因工作需要，宿州市高新區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開招聘宿州力創(chuàng)人力資源管理有限公司派遣高新公安分局、交警四大隊(duì)警務(wù)輔助人員（輔警）30名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

面向社會(huì)、自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數(shù)

高新公安分局高新區(qū)派出所勤務(wù)輔警（男性）18人，文職輔警（性別不限）2人；

交警支隊(duì)四大隊(duì)勤務(wù)輔警（男性）8人，文職輔警（女性）2人。

三、招聘對象及相關(guān)條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；

（三）年齡18周歲（含18周歲）至30周歲（1988年9月1日至2001年9月1日前出生）；

（四）須具備國家承認(rèn)的大專及以上文化程度，且具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

退役士兵優(yōu)先考慮，學(xué)歷放寬至中�；蚋咧袑W(xué)歷；

（五）男性，身高165cm以上；女性，身高160cm以上，身體健康；

（六）具有良好的道德情操，紀(jì)律觀念較強(qiáng)。自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從單位分配。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（一）受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

（二）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（三）因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

（四）參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

（五）其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名登記

1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月13日至8月22日上午9：00至12：00，下午2：30至5：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：宿州市高新區(qū)管委會(huì)大樓東側(cè)入口警務(wù)室（宿州市高新區(qū)竹邑路與靈璧路交叉口往北50米）；

3.報(bào)名方式：自愿申請，現(xiàn)場填寫或自行下載打印填寫《宿州市高新區(qū)2018年警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》一式兩份。

4.報(bào)名要求：持有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件，近期白底免冠二寸照片2張。

現(xiàn)場繳納筆試費(fèi)用45元/人。

（二）資格審查

由報(bào)名點(diǎn)工作人員對報(bào)名人員資格進(jìn)行資格審查，現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

（三）招聘流程

1.筆試：通過報(bào)名資格審查人員，憑個(gè)人有效身份證件原件和準(zhǔn)考證統(tǒng)一參加筆試。筆試內(nèi)容主要包括時(shí)政、法律、公安基礎(chǔ)知識(shí)及寫作相關(guān)知識(shí)，采取閉卷形式，滿分100分�？荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.體能測試：依據(jù)筆試成績從高分到低分，按比例確定體能測試人員名單（高新區(qū)派出所勤務(wù)輔警為2:1比例；其他職位為3:1比例，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定）。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。

體能測試項(xiàng)目：男子1000米跑、女子800米跑，4×10米往返跑。測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。通過相應(yīng)測試標(biāo)準(zhǔn)人員即為合格，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；未通過即為不合格，取消面試資格。

3.面試：參照結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。

面試總成績按照筆試與面試5:5權(quán)重合成，按照1:1比例從高分到低分確定擬聘用人員（若合成成績相同，按照面試成績從高到低確定）。不能按時(shí)參加面試的人員，視為主動(dòng)放棄面試資格。

4.體檢：高新區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一組織擬聘用人員體檢，體檢費(fèi)由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目執(zhí)行。如擬聘用對象自動(dòng)放棄體檢或不能按時(shí)參加體檢，視為放棄聘用資格。體檢不合格的，按合成總成績高低依次遞補(bǔ)。

5.政審：體檢合格者參加政審。由公安分局、交警四大隊(duì)按規(guī)定組織實(shí)施。

6.公示和聘用：對體檢、政審出現(xiàn)缺額的，按照總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。經(jīng)政審、體檢合格，將擬聘用人員名單在高新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示無異議的，確定為正式聘用人員。

錄用人員按規(guī)定與宿州力創(chuàng)人力資源管理有限公司簽訂合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、崗位性質(zhì)、工資待遇和經(jīng)費(fèi)保障

1.崗位性質(zhì)：招聘崗位不占編制、沒有警籍、沒有行政執(zhí)法權(quán)限的臨時(shí)用工人員。

2.工資待遇：試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月。招聘后試用期1個(gè)月，試用期結(jié)束考核合格后工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月，月度績效考核按照高新區(qū)有關(guān)規(guī)定另行發(fā)放，按相關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納“五險(xiǎn)”。

3.經(jīng)費(fèi)保障：招聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)、工作經(jīng)費(fèi)、“五險(xiǎn)”、個(gè)人巡邏裝備（單警裝備）和服裝所需經(jīng)費(fèi)納入高新區(qū)財(cái)政預(yù)算。

六、其他事項(xiàng)

本次招聘約定2:1最低開考比例，如不足開考比例取消相應(yīng)招聘崗位。報(bào)名人員由高新區(qū)管委會(huì)按照人崗相適原則，結(jié)合個(gè)人意愿按需擇優(yōu)選聘。

報(bào)考人員選擇服從崗位調(diào)劑的，高新區(qū)管委會(huì)可根據(jù)報(bào)考志愿進(jìn)行錄用調(diào)劑。

政策咨詢電話：0557-3927182（高新公安分局）、0557-3662571（交警四大隊(duì)）、3927291（高新區(qū)黨政辦公室）。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-3927268（高新區(qū)紀(jì)工委辦公室）。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）