寧波市人才服務(wù)中心系寧波市人力資源和社會(huì)保障局直屬?gòu)氖鹿娣⻊?wù)的全民事業(yè)單位（公益二類），全國(guó)人才交流協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位�，F(xiàn)實(shí)行“四塊牌子，一套班子”的工作機(jī)制，掛寧波市人才評(píng)價(jià)中心牌子，與寧波市海外人才服務(wù)中心、寧波市經(jīng)營(yíng)者人才評(píng)價(jià)推薦中心合署辦公。業(yè)務(wù)涉及人才招聘、派遣外包、命題評(píng)價(jià)、人事代理、平臺(tái)建設(shè)和公共服務(wù)等方面�，F(xiàn)誠(chéng)聘以下崗位人員：
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崗位 |
數(shù)量 |
工作要求 |
工作內(nèi)容 |
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薪酬服務(wù)專員 |
1 |
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知人力資源相關(guān)政策，尤其擅長(zhǎng)薪酬福利模塊，具備一定的管理咨詢能力。 3、能熟練運(yùn)用EXCEL、WORD、PPT等常用辦公軟件。 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立思考有效解決問(wèn)題。 |
一、負(fù)責(zé)客戶單位的薪酬規(guī)劃咨詢服務(wù)：1、負(fù)責(zé)客戶單位薪酬福利制度的修訂與完善；2、負(fù)責(zé)服務(wù)員工薪酬福利的貫徹、宣傳、咨詢工作； 二、負(fù)責(zé)派遣及外包員工的日常服務(wù)：1、負(fù)責(zé)派遣外包員工薪資福利費(fèi)用的核算、發(fā)放，建立各種薪酬信息臺(tái)帳；2、負(fù)責(zé)各類獎(jiǎng)罰及員工考勤的統(tǒng)計(jì)與執(zhí)行；3、全責(zé)各種報(bào)表的準(zhǔn)確性，時(shí)效性，負(fù)責(zé)申報(bào)個(gè)人所得稅4、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理 |
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命題工作人員 |
2 |
1、碩士研究生，行政管理、人力資源管理或心理學(xué)專業(yè)畢業(yè)。 2、吃苦耐勞，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期加班，工作抗壓能力強(qiáng)；能專注于文字，耐心細(xì)致；具有較好的溝通能力和較強(qiáng)的合作精神。 3、熟練使用辦公軟件；具有扎實(shí)的文字功底；具有一定的計(jì)算機(jī)技能 |
1、承擔(dān)命題評(píng)價(jià)相關(guān)工作。 2、參與專家開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作。 3、參與題庫(kù)建設(shè)工作。 4、參與測(cè)評(píng)技術(shù)和測(cè)評(píng)工具研發(fā)。 5、嚴(yán)守保密紀(jì)律，做好各項(xiàng)考試命題保密工作 |
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資金管理-保障專員 （退休返聘形式） |
1 |
1、工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí) 2、良好的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)溝通能力 3、懂電腦 4、熱愛(ài)人力資源服務(wù)工作，認(rèn)真，仔細(xì)，身體健康 |
1、負(fù)責(zé)派遣、外包員工的社保公積金日常服務(wù) 2、員工生育、工傷、退休等社保待遇享受審批手續(xù)的辦理和費(fèi)用結(jié)算 3、做好與財(cái)務(wù)的社保公積金等款項(xiàng)的核對(duì)工作 |
報(bào)名方式：簡(jiǎn)歷以WORD形式發(fā)至rlzyzhaopin@163.com并注明某人應(yīng)聘某崗位。
寧波市人才服務(wù)中心
2016年6月16日
來(lái)源：
http://news.nbrc.com.cn/sydw/201604/t20160425_95654.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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