貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局（簡稱貴州省地礦局），是省政府直屬的正廳級事業(yè)單位，下屬20個地勘事業(yè)單位，從事全省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作，承擔(dān)全省基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)礦產(chǎn)勘查任務(wù)，以及地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測、地質(zhì)災(zāi)害勘察治理等工作。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)[2006]4號）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，貴州省地礦局所屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員100名，其中：專業(yè)技術(shù)崗位95名，管理崗位5名。

具體招聘崗位及要求見《貴州省地礦局2018年公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

4、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

6、年齡在18周歲以上（2000年9月17日以前出生），35周歲以下（1982年9月17日以后出生）；碩士研究生（非在職學(xué)歷）年齡放寬到40周歲（1977年9月17日以后出生），具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1972年9月17日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gzrst.gov.cn）、貴州人事考試信息網(wǎng)（http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99）和貴州省地礦局網(wǎng)站（http://www.gz-dk.cn/）發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2018年9月5日到2018年9月13日止。

（二）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99）報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1、提交報(bào)名申請

報(bào)考人員可在2018年9月17日9:00至2018年9月19日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請，并上傳本人近期免冠正面證件照片（jpg格式、30KB以下）。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《貴州省地礦局2018年公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》，附件2），每位報(bào)考人員只能應(yīng)聘一個崗位。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會向報(bào)考人員反饋一個報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢、報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。

注意：

（1）報(bào)名人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審核未過的報(bào)名信息后,都需進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”按鈕后，審核單位才能對提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核；若不提交報(bào)名申請，單位將無法審核報(bào)名信息。在2018年9月19日17:00前不提交報(bào)名申請的考生，視為自動放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請后，報(bào)考信息將不可再修改。

（2）報(bào)名人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

2、資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)

報(bào)名人員提交報(bào)名申請后，招考單位將在24小時內(nèi)完成初審并對初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)考人員可于2018年9月17日9:00—2018年9月20日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報(bào)考人員，須于2018年9月21日17：00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。

未通過資格初審的報(bào)考人員，可在報(bào)名截止時間2018年9月19日17:00前自行修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請，報(bào)名截止時間2018年9月19日17:00后至2018年9月20日17:00前審核仍未通過的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動放棄考試。

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，須打印2份《報(bào)名表》待資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上確認(rèn)并繳費(fèi)后，筆試類別為綜合管理類（A類）的職位，單個崗位報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，取消或者相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)，在貴州省地礦局網(wǎng)站上公布。

筆試類別為自然科學(xué)專技類（C類）的職位，報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，但應(yīng)聘人員筆試成績折算成百分制后須達(dá)到60分以上（含60分）才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

特別提醒：網(wǎng)上資格初審只對報(bào)考人員的照片是否符合要求進(jìn)行審核，不對報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本方案所規(guī)定的招聘條件及《崗位及要求一覽表》（附件一）中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后，選擇符合自己的職位進(jìn)行填報(bào)。否則，錯報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，請于2018年10月22日9:00至2018年10月25日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：貴州省人力資源和社會保障廳考試院0851-86810676、86831833。

網(wǎng)上資格審核咨詢電話：貴州省地礦局人事教育處0851-86810501、86817560、86830717。

4、報(bào)名要求：原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（三）考試及資格審查

考試分為筆試及面試，由貴州省地礦局組織實(shí)施。

1、筆試

筆試為閉卷考試，筆試成績折合成百分制后按60%計(jì)入總成績。

筆試類別按職位不同分為綜合管理類（A類）、自然科學(xué)專技類（C類）兩類，見《崗位及要求一覽表》（附件1）表中“筆試類別”

筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證

筆試時間及科目：2018年10月27日上午

8:30--10:00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（150分）

10:00--12:00《綜合應(yīng)用能力》（150分）

兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》考試。

筆試科目考試大綱可參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）2015年版》，詳見貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzpta.gov.cn/a.aspx?a=75&b=81&c=2)。

筆試成績在貴州省地礦局網(wǎng)站、貴州人事考試信息網(wǎng)網(wǎng)站上公告。

2、資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。

依據(jù)考生筆試成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與單個崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定資格復(fù)審人員。單個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對象。其中：筆試類別為C類，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，考生筆試成績折算成百分制后60分以上（含60分）的，才能確定為資格復(fù)審人員。

同一職位考生筆試成績末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。

進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單、資格復(fù)審時間及地點(diǎn)在貴州省地礦局網(wǎng)站上公告。

貴州省地礦局根據(jù)招聘條件及職位要求，對進(jìn)入資格復(fù)審的人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員，名單在貴州省地礦局網(wǎng)站公告。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)，考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告。遞補(bǔ)人員自接到遞補(bǔ)通知后48小時仍未按要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。

資格復(fù)審合格人員必須現(xiàn)場親筆簽誠信報(bào)考承諾書。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

資格復(fù)審所需材料：

（1）個人簡歷及自薦信；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各2份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件各2份；

（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件各2份；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片4張；

（5）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明,其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意；

（6）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

3、面試

面試時間、地點(diǎn)在貴州省礦局網(wǎng)站公告。

面試主要考核應(yīng)聘人員適應(yīng)職位要求的綜合素質(zhì)與能力等，面試滿分100分，面試成績按40%計(jì)入總成績。

未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績在貴州省地礦局網(wǎng)站公告示。

特別提醒：參加面試人員必須同時持有效《居民身份證》和筆試《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入面試考場。

4、總成績計(jì)算

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

應(yīng)聘人員考試總成績實(shí)行百分制，按筆試成績折合成百分制占60%、面試成績占40%計(jì)算。

總成績=筆試成績（折合成百分制）×60%+面試成績×40%。

總成績未達(dá)60分不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績在貴州省地礦局網(wǎng)站上公示。

（四）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢具體時間在貴州省地礦局網(wǎng)站通知。

（五）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、在讀的非2018年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人；

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6、被開除公職的人員；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8、截止體檢結(jié)束仍未能按時提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9、不符合招聘崗位所需資格條件的人員；

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

11、人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（六）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省地礦局在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州省地礦局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

（一）公開招聘工作人員工作在貴州省地礦局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）貴州省地礦局紀(jì)檢監(jiān)察部門、招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）聯(lián)系電話：0851-86810501、86817560、86830717。

監(jiān)督電話：0851-86813624。

六、未定事宜，由貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局商省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局負(fù)責(zé)解釋。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）