射陽縣農(nóng)業(yè)水利投資開發(fā)集團有限公司（以下簡稱農(nóng)水集團）系射陽縣人民政府獨資的國有企業(yè)。主要經(jīng)營范圍：城鄉(xiāng)水利基礎設施投資建設，城鄉(xiāng)飲用水安全工程建設，農(nóng)業(yè)林業(yè)重點項目投資建設運營等。根據(jù)工作需要，報請縣國資委批準，面向社會公開招聘工作人員13名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招錄崗位及名額：

工作崗位8個，工作人員13名。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀守法，無違法犯罪記錄，品行端正，身體健康，勤奮敬業(yè)，廉潔奉公。

（三）具備履行崗位職責所需的政策理論水平、業(yè)務專業(yè)知識。

（四）具體崗位要求詳見附件一：射陽縣農(nóng)業(yè)水利投資開發(fā)集團有限公司公開招聘工作人員崗位表。

三、報名

（一）報名時間、方式、地點

報名時間：2018年9月6日至9月7日

報名方式：現(xiàn)場報名

報名地點：射陽縣人社局勞動就業(yè)中心院內西樓三樓射陽縣人力資源有限公司辦公室2（射陽縣解放路24號）

（二）報名材料及資格審查

1.報名材料

報考者報名時須提交下列材料：

（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張；

（2）下載并如實填寫附件二：《射陽縣農(nóng)業(yè)水利投資開發(fā)集團有限公司公開招聘工作人員報名表》；

（3）身份證、畢業(yè)證書原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（4）其他相關工作經(jīng)歷證明（類似工作經(jīng)驗，必須由工作單位出具蓋章證明）。

應聘人員須使用在有效期內的居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

（三）其他事項

1.本次公開招聘設1:2開考比例，如未達到開考比例，核減相應崗位的招聘計劃數(shù)直至取消該崗位的招聘計劃；

2.本次公開招聘收取報名費100元(在領取準考證后，缺考和參加考試的考生不予退費)。

四、考試方式、科目、時間和實施辦法

本次公開招聘采取筆試與面試相結合的辦法進行。

(一)筆試（筆試總分100分）

1.筆試科目

崗位代碼01、02、03、04、06、07、08：公共基礎知識40%+各崗位專業(yè)基礎知識60%。

崗位代碼05:公共基礎知識70%+行政職業(yè)能力測試30%。

2.筆試時間：2018年9月10日上午8:30—10:30。

3.準考證領取時間：2018年9月8日上午9:00-11:00

準考證領取地點：射陽縣人力資源有限公司辦公室。

報名人員應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

(二)面試

1.面試人選確定：根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計劃數(shù)1:3比例確定面試人選（含末位同分者），不足部分按實際人數(shù)確定面試人選。

2.面試時間：2018年9月10日下午2:30。

3.面試內容：面試采用結構化面試方式，面試總分為100分，設60分為合格線,主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況，面試成績當場通知考生。

(三)總成績計算方法

筆試、面試成績各按50%比例計入最終的總成績。

五、體檢、考察、公示、聘用

（一）體檢

考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同時，取筆試成績得分高者參加體檢。筆試成績、面試成績均相同時，崗位代碼為01、02、03、04、06、07、08的，取筆試成績中崗位專業(yè)知識部分得分高者參加體檢；崗位代碼為05的，取筆試成績中公共基礎知識部分得分高者參加體檢；仍相同時，加試決出名次（加試時間、方式另行通知）。

體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

參加面試人員，請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門的通知，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

（二）考察

對體檢合格人員由農(nóng)水集團組織考察,根據(jù)考察和體檢結果確定擬聘用人員名單。

考察參照江蘇省公務員錄用考察標準執(zhí)行。

因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。

（三）公示

擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。

（四）聘用

擬聘用人員名單公示期滿無異議的，由農(nóng)水集團為其辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂勞動合同。

新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。

六、薪酬待遇

聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。試用期工資不低于省定我縣最低工資標準，試用期結束后，綜合待遇參照同類人員市場化水平確定，享受集團公司規(guī)定的各項福利待遇，同時享受“五險一金”待遇。

七、招聘政策咨詢

咨詢電話：0515-82606388（農(nóng)水集團）

聯(lián)系人：周女士

咨詢電話：0515-69222866（縣人力資源公司）

聯(lián)系人：朱科長

八、招聘工作監(jiān)督

參與考試聘用工作人員的回避參照《關于事業(yè)單位公開招聘工作若干問題的規(guī)定》（鹽人社[2010]252號）執(zhí)行。本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴格接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-82354477

0515-82603088

射陽縣農(nóng)業(yè)水利投資開發(fā)集團有限公司

2018年8月30日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）