為深入實施人才強市戰(zhàn)略，加快推進高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)，改善干部隊伍來源結(jié)構(gòu)，引進、培養(yǎng)和儲備一批我市經(jīng)濟社會發(fā)展所需的優(yōu)秀人才，經(jīng)研究，寧波市經(jīng)濟和信息化委員會委屬事業(yè)單位決定面向2019屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘高層次緊缺人才2名�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、選聘單位簡介
寧波市信息化服務(wù)中心是寧波市經(jīng)濟和信息化委員會下屬正處級事業(yè)單位，分類類別為公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費預算形式為財政差額撥款。主要承擔為我市信息化公共平臺、重大項目的建設(shè)提供技術(shù)支持；承擔計算機技術(shù)與軟件專業(yè)資格（水平）考試工作；開展信息安全測評、評估、咨詢、認證及開展信息化咨詢、培訓、論壇等信息技術(shù)應(yīng)用推廣服務(wù)。
寧波市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心是寧波市經(jīng)濟和信息化委員會下屬正處級事業(yè)單位。分類類別為公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費預算形式為全額財政補助。主要承擔寧波市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范相關(guān)具體工作；為中小微企業(yè)提供政策咨詢、信息等公益服務(wù)；承擔市場化服務(wù)企業(yè)體系建設(shè)工作；幫助中小微企業(yè)開拓市場；具體承擔全市中小微企業(yè)監(jiān)測分析工作；推進全市中小微企業(yè)誠信體系建設(shè)；承擔市經(jīng)信委交辦的其他有關(guān)工作。
二、選聘原則和辦法
選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取校園發(fā)動、發(fā)布公告、學校推薦、網(wǎng)上系統(tǒng)報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過面試、體檢和考察等程序面向2019屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘高層次緊缺人才。
三、選聘對象及基本條件
選聘對象：（一）全國60所高校2019屆碩士研究生及以上學歷全日制畢業(yè)生；（二）位列ARWU、THE、QS世界大學排名前100名的國(境)外高校2018年3月31日至2019年9月30日畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷全日制畢業(yè)生；（三）本科階段為全國60所高校，研究生階段為國(境)外高校且2018年3月31日至2019年9月30日畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷全日制畢業(yè)生。
基本條件：具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正，有志于從事黨政管理工作，事業(yè)心和責任感強，身體健康。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入本次選聘范圍。凡因違法違紀受過各種處分，或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報考。
四、選聘部門、選聘單位、選聘崗位、人數(shù)、崗位職責、選聘專業(yè)及學歷（學位）要求和其他資格條件。

選聘 部門	選聘 單位	選聘 崗位	人數(shù)	崗位 職責	選聘專業(yè)及 學歷（學位）要求	其他資格條件
市經(jīng)信委	寧波市信息化服務(wù)中心	項目 咨詢崗	1	協(xié)助制定課題計劃；協(xié)助相關(guān)課題撰寫、申報；負責項目課題文檔整理工作等	微電子學和固體電子學、物理電子學二級學科專業(yè)；研究生學歷、碩士及以上學位	1.符合崗位專業(yè)要求、具有研究生及以上學歷且能在規(guī)定時間取得學歷學位證書或認證書； 2.碩士研究生年齡在28周歲以下，博士研究生年齡在31周歲以下。
	寧波市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心	企業(yè) 促進崗	1	做好市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范相關(guān)具體工作，及中小企業(yè)促進服務(wù)工作等	車輛工程二級學科專業(yè)；研究生學歷、碩士及以上學位

注：1、國內(nèi)60所高校的2019屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年9月30日前(其中對具有博士研究生學歷學位的可放寬至2019年12月31日前)取得相應(yīng)的學歷學位證書；2018年3月31日至2019年9月30日畢業(yè)的國（境）外留學回國（境）人員可等同于國內(nèi)2019屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，但須于2019年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書，專業(yè)相近的以所學主干課程為準；上述選聘對象未在規(guī)定時間取得相應(yīng)學歷學位證書或認證書的不予錄用；
2、碩士研究生年齡在28周歲以下是指1990年9月1日以后出生的人員，博士研究生年齡在31周歲以下是指1987年9月1日以后出生的人員；
3、中共黨員（含預備黨員）須提供相應(yīng)證明材料，有學生干部經(jīng)歷的可提供學校出具的相應(yīng)證明材料，有獲得過國家獎學金、省部級獎學金或校級三等及以上獎學金的可提供相應(yīng)證明材料，有獲得過校級以上學科類競賽三等獎及以上獎勵或在省級及以上各類刊物上公開發(fā)表過學術(shù)文章的也可提供相應(yīng)證明材料。
五、選聘辦法和步驟
高校統(tǒng)一提供推薦學生名單，被推薦學生通過網(wǎng)上報名即可獲得參加寧波市第20屆高洽會“寧波市選聘高層次緊缺人才現(xiàn)場資格確認”的準入資質(zhì)。符合條件的國（境）外留學回國（境）人員直接通過網(wǎng)上報名獲得參加寧波市第20屆高洽會“選聘高層次緊缺人才現(xiàn)場資格確認”的準入資質(zhì)。
（一）報名與資格審查
1.報名時間：9月10日9時—9月14日上午12時
被推薦學生和符合條件的國（境）外留學回國（境）人員登錄中國寧波人才網(wǎng)（www.nbrc.com.cn）首頁，點擊左上角“寧波市面向2019屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘高層次緊缺人才”切換橫幅，查詢選聘公告并進入報名，然后按提示錄入信息并選擇報考崗位。請被推薦學生和符合條件的國（境）外留學回國（境）人員詳細填寫相關(guān)報名信息，在仔細閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照選聘所設(shè)條件選擇崗位進行報名，每位被推薦學生只能選報一個職位。逾期不再受理注冊及報名。
2.資格初審
時間：2018年9月12日9時—9月14日16時
此期間，選聘單位將根據(jù)60所高校提供的推薦學生名單和報名信息，對選聘人員的報考資格進行初審。不符合報考崗位條件的，可以在查詢并再次報名階段改報其他崗位。
3.查詢并再次報名
時間：2018年9月15日9時—16時
已報名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報考其他職位；未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起1天內(nèi)完成，再次審核的截止時間為9月15日16時。之后報名成功考生可隨時查詢報名結(jié)果，但未報名人員不能登錄系統(tǒng)。
4.網(wǎng)上系統(tǒng)報名成功的被推薦學生和符合條件的國（境）外留學回國（境）人員于2018年9月20日下午14時至17時攜帶相關(guān)材料到寧波市國際會議展覽中心2號館第20屆高洽會“選聘高層次緊缺人才現(xiàn)場資格確認”相應(yīng)的用人主體和單位進行現(xiàn)場資格確認。資格確認之前,允許考生根據(jù)了解單位情況和報名數(shù)量現(xiàn)場更改一次報名崗位；現(xiàn)場改崗考生，在取得新報名崗位用人單位或用人主體確認后，到指定地點進行網(wǎng)上系統(tǒng)報名更改。
被推薦學生需要攜帶的確認材料有：“寧波市事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才推薦表”、二寸免冠照片、身份證、已獲取的各層次學歷學位證書、現(xiàn)在讀學生證、學校推薦表等。在高校就讀期間表現(xiàn)優(yōu)秀的可自愿提供相應(yīng)證明材料，如學生干部或獎學金或獎勵、發(fā)表過的學術(shù)文章等，以及其他在校期間獲得的榮譽和獎勵證書、發(fā)表的論文或取得的科研成果等。符合條件的國（境）外留學回國（境）人員除了提供在國（境）外高校就讀期間表現(xiàn)優(yōu)秀的證明材料外，還需提供國（境）外學校學籍證明、就讀證明或?qū)W歷學位認證書。
報名參加選聘的2019屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生和符合條件的國（境）外留學回國（境）人員，應(yīng)如實填報個人信息、提供有關(guān)證明材料，凡弄虛作假的，取消選聘資格。
5、同一選聘崗位的應(yīng)聘人數(shù)與選聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在資格確認結(jié)束后，符合選聘條件的應(yīng)聘人數(shù)和選聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位選聘。取消的選聘崗位將在資格確定后在原渠道發(fā)布取消選聘崗位公告。
對有與領(lǐng)導干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘人員參加本部門（本地區(qū)）所屬事業(yè)單位或本單位選聘的，領(lǐng)導干部應(yīng)當按《關(guān)于建立“三項制度”進一步規(guī)范事業(yè)單位進人的通知》（甬人社發(fā)[2015]177號）逐級落實事前報備制度。
資格確認通過者由用人單位現(xiàn)場發(fā)放考試通知。
（二）考試
本次公開選聘當現(xiàn)場確認通過考生與選聘計劃之比大于20：1時，增加筆試即可采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行，按先筆試后面試的順序，筆試后根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數(shù)進入面試）；筆試卷面分數(shù)為100分，不足70分者淘汰，筆試成績不帶入總成績，按面試成績確定選聘體檢、考察對象。筆試時間定在9月20日（周四）晚19:30—21:00；筆、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題。
1、面試
面試主要測試選聘人員的口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足70分者淘汰。面試時間定在9月21日（周五）上午8:30開始；面試成績當場向選聘生本人公布。
考生憑身份證，按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加面試。面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試。采取筆試和面試相結(jié)合的崗位，對因放棄或規(guī)定時間遲到所產(chǎn)生的面試空缺面試名額不遞補。
2、成績
在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察對象，面試成績相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考察人員名單于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波市經(jīng)濟和信息化委員會門戶網(wǎng)站上公布。
（三）體檢與考察
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時間到指定地點參加體檢。體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）政策執(zhí)行，不按規(guī)定的時間、地點參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。
體檢結(jié)束后，選聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考察。考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。
體檢或考察如有放棄，或因體檢或考察不合格出現(xiàn)選聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
考察結(jié)束，擬選聘錄用人員即可與用人主體簽訂就業(yè)協(xié)議。對簽訂就業(yè)協(xié)議并承諾不放棄的，由各用人主體按規(guī)定在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波市經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬選聘錄用人員無異議或反映問題經(jīng)查實不影響選聘錄用的，按期取得學歷學位后按規(guī)定辦理選聘錄用手續(xù)。擬選聘錄用人員接到招錄單位通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期不報到的，取消選聘錄用資格。經(jīng)過公示的擬選聘錄用人員無故放棄或逾期不報到被取消選聘錄用資格的，將錄入寧波市公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案。
六、相關(guān)政策
1．選聘錄用后簽訂事業(yè)單位聘用合同（首次聘期3年，其中試用期3個月），納入事業(yè)編制人員管理。
2．試用期滿考核合格的，博士研究生聘任不擔負領(lǐng)導職責的七級職員，碩士研究生聘任不擔負領(lǐng)導職責的八級職員。
3．試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。首個聘期考核考核不合格的，不再繼續(xù)聘用。
4.在全市跨部門跨區(qū)域競爭上崗中，拿出一定數(shù)量崗位專門面向高層次緊缺人才開展競崗交流。
本次公開選聘咨詢電話：0574--55882736
本次公開選聘監(jiān)督電話：0574--89186423
 
寧波市經(jīng)濟和信息化委員會
2018年9月7日

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