為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)住房保障和房產(chǎn)管理工作，解決房管局人員配置嚴(yán)重不足的問(wèn)題，現(xiàn)根據(jù)晉安區(qū)委2018年第14次常委會(huì)會(huì)議紀(jì)要精神，我局決定向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)湓瓌t，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄取。
二、招聘職位
晉安區(qū)住房保障和房產(chǎn)管理局工作人員共計(jì)12名。
三、招聘條件
1、年齡40周歲以下(
2、具有大專(zhuān)以上文化程度、文字處理能力強(qiáng)，熟練掌握Word、Excel處理技能。
3、遵紀(jì)守法、品行端正，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)道德，無(wú)犯罪前科。
4、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮，顧全大局，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性。
四、工資待遇
1、根據(jù)《福州市晉安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同用工人員暫行管理辦法（試行）》規(guī)定，編外人員每月應(yīng)發(fā)工資，參照區(qū)在職事業(yè)單位同等條件工作人員的應(yīng)發(fā)工資57%至70%的比例核定，同步調(diào)整。并根據(jù)崗位、工齡、學(xué)歷、技術(shù)等級(jí)、年度考核等條件予以工資晉級(jí)。另按有關(guān)規(guī)定發(fā)放午餐補(bǔ)助，五險(xiǎn)一金等費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)部分由派遣公司從個(gè)人工資總額中代扣。
2、年終績(jī)效、獎(jiǎng)金參照區(qū)在編事業(yè)工作人員發(fā)放的辦法，考核結(jié)果為合格的，參照區(qū)在職事業(yè)單位同等條件工作人員獎(jiǎng)金60%至70%的比例發(fā)放，考核結(jié)果為不合格的不予發(fā)放。
3、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)由房管局承擔(dān)。
五、招聘程序及辦法
1、由區(qū)房管局按照規(guī)定程序面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘啟事。
2、報(bào)名時(shí)間:
3、報(bào)名地點(diǎn)：
晉安區(qū)房管局7樓辦公室，地址：晉安區(qū)長(zhǎng)樂(lè)北路156號(hào)，電話(huà)83677647、15695904309，聯(lián)系人：孫苗苗；
晉安區(qū)勞務(wù)派遣公司，地址：晉安區(qū)長(zhǎng)樂(lè)北路139號(hào)紫陽(yáng)商貿(mào)中心11樓1103單元，電話(huà)83643409，聯(lián)系人：曾威。
4、報(bào)名人員需攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)等原件及復(fù)印件，近期一寸免冠照片2張；初審合格者，領(lǐng)取并填寫(xiě)報(bào)名表。
5、面試(預(yù)審合格后，電話(huà)通知面試人員面試的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng))
6、體檢，統(tǒng)一集中至?xí)x安區(qū)醫(yī)院體檢。
7、政審，體檢合格者需提供戶(hù)口所在地派出所出具的無(wú)犯罪證明材料。
8、公示；在局對(duì)外公告欄，公示7天
六、簽約聘用
對(duì)考察、體檢合格者，經(jīng)公示無(wú)異議后，由我局委托區(qū)勞務(wù)派遣公司與新進(jìn)人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。
咨詢(xún)電話(huà):83677647、83603260
福州市晉安區(qū)住房保障和房產(chǎn)管理局
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