一、公司簡(jiǎn)介
寧波市軌道交通集團(tuán)有限公司運(yùn)營(yíng)分公司成立于2012年8月，是寧波市軌道交通集團(tuán)有限公司直屬分公司，負(fù)責(zé)寧波軌道交通運(yùn)營(yíng)事業(yè)。
二、報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日后正式報(bào)名，至9月20日24:00截止，其中信號(hào)維護(hù)員、接觸網(wǎng)維護(hù)員、軌道維護(hù)員暫不設(shè)報(bào)名截止時(shí)間。如未招滿，自行補(bǔ)招，不再另行公告。
三、招聘渠道
本次招聘通過(guò)寧波市國(guó)資委網(wǎng)站、寧波軌道交通官網(wǎng)發(fā)布公告，按照簡(jiǎn)歷投遞-簡(jiǎn)歷篩選-面試-擬錄用通知-公示-體檢-錄用程序依次進(jìn)行。
四、招聘流程
（一）簡(jiǎn)歷投遞
應(yīng)聘者需通過(guò)寧波軌道交通官網(wǎng)（www.nbmetro.com）的招聘系統(tǒng)注冊(cè)，按要求填寫(xiě)并投遞簡(jiǎn)歷，其余途徑投遞均視作無(wú)效簡(jiǎn)歷。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多崗位投遞、逾期投遞均視作無(wú)效投遞。
（二）簡(jiǎn)歷篩選
分公司按照招聘要求對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，符合條件者，簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)。有下列情形之一的，簡(jiǎn)歷篩選不通過(guò)：
1.簡(jiǎn)歷中無(wú)聯(lián)系方式或聯(lián)系方式錯(cuò)誤；
2.簡(jiǎn)歷中應(yīng)聘崗位不明確者；
3.專業(yè)要求、工作經(jīng)驗(yàn)等與分公司發(fā)布的招聘要求不相符者。
（三）面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)，專業(yè)知識(shí)水平，個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)等綜合素養(yǎng)。
分公司以電話或短信形式告知簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)人員面試的時(shí)間及地點(diǎn)，簡(jiǎn)歷篩選未通過(guò)者不另行通知。面試時(shí)應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等原件，提供的所有材料均應(yīng)客觀真實(shí)有效，證件不全或所提供證件與簡(jiǎn)歷信息不相符者，取消應(yīng)聘資格。
（四）擬錄用通知
分公司以電話或短信形式向面試通過(guò)的應(yīng)聘者發(fā)放擬錄用通知。面試未通過(guò)者，不另行通知。
（五）公示
根據(jù)面試結(jié)果確定擬錄用人員并在寧波市國(guó)資委官網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7天。
（六）體檢及錄用
擬錄用人員統(tǒng)一參加分公司安排的入職體檢，體檢參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢合格者按規(guī)定辦理入職手續(xù)。
（七）聯(lián)系方式
聯(lián)系人：譚老師
聯(lián)系電話：0574-89160150
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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