QQ號(hào)和手機(jī)號(hào)碼，及時(shí)閱讀相關(guān)信息。因個(gè)人原因造成后果的，責(zé)任自負(fù)。

3.未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作辦公室按照國家和河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.河南煤礦安全監(jiān)察局事業(yè)單位公開招聘人員一覽表

2河南煤監(jiān)局事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

                                                                                                2016年6月7日

附件1

河南煤礦安全監(jiān)察局事業(yè)單位公開招聘人員一覽表