因工作需要，在市人社部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘部門及條件
二、招聘要求
（一）政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實，溝通能力強，熱愛工作，有開拓創(chuàng)新精神，愿意到基層工作；
（二）身體健康，無傳染病或其它重大疾��；
（三）服從聘用單位的人事制度及工作安排。
三、薪酬待遇
物流園項管部部長：簽訂勞動合同，按公司相關(guān)制度計發(fā)薪酬，享受各類福利等。
物流園顧問：短期聘用，包食宿，不購買社保，月薪2-3萬元。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘人才工作方案在相關(guān)網(wǎng)站上公布，在招聘現(xiàn)場張貼。
（二）報名
符合條件的應(yīng)聘人員到公司黨群部報名登記，填寫《岳陽市交通建設(shè)投資有限公司公開招聘報名表》一份，并提交自我推薦材料和相關(guān)證明材料。
①報名地址：岳陽市經(jīng)開區(qū)科技路岳陽市總工會411室
②報名時間：2018年5月24日至2018年5月31日
工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30
③應(yīng)聘人員需提供下列材料：
1、自薦材料，包括個人基本情況、學(xué)習(xí)實踐情況、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式等。
2、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格等證書原件、復(fù)印件。
3、能反映個人學(xué)術(shù)水平的科研成果、獲獎證書原件。
（三）資格審查
報名截止后，公司招聘組對應(yīng)聘人員進行資格審查，對符合專業(yè)需求和相關(guān)條件的應(yīng)聘人員將通過電話、電子郵件等方式通知本人參加考試。（考試時間一并通知）
（四）組織考核
1、招聘小組對符合條件的應(yīng)聘人員采取筆試、面試相結(jié)合的考核辦法確定擬聘人員。
2、通過筆試后，由黨群部組織應(yīng)聘者面試。
3、高層次特殊人才或緊缺專業(yè)人才（博士）前來應(yīng)聘的，實行綠色通道，采取直接面試的方式辦理相關(guān)手續(xù)。
（五）體檢與考察
1、根據(jù)綜合成績排名先后按1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照錄用國家公務(wù)員的標準執(zhí)行。有體檢不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補。
2、由主管部門和用人單位對體檢合格者進行考察。主要考察應(yīng)聘者政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，考察出現(xiàn)不合格者可依次遞補。
五、聘用
被聘人員與聘用單位簽訂勞動合同，試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。
六、附則
本公告由岳陽市交通建設(shè)投資有限公司負責(zé)解釋。
聯(lián)系人：付婭聯(lián)系電話：18673089998、0730-8617399
監(jiān)督電話：市交建投紀檢監(jiān)察部0730-8703673
岳陽市交通建設(shè)投資有限公司
2018年5月24日
一、招聘部門及條件
| 部門 | 名額 | 性別 | 年齡 | 專業(yè)及學(xué)歷 | 條件 |
| 物流園項管部部長 | 1 | 男 | 28-45歲 |
企業(yè)管理、工商管理或行政管理專業(yè) 大學(xué)本科及以上 |
有園區(qū)開發(fā)、建設(shè)、運營或ＩＴ工作經(jīng)驗，擔(dān)任過中層及以上干部的優(yōu)先 |
| 物流園顧問 | 1 | 男 | 63歲以下 | 本科及以上 | 長期從事物流業(yè)務(wù)，有十年以上大型園區(qū)開發(fā)、建設(shè)和管理經(jīng)驗 |
（一）政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實，溝通能力強，熱愛工作，有開拓創(chuàng)新精神，愿意到基層工作；
（二）身體健康，無傳染病或其它重大疾��；
（三）服從聘用單位的人事制度及工作安排。
三、薪酬待遇
物流園項管部部長：簽訂勞動合同，按公司相關(guān)制度計發(fā)薪酬，享受各類福利等。
物流園顧問：短期聘用，包食宿，不購買社保，月薪2-3萬元。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘人才工作方案在相關(guān)網(wǎng)站上公布，在招聘現(xiàn)場張貼。
（二）報名
符合條件的應(yīng)聘人員到公司黨群部報名登記，填寫《岳陽市交通建設(shè)投資有限公司公開招聘報名表》一份，并提交自我推薦材料和相關(guān)證明材料。
①報名地址：岳陽市經(jīng)開區(qū)科技路岳陽市總工會411室
②報名時間：2018年5月24日至2018年5月31日
工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30
③應(yīng)聘人員需提供下列材料：
1、自薦材料，包括個人基本情況、學(xué)習(xí)實踐情況、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式等。
2、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格等證書原件、復(fù)印件。
3、能反映個人學(xué)術(shù)水平的科研成果、獲獎證書原件。
（三）資格審查
報名截止后，公司招聘組對應(yīng)聘人員進行資格審查，對符合專業(yè)需求和相關(guān)條件的應(yīng)聘人員將通過電話、電子郵件等方式通知本人參加考試。（考試時間一并通知）
（四）組織考核
1、招聘小組對符合條件的應(yīng)聘人員采取筆試、面試相結(jié)合的考核辦法確定擬聘人員。
2、通過筆試后，由黨群部組織應(yīng)聘者面試。
3、高層次特殊人才或緊缺專業(yè)人才（博士）前來應(yīng)聘的，實行綠色通道，采取直接面試的方式辦理相關(guān)手續(xù)。
（五）體檢與考察
1、根據(jù)綜合成績排名先后按1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照錄用國家公務(wù)員的標準執(zhí)行。有體檢不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補。
2、由主管部門和用人單位對體檢合格者進行考察。主要考察應(yīng)聘者政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，考察出現(xiàn)不合格者可依次遞補。
五、聘用
被聘人員與聘用單位簽訂勞動合同，試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。
六、附則
本公告由岳陽市交通建設(shè)投資有限公司負責(zé)解釋。
聯(lián)系人：付婭聯(lián)系電話：18673089998、0730-8617399
監(jiān)督電話：市交建投紀檢監(jiān)察部0730-8703673
岳陽市交通建設(shè)投資有限公司
2018年5月24日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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