泗洪縣宏源公有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“泗洪縣宏源公司”）成立于2000年12月27日，國(guó)有企業(yè)性質(zhì)，注冊(cè)資本21.4億元，現(xiàn)有職工11人，內(nèi)設(shè)財(cái)務(wù)科、資產(chǎn)管理科、辦公室、資產(chǎn)處置科四個(gè)職能科室。公司主要是以國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理為核心的綜合性企業(yè)。

根據(jù)公司發(fā)展需要，為進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘名額及專業(yè)要求

本次公開(kāi)招聘工作人員5名（具體崗位、名額及專業(yè)等要求見(jiàn)招聘崗位簡(jiǎn)介表）。

二、招聘條件及要求

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、普通全日制本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)相一致；

5、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1982年8月31日至2000年8月31日期間出生）；

6、具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。報(bào)考專業(yè)認(rèn)定，以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2018版）為準(zhǔn)。

7、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在讀的全日制普通高等學(xué)校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（4）曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

（5）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

（6）受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

（7）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2017年年度考核為不稱職（不合格）等次。

（8）因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》“黑名單”管理，自入庫(kù)之日起未滿3年的；

（9）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)[2013]100號(hào)、蘇政辦發(fā)[2014]114號(hào)、宿公通2015（28）號(hào)、宿人社發(fā)[2015]190號(hào)、洪政辦發(fā)[2015]97號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢縣公共信用信息中心（0527-89890167）；

（10）考生與招聘單位（泗洪縣宏源公司）負(fù)責(zé)人以及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考。

請(qǐng)誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

三、招聘辦法及程序

本次招聘工作由泗洪縣宏源公司組織。根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。

（一）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2018年9月3日-9月14日（正常上班時(shí)間）

報(bào)名地點(diǎn)：泗洪縣宏源公司（泗洪縣財(cái)政局五樓507）辦公室；聯(lián)系電話：0527-88359213；

報(bào)考人員應(yīng)按招聘條件及要求如實(shí)填寫(xiě)《泗洪縣宏源公司工作人員報(bào)名登記表》（附件2）（外地人員可將報(bào)名表填好后發(fā)電子郵件（郵件主題注明招聘報(bào)名）至郵箱shxhygs@163.com），并提供以下材料：

1、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、職稱或相應(yīng)專業(yè)從業(yè)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件和復(fù)印件（外地報(bào)名人員在領(lǐng)取筆試證時(shí)提供原件）；

2、近期免冠同底彩色照片（二寸）3張；

3、泗洪縣宏源公司負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審核，凡考生弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

報(bào)名費(fèi)用100元/人。未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。

（二）考試�？荚嚪绞綖楣P試加面試。

1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)，滿分100分。按照擬招聘崗位1:3比列，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2、面試。參加筆試且成績(jī)合格的考生進(jìn)入面試。面試開(kāi)考比例為1:3，參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)組織面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試時(shí)對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比列采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)?cè)谥袊?guó)泗洪網(wǎng)公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

考生報(bào)名后需保持《報(bào)名登記表》上所填聯(lián)系方式正常使用和通暢，因考生個(gè)人原因?qū)е掠绊懻衅腹ぷ鞯呢?zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

（三）體檢。根據(jù)考生的綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)；面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，另行組織考試確定），按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間另行通知。

（四）考察。按照本簡(jiǎn)章確定的聘用條件對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2018版）執(zhí)行。考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在本崗位面試考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示�？疾旌细竦目忌�確定為擬聘用人員，名單在中國(guó)泗洪網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。在公示期間被檢舉且經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并在本崗位面試考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）其他。聘用工作結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)，如因被錄取人員放棄錄取資格或試用不合格等原因出現(xiàn)招聘名額空缺，本公司可以在同崗位落選人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

四、聘用待遇

對(duì)公示期滿無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的，由泗洪縣宏源公司負(fù)責(zé)聘用，簽訂勞動(dòng)合同（含三個(gè)月試用期）。試用期滿且合格的員工薪資按正式人員待遇發(fā)放薪酬。

五、紀(jì)律與監(jiān)督。

報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和聘用資格。

本次招聘全過(guò)程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違紀(jì)違規(guī)，即取消考試及聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

政策咨詢電話：0527-88359213（泗洪縣宏源公司）。

監(jiān)督電話：0527-80791057（縣紀(jì)委派駐第十一紀(jì)檢組）。

六、本簡(jiǎn)章由泗洪縣宏源公有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司負(fù)責(zé)解釋

 2018年8月31日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）