根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)[2009]45號(hào))和《關(guān)于深化簡(jiǎn)政放權(quán)優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知（試行）》（滬人社規(guī)[2017]6號(hào)）精神，在上海市編辦核準(zhǔn)編制內(nèi)，經(jīng)上海市教育委員會(huì)同意，上海市教育評(píng)估院(以下簡(jiǎn)稱“市教育評(píng)估院”)按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向本市公開招聘行政部門項(xiàng)目主管�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位介紹
市教育評(píng)估院是上海市教育委員會(huì)直屬公益二類正處級(jí)事業(yè)單位，主要接受政府、社會(huì)委托，對(duì)各級(jí)各類教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)測(cè)，開展評(píng)估研究、咨詢、培訓(xùn)等，主要包括教育評(píng)估研究、高等教育評(píng)估、基礎(chǔ)教育評(píng)估、職業(yè)與成人教育評(píng)估、教師發(fā)展評(píng)估、教育綜合事務(wù)評(píng)估。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
根據(jù)市教育評(píng)估院工作需要，現(xiàn)公開招聘行政部門項(xiàng)目主管1人，具體要求如下：

招聘崗位名稱	崗位類別	崗位職責(zé)	招聘人數(shù)	學(xué)歷	其他條件
行政部門項(xiàng)目主管	專技	從事辦公室對(duì)外宣傳、檔案、后勤等管理工作	1	本科及以上	1.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律和法規(guī)，遵守規(guī)章制度，熱愛教育評(píng)估事業(yè)；2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，有良好的語言文字表達(dá)能力；3.具有一定的外語溝通能力、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能及相關(guān)藝術(shù)設(shè)計(jì)軟件；4.具有兩年以上工作經(jīng)歷，年齡在35周歲以下，外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，計(jì)算截止時(shí)間為2018年9月5日）；5.熟悉事業(yè)單位宣傳、檔案及后勤管理等工作，具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6.專業(yè)要求需具有藝術(shù)設(shè)計(jì)或檔案學(xué)或行政管理等相關(guān)專業(yè)。

三、招聘程序
本次崗位招聘將按公開報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一筆試、專家面試、身體檢查、組織考察、公示、辦理錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及遞交材料
本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，申請(qǐng)人填寫《上海市教育評(píng)估院公開招聘（行政部門項(xiàng)目主管）報(bào)名表》，將報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證書（含學(xué)位證書）、居住證、社保繳費(fèi)年限證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書，以及其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)電子版材料（公開發(fā)表的代表性論著、課題成果、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等）發(fā)至招聘郵箱pgyzp2013@163.com，郵件主題上注明姓名+應(yīng)聘崗位+中國(guó)博士人才網(wǎng)。
報(bào)名時(shí)間：2018年8月21日起至9月5日。
（二）資格審查
根據(jù)收到的報(bào)名郵件將按崗位條件進(jìn)行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知參加考試人員。未進(jìn)入考試人員不再另行通知。
（三）考試
市教育評(píng)估院自行組織考試。考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分。
1.筆試
筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的綜合和專業(yè)知識(shí)（不指定具體參考書籍或資料）。筆試成績(jī)按從高到低排列，并按照1：3的比例確定面試人員名單，發(fā)放面試通知。筆試前將核對(duì)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)填寫的所有證書原件。
2.面試
面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)評(píng)要素包括求職動(dòng)機(jī)、崗位認(rèn)知、勝任力、專業(yè)水平、語言表達(dá)等綜合素質(zhì)。
（四）體檢
考試完畢，根據(jù)筆試、面試成績(jī)4:6的比例，計(jì)算總成績(jī)，其中面試成績(jī)不得低于60分（總分100分）�？偝煽�(jī)由高到低排序，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選，并統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢合格者列為考察人選。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
（五）考察
由市教育評(píng)估院組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
（六）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，市教育評(píng)估院確定為擬聘人員，在本單位和上海市21世紀(jì)人才網(wǎng)上公示7天。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，市教育評(píng)估院按規(guī)定報(bào)市教委、市人保局核準(zhǔn)備案后辦理聘用手續(xù)。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
（七）其它事項(xiàng)
應(yīng)聘者放棄或因故被取消、聘用資格，市教育評(píng)估院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：胡老師
聯(lián)系電話：54035258
監(jiān)督電話：54041353
 
2018年8月21日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）