因工作需要，河南省煙草公司駐馬店市公司本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招考計劃

詳見《河南省煙草公司駐馬店市公司2018年招聘崗位信息表》（附件1）。

二、報考條件

（一）報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

2.獲得全日制大專及以上學(xué)歷（不包括自考、函授、夜大、網(wǎng)絡(luò)院校、成人教育、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)等）;

3.專業(yè)技術(shù)崗位、專業(yè)管理崗位要求2017-2018年畢業(yè)且尚未就業(yè)，煙葉生產(chǎn)一線崗位要求2015-2018年畢業(yè)且尚未就業(yè)。學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，能夠按時取得學(xué)位證、畢業(yè)證和報到證。國（境）外高校畢業(yè)生以學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書注明的畢業(yè)時間為準(zhǔn)；

4.截止到2018年6月30日年齡不超過28周歲（碩士研究生可放寬至31周歲）;

5.具有良好的品行，無不良記錄；

6.具備報考崗位要求的文化程度、工作能力和身體條件；

7.熱愛煙草工作，吃苦耐勞，能夠長期在報考崗位工作；

8.具備招聘崗位所要求的其他條件。

（二）不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.在各級公務(wù)員招考、河南煙草專賣商業(yè)系統(tǒng)工作人員公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.普通高校全日制在讀生(在讀研究生不能以本科、專科學(xué)歷報考，在讀本科生不能以專科學(xué)歷報考)；

5.參照法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名，謝絕來電。

2.報名時間：2018年9月1日至2018年9月7日(上午8:30-12:00，下午15:00-17:30），逾期不再受理。

3.報名地點(diǎn)：駐馬店市中華路382號（駐馬店市煙草公司城區(qū)分公司院內(nèi)）。

4.報名所需資料：應(yīng)聘人員按要求提交《河南省煙草公司駐馬店市公司2018年招聘報名表》（附件2）一式兩份、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（教育部留學(xué)服務(wù)中心簽發(fā)）、就業(yè)協(xié)議書、報到證等原件及2份復(fù)印件；中國高等教育學(xué)歷證書查詢結(jié)果打印件2份（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）；近期免冠2寸藍(lán)底彩色照片三張；如有獲得校級以上獎勵，或公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、科研成果，能夠證明本人能力的相關(guān)證件，提交原件及2份復(fù)印件。

5.報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，未按要求填寫，因錯、漏、改、增字造成審核不合格的，由考生自行負(fù)責(zé)。

6.每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘資料不再退還。

（二）資格審查

資格審查和報名同時進(jìn)行，現(xiàn)場資格審查合格的，確定為參加初選人員。

資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消本次報考資格，且5年內(nèi)不得報考河南煙草專賣商業(yè)系統(tǒng)聘用工作人員考試。

（三）初選

資格審查結(jié)束后，我公司將進(jìn)行初選，按照一定比例在報名人員中擇優(yōu)確定參加筆試人選，請務(wù)必確保填寫電話準(zhǔn)確無誤，保持通訊暢通。

確定參加筆試的人員由我公司電話通知到本人；未確定參加筆試的人員，我單位不再通知。

（四）筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時間120分鐘，范圍為行政職業(yè)能力測試。

2.筆試缺考或作弊的，成績視同零分。

3.筆試時間、地點(diǎn)等另行通知。參加考試時，須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件，兩證不全者不得參加考試。

4.筆試最低開考比例為1：5。對報名人數(shù)未達(dá)筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減招考計劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。

（五）面試

1.根據(jù)筆試成績，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分，面試達(dá)不到最低控制線的考生，不得進(jìn)入此后體檢、考察等招錄程序。

3.參加面試時，考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件。逾期未到的，視為自愿放棄。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（六）體檢

1.按照招考職位計劃1：1的比例，按總成績從高分到低分的順序確定體檢對象。成績并列的，按照筆試成績從高分到低分確定。仍并列并超出計劃招聘名額的，對排后并列者單獨(dú)進(jìn)行筆試考試。成績排名在前的人員有違規(guī)情形或者主動放棄的，按照考分高低名次順延確定人選。

2.體檢參照公務(wù)員招錄體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中報考煙葉生產(chǎn)基層一線崗位的人員，要求無色盲、色弱。體檢不合格者，取消錄用資格，所缺名額按照總成績從高到低順延。

（七）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

考察重點(diǎn)是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

（八）確定擬聘用人選

根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人選。

（九）公示

錄用結(jié)果在駐馬店人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net/）進(jìn)行公示，公示期為7天。

（十）聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，新聘用人員試用期按《勞動合同法》和所簽訂勞動合同條款執(zhí)行；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

因考察、公示不合格或不能提供辦理錄用手續(xù)所需材料等情況造成的招聘計劃空缺，所缺名額按總成績從高到低擇優(yōu)遞補(bǔ)。

四、其他事項

（一）通過本次招錄進(jìn)入煙草行業(yè)的員工，由用人單位分配具體工作崗位，其中專業(yè)技術(shù)崗位、專業(yè)管理崗位錄用人員在一線崗位鍛煉不得少于2年。

（二）通過定向招錄的煙葉一線崗位人員，在其接收單位最低服務(wù)年限為5年。

（三）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加現(xiàn)場資格審查、初選、筆試、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。

（四）本次考試不收取任何費(fèi)用不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）招聘工作嚴(yán)格落實(shí)工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化工作監(jiān)督，杜絕各項違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。公司紀(jì)檢監(jiān)察科電話：0396-2826267。

（六）本招聘信息僅在國家煙草專賣局官網(wǎng)及駐馬店人才信息網(wǎng)發(fā)布，解釋權(quán)歸河南省煙草公司駐馬店市公司，未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

 河南省煙草公司駐馬店市公司

2018年8月30日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）