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長(zhǎng)沙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2016年招聘41名雇員公告

時(shí)間:2016-07-14來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:

為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),引進(jìn)優(yōu)秀人才,大力推進(jìn)國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè),根據(jù)工作需要,經(jīng)黨工委、管委會(huì)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批雇員。現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘計(jì)劃

共計(jì)劃招聘雇員41名。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;

(三)遵紀(jì)守法、具有良好的品行;

(四)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)符合招考崗位所要求的其他具體資格條件,詳見(jiàn)附件《2016年長(zhǎng)沙高新區(qū)雇員公開(kāi)招聘計(jì)劃與崗位表》。

說(shuō)明:135歲以下是指1980721日(含)以后出生,40歲以下是指1975721日(含)以后出生。

2、崗位所要求的工作經(jīng)歷,時(shí)間截止計(jì)算至2016721日。計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制在讀期間(含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)不能視同為工作經(jīng)歷時(shí)間。有年限要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷。

3、學(xué)歷學(xué)位要求為全日制指全國(guó)普通高等學(xué)校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制畢業(yè);國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制學(xué)歷。

(六)以下人員不得報(bào)考

1、凡因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2、在各類公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

3、現(xiàn)役軍人;

42016813日前不能取得畢業(yè)證、學(xué)位證的在讀全日制本科生、碩士、博士研究生;

5、法律規(guī)定不得錄用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

發(fā)布公告網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審打印準(zhǔn)考證筆試資格復(fù)審面試體檢考察公示辦理入職手續(xù)。

(一)報(bào)名和資格初審

1、本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不收取考務(wù)費(fèi),考生每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2、報(bào)名網(wǎng)站:長(zhǎng)沙高新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.cshtz.gov.cn/),考生登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。

3、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2016716日上午9:00—721日下午17:00

4、網(wǎng)上資格初審時(shí)間:2016718日上午9:00—722日下午17:00。

5、網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2016728日上午9:00—729日下午17:00

6、報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書,必須符合所報(bào)崗位的條件要求,填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確,在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及錄取資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

7、開(kāi)考比例:招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例,達(dá)到1:3(含1:3)方可開(kāi)考。達(dá)不到比例的,則取消或縮減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

8、資格初審合格后,考生需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《2016年長(zhǎng)沙高新區(qū)雇員公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》,并妥善保存,資格復(fù)審時(shí)交招考單位審查。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間暫定為2016730日(星期六)上午,具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

2、筆試科目:住房和建設(shè)管理局工程造價(jià)崗位、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)局和投資評(píng)審中心工程審計(jì)崗位筆試科目為工程造價(jià)及審計(jì)方面的專業(yè)知識(shí)考試,滿分100分;其他崗位筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論,滿分為100分,行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論各占50分。

3、采取閉卷考試的方式進(jìn)行,考試時(shí)間為180分鐘。考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、201688日開(kāi)始,考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢本人的筆試成績(jī),對(duì)筆試成績(jī)有異議者可于89日(上午9:00—12:00、下午13:30—17:00)到長(zhǎng)沙高新區(qū)組織人事局遞交書面查分申請(qǐng)(須附本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件),并于811日(上午9:00—12:00、下午13:30—17:00)到申請(qǐng)查分的地點(diǎn)領(lǐng)取查分結(jié)果。

(三)資格復(fù)審

1、進(jìn)入資格復(fù)審的人選,在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。筆試成績(jī)相同的,以行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高低確定。

2、進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將于2016811日在報(bào)名網(wǎng)站公布,資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、資格復(fù)審時(shí)須提供本人的《2016年長(zhǎng)沙高新區(qū)雇員公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

4、不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(筆試成績(jī)相同,以行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高低確定)。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

(四)面試

1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

2、面試時(shí)間:暫定2016820日(星期六),具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。面試成績(jī)低于70分的考生予以淘汰,不得進(jìn)入下一招聘程序。對(duì)面試時(shí)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,報(bào)考人員的面試成績(jī)應(yīng)不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)面試的平均分。

4、綜合成績(jī)

崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,成績(jī)四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的,以面試成績(jī)確定排名順序。

(五)體檢與考察

1、考試結(jié)束后,將根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序,按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

2、體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢原則上只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的,不得進(jìn)入下一考察程序。經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象保留體檢資格,待產(chǎn)假期滿再進(jìn)行體檢。

3、體檢合格者進(jìn)入考察。考察采取走訪調(diào)查、談話、查閱資料等形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

4、考察結(jié)束后,由考察組提出考察意見(jiàn)。根據(jù)考試綜合成績(jī)及考察結(jié)果,經(jīng)高新區(qū)黨工委、管委會(huì)研究,確定擬錄用人選。

5、當(dāng)體檢、考察出現(xiàn)不合格,或體檢、考察合格者棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),則從報(bào)考同一崗位的考生中依考試綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。

(六)公示及聘用

1、擬錄用人選在長(zhǎng)沙高新區(qū)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示內(nèi)容包括職位名稱、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)。

2、公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問(wèn)題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

3、此次招聘錄用的人員實(shí)行雇員制,不納入編制管理,簽訂《聘用合同》,首次簽訂合同期限為3年,其中試用期6個(gè)月,試用期滿考核合格者確定為正式雇員;合同期滿考核合格及以上的,續(xù)簽《聘用合同》。

4、某崗位經(jīng)研究認(rèn)為確無(wú)合適人選的,按照寧缺勿濫的原則,該招聘崗位可以空缺。

五、薪酬待遇

實(shí)行雇員薪酬制度,試用期滿年度績(jī)效考核合格及以上者,年收入12萬(wàn)元以上。

六、組織實(shí)施

1、本次招聘由長(zhǎng)沙高新區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)具體招聘工作事宜,長(zhǎng)沙高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)局全程監(jiān)督。

2、考生參加筆試、面試和體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件(原件)的考生不得參加筆試、面試和體檢。

3、此次招聘將在長(zhǎng)沙高新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.cshtz.gov.cn/“2016年長(zhǎng)沙高新區(qū)雇員公開(kāi)招聘專欄上發(fā)布招聘有關(guān)通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

4、本公告由長(zhǎng)沙高新區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:(07318975525988995691、88995510

技術(shù)服務(wù)咨詢電話:(073188995487

監(jiān)督電話:(073188995359

附件一:2016年長(zhǎng)沙高新區(qū)雇員公開(kāi)招聘計(jì)劃與崗位表》.xls

附件二:2016年省公務(wù)員考試錄用專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls

0一六年七月十一日

來(lái)源:

http://www.cshr.com.cn/html/news/detail/12883.html

 

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