經鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府批準，招聘環(huán)保分局2名工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、職位要求：
（一）環(huán)保分局招聘2名工作人員，專業(yè)要求分別為：中文或文秘類、法學類相關專業(yè)各招聘1名，本科以上學歷，戶籍不限，男性。
職位具體要求見附件1。
二、人員要求
（一）遵紀守法，作風正派，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作意識。
（二）身體健康無殘疾，能適應工作，能吃苦耐勞。
（三）無違反計劃生育，無違法犯罪記錄和參加國家禁止的組織或活動的記錄。
（四）年齡不超過35周歲。
三、招聘程序
（一）報名和資格審查。
招考人員持身份證、戶口簿、學歷證書及驗證報告、計生證明，相關從業(yè)資格證書，以上資料均需原件和復印件；2張近期免冠大1寸彩照及個人簡歷1份。所有報名材料必須真實可靠，如弄虛作假或資料不齊，資格審核不通過的，取消報考、考試或聘用資格。
報名時間：2018年8月23日至9月6日。
報名地點：樟木頭鎮(zhèn)政府五樓組織人事辦。
（二）筆試
時間待定，具體時間另行通知；
考生攜帶準考證和身份證參加筆試。筆試內容為《申論》，筆試地點及須知詳見《準考證》。
（三）面試
1．面試人選。筆試成績60分及以上入圍者進入面試，按招聘職位與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績高低確定面試人選。不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定面試人選。
2．公布名單。面試人員名單在筆試結束后10個工作日內在：東莞樟木頭網（http://www.dg.gov.cn/zmt/）公布，并通知面試時間、地點等。
3．考生攜帶準考證和身份證參加面試。面試采用結構化面試方式，主要測試綜合分析能力、解決問題、溝通協(xié)調等能力。
考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%�？荚嚳偝煽兯纳嵛迦氡Ａ粜�(shù)點后2位，若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績高低順序確定名次。
（四）體檢
按招聘職位，根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對象。體檢標準參照樟木頭鎮(zhèn)招錄聘用人員體檢通用標準實施。
（五）公示
體檢合格的考生確定為擬招聘人員，在東莞樟木頭網（http://www.dg.gov.cn/zmt/）公示7天。
（六）遞補聘用
因考生體檢，自愿放棄或者在公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題而導致招聘職位出現(xiàn)空缺的，將根據(jù)實際情況依次遞補體檢人選。
（七）聘用管理
1．聘用。確定聘用的人員，由招考相關單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
2．待遇。薪酬待遇按照樟木頭鎮(zhèn)屬單位聘用人員工資福利待遇實施。
3．試用期管理。試用期3個月，試用期內如發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合聘用條件、不能勝任工作或有違法違紀違規(guī)等情形的，予以解聘。
四、其他事項
（一）報考人員應提供準確的電話聯(lián)絡方式，確保隨時可聯(lián)系，否則造成的后果由本人自行承擔。
（二）聘用人員如在報名、考試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中存在弄虛作假行為，一經查實，取消聘用資格或予以解聘。
（三）已聘用人員須在規(guī)定時間內報到，逾期不能報到的，不保留聘用資格。
聯(lián)系人：江南雨，電話：87711005。
樟木頭鎮(zhèn)組織人事辦
2018年8月23日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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