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招商銀行研究院2018人才需求計(jì)劃

時(shí)間:2018-01-03來源:未知 作者:91boshi

招商銀行研究院為總行一級(jí)部門,是開放式跨部門平臺(tái)。研究院下設(shè)經(jīng)濟(jì)研究所、行業(yè)與區(qū)域研究所、資本市場(chǎng)研究所,研究院秉持“專業(yè)、開放、創(chuàng)新”的基本原則,通過研究能力和研究體系建設(shè),為招商銀行的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與業(yè)務(wù)發(fā)展提供研究支持。

因工作需要,現(xiàn)面向行內(nèi)外誠(chéng)聘英才,歡迎有志從事研究工作的專業(yè)人才加入,招聘崗位及相關(guān)要求如下.

一、招聘崗位

(一)宏觀研究崗(若干名)

崗位職責(zé):

1.跟蹤研究國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì),對(duì)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及監(jiān)管政策進(jìn)行前瞻性研判,撰寫宏觀研究報(bào)告,為經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展提供參考;

2.關(guān)注實(shí)體經(jīng)濟(jì)走勢(shì),跟蹤研究利率、匯率、通貨膨脹、債務(wù)規(guī)模等貨幣政策和財(cái)政政策熱點(diǎn)問題;及時(shí)對(duì)市場(chǎng)變化進(jìn)行分析解讀,提出宏觀策略;

3.根據(jù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型要求和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,聚焦國(guó)內(nèi)轉(zhuǎn)型升級(jí)、五年發(fā)展規(guī)劃、供給側(cè)改革、金融監(jiān)管改革等宏觀經(jīng)濟(jì)問題,開展專題研究;

4.結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行特點(diǎn)和規(guī)律,建立宏觀經(jīng)濟(jì)研究框架體系;

5.為業(yè)務(wù)部門和客戶提供研究服務(wù),參加行內(nèi)外各類報(bào)告會(huì)、策略會(huì)、研討會(huì)、客戶拜訪等路演活動(dòng),推動(dòng)研究成果應(yīng)用;

6.完成行領(lǐng)導(dǎo)及部門安排的其他工作;

崗位要求:

1.年齡35周歲以下,211985大學(xué)全日制碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、會(huì)計(jì)、財(cái)稅、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2.2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備券商、基金、銀行等宏觀經(jīng)濟(jì)研究崗、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和其他研究機(jī)構(gòu)等工作經(jīng)歷者優(yōu)先,CPACFA優(yōu)先;

3.掌握宏觀經(jīng)濟(jì)分析、金融體系運(yùn)行、貨幣政策的理論基礎(chǔ)和研究方法,具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和文字撰寫能力;

4.熱愛宏觀研究工作,對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)具備敏感性,有優(yōu)秀的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

5.踏實(shí)勤奮,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng);

(二)行業(yè)研究崗(若干名)

崗位職責(zé):

1.通過實(shí)地調(diào)研、收集數(shù)據(jù)和分析,深入研究行業(yè)和公司的競(jìng)爭(zhēng)狀況、商業(yè)模式、發(fā)展趨勢(shì)和風(fēng)險(xiǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)行業(yè)和公司的基本面變化,為業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判提供參考;

2.根據(jù)研究覆蓋范圍,開展銀行及非銀、政府/機(jī)關(guān)/事業(yè)單位、房地產(chǎn)、裝備制造、節(jié)能環(huán)保、TMT行業(yè)、周期行業(yè)、消費(fèi)等領(lǐng)域的研究,撰寫行業(yè)策略、專題、深度報(bào)告;

3.跟蹤行業(yè)和公司的重要數(shù)據(jù)、事項(xiàng),建立行業(yè)分析數(shù)據(jù)庫和行業(yè)知識(shí)圖譜,形成行業(yè)研究框架體系;

4.為業(yè)務(wù)部門和客戶提供研究服務(wù),參加行內(nèi)外各類報(bào)告會(huì)、策略會(huì)、研討會(huì)、客戶拜訪等路演活動(dòng),推動(dòng)行業(yè)研究成果應(yīng)用;

5.完成行領(lǐng)導(dǎo)及部門安排的其他工作;

崗位要求:

1.年齡35周歲以下,211985大學(xué)全日制碩士及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、TMT類、消費(fèi)類、周期類、地產(chǎn)、機(jī)械、節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域相關(guān)專業(yè),具備金融工科復(fù)合背景者優(yōu)先;

2.2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備券商、基金、銀行等金融行業(yè)、行業(yè)研究機(jī)構(gòu)或咨詢機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,CPACFA優(yōu)先;

3.在相關(guān)行業(yè)有一定的研究積累,掌握相關(guān)行業(yè)的研究方法,有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、調(diào)查分析能力和文字撰寫能力;

4.熱愛行業(yè)研究工作,對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)具備敏感性,有優(yōu)秀的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

5.踏實(shí)勤奮,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng);

(三)資本市場(chǎng)研究崗(若干名)

崗位職責(zé):

1.跟蹤研究國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì),撰寫宏觀研究報(bào)告,為資產(chǎn)管理與配置業(yè)務(wù)提供參考;

2.跟蹤研究權(quán)益市場(chǎng)、大宗商品市場(chǎng)、外匯市場(chǎng)和固定收益市場(chǎng)運(yùn)行趨勢(shì)、投資機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)狀況,及時(shí)對(duì)政策與市場(chǎng)變化進(jìn)行分析解讀,提出市場(chǎng)策略;

3.結(jié)合資本市場(chǎng)運(yùn)行特點(diǎn)和規(guī)律,建立資本市場(chǎng)研究框架體系;

4.為業(yè)務(wù)部門和客戶提供研究服務(wù),參加行內(nèi)外各類報(bào)告會(huì)、策略會(huì)、研討會(huì)、客戶拜訪等路演活動(dòng),推動(dòng)研究成果應(yīng)用;

5.完成行領(lǐng)導(dǎo)及部門安排的其他工作;

崗位要求:

1.年齡35周歲以下,211985大學(xué)全日制碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、會(huì)計(jì)、財(cái)稅、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2.2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備券商、基金、銀行等資本市場(chǎng)研究崗、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和其他研究機(jī)構(gòu)等工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3.掌握資本市場(chǎng)分析的研究方法,具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和文字撰寫能力;

4.熱愛宏觀與資本市場(chǎng)研究工作,對(duì)資本市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)具備敏感性,有優(yōu)秀的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

5.踏實(shí)勤奮,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng);

二、工作地點(diǎn)

深圳

三、報(bào)名方式及截止日期

招商銀行官網(wǎng)(人才招聘)和招行一事通(人才交流平臺(tái))

本招聘長(zhǎng)期有效,至招滿為止。

四、其他

以上崗位為初級(jí)研究員基本要求,歡迎資深和核心研究人才投遞簡(jiǎn)歷。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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