經(jīng)仁化縣人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)事業(yè)單位工作人員49名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府139號(hào)令）和省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

全日制普通高等學(xué)校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）年齡一般為18-35周歲（1983年1月1日后出生）。招聘中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員的，年齡條件可放寬至45周歲以下；

（四）具備良好的品行和職業(yè)道德；

（五）具有招聘崗位所要求的資格條件（詳見(jiàn)附件1）。招聘崗位有“本縣戶(hù)籍”限定的，報(bào)考者如非本縣戶(hù)籍，但其配偶或父母一方為本縣戶(hù)籍的，可報(bào)考此類(lèi)崗位；

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)五年的。受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

2.近兩年內(nèi)在廣東省公務(wù)員招錄考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。近五年內(nèi)在事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違規(guī)行為的。根據(jù)2014年至2016年粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告不得報(bào)考的人員。

3.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)的在編在職（崗）人員。到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費(fèi)年限不足10年的。聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序及方法

（一）報(bào)名及資格審查

1、每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位（要根據(jù)附件1的要求填寫(xiě)報(bào)名表，要寫(xiě)明所報(bào)考單位名稱(chēng)和崗位代碼）。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3、報(bào)名時(shí)間：2018年6月4日至6月6日（上午8：30--11：30，下午2 ：30--5：00，）。

4、報(bào)名地點(diǎn)：仁化縣丹霞大道118號(hào) 仁化縣人社局一樓大廳；聯(lián)系電話：0751—6390082。

5、報(bào)名需提供材料：①《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2），近期大一寸免冠彩色照片2張（1張貼在報(bào)名表上）；②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表，須于2018年9月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，否則取消聘用資格；辦理助學(xué)貸款尚未取得證書(shū)的考生，需出示學(xué)校證明的原件及復(fù)印件）、執(zhí)業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、身份證、戶(hù)口本等資料原件、復(fù)印件（原件驗(yàn)后退回）；③證書(shū)鑒定證明原件、復(fù)印件（原件驗(yàn)后退回）。對(duì)報(bào)考人員所持學(xué)歷證書(shū)有疑義（含跨省招生，無(wú)法確認(rèn)招生學(xué)校的合法招生信息或無(wú)法辨認(rèn)學(xué)歷證書(shū)的真?zhèn)蔚龋�，考生要提供其畢業(yè)學(xué)校所在地省級(jí)教育行政部門(mén)或廣東省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心出具的有效學(xué)歷證書(shū)鑒定證明。④港澳臺(tái)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料；⑤國(guó)有單位在編在職（崗）人員報(bào)考，須征得工作單位同意，出具工作單位同意報(bào)考書(shū)面證明；⑦其它須提供的證明材料。

報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試和聘用資格。

6、資格審查：根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。

（二）考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，其成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%（成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。

其中，仁化縣文化館崗位的招聘，采取筆試加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試加面試的方式進(jìn)行，其成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×30%＋專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試×40﹪＋面試成績(jī)×30%（成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。

1、筆試（滿(mǎn)分100分）。閉卷形式，主要測(cè)試考生公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試結(jié)束后，依合格考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，如同一招聘崗位最后一名進(jìn)入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的，則一同進(jìn)入面試。

考生對(duì)自己的筆試成績(jī)有疑問(wèn)的，可在筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，下載并填寫(xiě)好《考生查分登記表》（附件3），向仁化縣人才服務(wù)局申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

2、面試（滿(mǎn)分100分）。主要測(cè)試考生的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績(jī)，并依合格考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績(jī)出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按筆試成績(jī)高低確定名次；若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)同分現(xiàn)象的，則增試答辯，以答辯分?jǐn)?shù)高低確定最終名次。

報(bào)考仁化縣文化館崗位的，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試在面試前另行安排。

本次考試不指定專(zhuān)門(mén)用書(shū)。

本次考試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線（合格線）。

（三）體檢及考察

1、體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，其方法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)文）執(zhí)行。

2、考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行考察。主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、執(zhí)行計(jì)劃生育政策等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。

（四）確定擬聘人員并公示，辦理聘用手續(xù)

體檢和考察（政審）合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單經(jīng)公示無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知、開(kāi)展筆試工作通知、筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單、開(kāi)展面試工作通知、面試成績(jī)、考試總成績(jī)、參加體檢及考察人員名單、擬聘人員名單等，將在仁化縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.sgrh.gov.cn）、仁化人才網(wǎng)（http://sgrh.gdrc.com）上公布�？忌鷳�(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)相關(guān)信息，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

五、其他事項(xiàng)

（一）獲聘者需服從組織分配，在應(yīng)聘崗位服務(wù)年限由聘用單位根據(jù)公告規(guī)定或由雙方協(xié)商確定。

（二）“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿(mǎn)并經(jīng)主管部門(mén)考核合格，已獲取證書(shū)的筆試成績(jī)加10分（自服務(wù)期滿(mǎn)之日起3年內(nèi)）；我縣自主招聘的大學(xué)生“村官”取得《廣東省仁化縣高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》的，參照“三支一扶”大學(xué)生筆試成績(jī)加10分（自服務(wù)期滿(mǎn)之日起3年內(nèi)）；其他符合省級(jí)以上加分規(guī)定的按規(guī)定加分（以上加分不重復(fù)計(jì)算，最多加10分）。報(bào)名時(shí)需提供有關(guān)加分證書(shū)，報(bào)名結(jié)束后不再受理。

（三）因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生： 

1、應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；

2、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

3、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；

4、擬聘人選放棄聘用資格或不服從安排的；

5、擬聘人選未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

6、法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不宜聘用的；

7、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的。

（四）被聘用者從接到聘用通知起15天內(nèi)，必須按規(guī)定辦好所有手續(xù)，逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理。

（五）被聘用者見(jiàn)習(xí)期12個(gè)月（見(jiàn)習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi)）。見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后，經(jīng)考核不能勝任工作的解除聘用合同。

（六）資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

（七）本公告未盡事宜，由縣人才服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0751-6390082。

   仁化縣人力資源和社會(huì)保障局

 2018年5月18日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）