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山東省萊蕪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會2018年8月招聘23名人員簡章

時間:2018-09-03來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:shenqian

萊蕪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會委托萊蕪市人力資源開發(fā)服務有限公司面向社會公開招聘23名工作人員,F(xiàn)將公告如下:

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行職責的身體條件。

3.全日制本科及以上學歷,學士及以上學位,35周歲以下(1983731日以后出生),2年以上工作經(jīng)驗(含2年,工作經(jīng)驗按足年足月累計計算,以2018731日為截止日期,不包含在校期間的社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷)。

4.萊蕪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)常住戶口招聘5人,其余18人戶籍不限。其中,常住戶口是指屬于萊蕪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)所轄的46個村(社區(qū))管理的戶口。

5.符合招聘崗位要求。

6.以下人員不得報考:曾被辭退、開除公職的;受過刑事處罰的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的;在讀全日制普通高校學生;法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘崗位

見附件1

三、招聘程序

1.發(fā)布公告

萊蕪市人力資源和社會保障局網(wǎng)站

2.報名及資格審查

1)報名形式:報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場確認的方式進行,每人限報一個崗位。

2)報名時間:201895日—201897

上午:8301130,下午:14001730。

3)報名地點:萊蕪市人力資源市場二樓(汶水大街98號,高新區(qū)新一中對過)。咨詢電話:0634-8558030,0634-6213928。

4)報名提交材料:報名登記表一份(附件2,自行下載)、本人二代身份證原件及復印件一份、學歷學位證書原件及復印件一份、兩張近期正面免冠一寸彩色照片、工作經(jīng)歷證明(加蓋公章)。報考崗位M(限戶口)的考生須提供戶口簿原件及復印件一份,戶口簿上不能明確村(社區(qū))的,要開具村(社區(qū))戶口管理證明。

5)注意事項:應聘人員須本人辦理報名手續(xù),不得委托他人;應聘人員現(xiàn)場提交上述材料的原件,以備審查,復印件留存?zhèn)洳椤?/span>

對通過資格審核人數(shù)達不到招聘計劃1:3比例的,按實際通過人數(shù)組織筆試。

3.筆試

1)筆試內(nèi)容:主要測試公共基礎知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、區(qū)情區(qū)況等。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷方式進行,閉卷考試,滿分100分。

2)筆試時間:2018915日上午9001130。

3領取準考證時間:2018913日上午8301130;下午:14001730。(本人持身份證領。

4)準考證領取地點:萊蕪市人力資源市場二樓西(萊蕪市人力資源開發(fā)服務有限公司)

5)注意事項:考生憑本人有效期內(nèi)二代身份證和筆試準考證參加考試。筆試成績在萊蕪市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

4.面試

1)面試方式:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分100分,面試成績當場公布。主要測試應試者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應變能力、談吐舉止等方面的能力素質(zhì)。

2)面試時間和地點:另行通知。

3)面試對象確定:根據(jù)考生筆試成績,按照1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選。達不到比例的,按取得筆試成績實有人員組織面試。

4)面試通知書領取:另行通知。

5)注意事項:考生須按面試通知書規(guī)定時間、地點和要求準時參加面試。未準時到達規(guī)定地點或不能及時提供準考證和有效期內(nèi)身份證參加面試的,視為自動放棄,由此產(chǎn)生的減員不再遞補。

5.總成績公示及考察

面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績4:6的比例,采取百分制,小數(shù)點保留兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,計算報名人員考試總成績?偝煽冊萊蕪市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

根據(jù)總成績從高分到低分排序,等額確定考察人員。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。因放棄考察或考察不合格等情況出現(xiàn)的空缺,按照總成績由高到低依次遞補。

考察采取查閱檔案、到原單位考察及與本人面談等方式進行,如果有影響錄用的問題,可取消資格,下一名遞補。

6.體檢

體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,費用由個人承擔。

7.公示、聘用

擬聘用人員名單在萊蕪市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示3天,公示期間發(fā)現(xiàn)問題的,取消聘用資格,所空缺名額按考試成績依次遞補。公示無異議,與萊蕪市人力資源開發(fā)服務有限公司簽訂勞動合同。

四、管理及待遇

聘用人員實行勞務派遣的用工方式,萊蕪市人力資源開發(fā)服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同,合同期限3,試用期3個月。合同期滿后考核合格的,可續(xù)簽勞動合同。

聘用人員試用期月工資3000(含個人應當依法繳納的社會保險金),按規(guī)定繳納五項社會保險。試用期滿考核合格,工資待遇按照萊蕪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)現(xiàn)有勞務派遣人員工資水平執(zhí)行。

五、其他

1.資格審查貫穿招聘全過程,應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消資格。

2.本次招聘不指定考試輔導用書,不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

3.應聘人員在應聘期間要及時了解最新信息,并保持所留聯(lián)系電話24小時暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

 

萊蕪市人力資源開發(fā)服務有限公司

2018831

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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