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西南鋁業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司2018年8月公開招聘1名總法律顧問(wèn)

時(shí)間:2018-08-24來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:shenqian

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

西南鋁業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱西南鋁)直屬于中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)有限公司,其前身是西南鋁加工廠。經(jīng)過(guò)50余年的發(fā)展,已成為我國(guó)綜合實(shí)力最強(qiáng)的特大型鋁加工企業(yè),是我國(guó)航空航天和國(guó)防軍工材料研發(fā)保障、高精尖鋁材研發(fā)生產(chǎn)和出口的核心基地,中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)有限公司的核心企業(yè)。

二、招聘崗位

面向社會(huì)公開招聘總法律顧問(wèn)1

三、崗位職責(zé):

總法律顧問(wèn)全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)法律管理工作,統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理經(jīng)營(yíng)管理中的法律事務(wù),全面參與重大經(jīng)營(yíng)決策,領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)開展相關(guān)工作。具體職責(zé)為:

(一)全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作,統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù);

(二)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,保證決策的合法性,并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見;

(三)參與公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施,負(fù)責(zé)公司法律工作隊(duì)伍建設(shè)與培養(yǎng);

(四)負(fù)責(zé)公司的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作,組織建立企業(yè)法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度;

(五)對(duì)公司及所屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見,監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改;

(六)指導(dǎo)所屬單位法律事務(wù)工作,對(duì)所屬單位法律事務(wù)負(fù)責(zé)人的任免提出建議;

(七)其他應(yīng)當(dāng)由企業(yè)總法律顧問(wèn)履行的職責(zé)。

四、任職條件

(一)擁護(hù)、執(zhí)行黨和國(guó)家的基本路線、方針和政策,誠(chéng)信廉潔,秉公盡責(zé),嚴(yán)守法紀(jì)。

(二)精通法律業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)事業(yè)心和處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。

(三)熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、資本運(yùn)作等知識(shí),有較強(qiáng)的管理、學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)能力,具備全面領(lǐng)導(dǎo)公司法律事務(wù)工作的能力。

(四)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞,能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作狀態(tài)。

(五)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,形象氣質(zhì)好。

(六)本科以上學(xué)歷;持有法律職業(yè)資格(或律師資格或企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格);在大中型企業(yè)中層以上管理部門擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人滿3年的,或者已經(jīng)(曾經(jīng))在大中型企業(yè)中擔(dān)任專職總法律顧問(wèn)一年以上,或者在大中型律師事務(wù)所中任合伙人兩年以上。

(七)年齡一般不超過(guò)45周歲,工作業(yè)績(jī)突出、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬,但不超過(guò)50周歲。

(八)常住地為重慶市范圍內(nèi)的優(yōu)先。

五、工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)為重慶市內(nèi)或市外,報(bào)名者原則上應(yīng)服從工作安排。

六、薪酬待遇

(一)參照市場(chǎng)化薪酬,根據(jù)應(yīng)聘者履歷、考核指標(biāo)等協(xié)商確定;另可根據(jù)工作實(shí)績(jī)獲取獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)福利待遇執(zhí)行公司統(tǒng)一規(guī)定。

七、履職管理

(一)公司與其簽訂勞動(dòng)合同,不接轉(zhuǎn)人事檔案。

(二)總法律顧問(wèn)三年為一聘期。

(三)按市場(chǎng)化方式,建立績(jī)效考核指標(biāo)體系,每年對(duì)總法律顧問(wèn)進(jìn)行年度考核。三年作一任期考核,任期考核結(jié)果作為續(xù)聘重要條件。年度考核不合格,可提前終止勞動(dòng)合同,按勞動(dòng)合同法規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

八、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名截止時(shí)間

2018930日。

(二)報(bào)名方式

填寫并發(fā)送報(bào)名登記表,本人身份證、工作證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格等各證件的掃描件或復(fù)印件,個(gè)人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、成果材料等相關(guān)證明材料掃描件或復(fù)印件,留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具留學(xué)證明掃描件或復(fù)印件,報(bào)名材料應(yīng)為A4型紙打印或復(fù)。,發(fā)到如下電子郵箱或郵寄到以下地址:

電子郵箱:1377103292@qq.com

郵寄地址:重慶市九龍坡區(qū)西南鋁業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司人力資源部,郵編:401326

聯(lián)系人:洪先生

聯(lián)系電話:023-65808742,傳真:023-65808648

九、選聘方法

公司將開展資格審查、履歷分析、筆試、面試、背景調(diào)查(考察)、體檢,按照競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則選聘錄用。

十、其它要求

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

(二)應(yīng)聘者報(bào)名前應(yīng)確認(rèn),一旦正式錄用,應(yīng)聘者能夠在接到錄用通知之日起30日?qǐng)?bào)到上班,且不存在同業(yè)競(jìng)業(yè)限制等情形。

(三)在招聘過(guò)程中,我們承諾為各位應(yīng)聘者保密。報(bào)名資料恕不退回。

 

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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