根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，2018年吉安縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員50名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.符合招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報考資格：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的。
2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機關(guān)事業(yè)單位工作人員。
4.全日制普通高校在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人。
5.被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內(nèi)不得報考的人員。
6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。
三、招聘崗位、資格條件及專業(yè)分類
1.招聘崗位及資格條件詳見《2018年吉安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、資格證等計算截止時間為2018年9月30日，25周歲以下指1992年10月1日及以后出生，30周歲以下指1987年10月1日及以后出生，35周歲以下指1982年10月1日及以后出生。年齡認定以個人檔案為準。
2.�？坪捅究茖I(yè)分類按江西省人社廳贛人社字[2016]319號文件執(zhí)行，研究生專業(yè)分類按江西省人社廳贛人社發(fā)[2012]86號文件執(zhí)行。
四、招聘工作程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2018年10月9日—2018年10月12日。
2.報名地點：吉安縣人力資源和社會保障局四樓會議室。
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位。
4.報名所需提供的材料：
（1）提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份及登錄教育部學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷查詢認證材料1份。
（2）報考崗位所要求提供的執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各1份。
（3）近期同底二寸免冠彩色照片3張。
（4）填寫打印《吉安縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表》（附件2）一份。
（5）在職人員報考需提供所在單位及主管部門同意報考材料。
5.考生持報名所需材料交報名點工作人員進行資格初步審查，初審?fù)夂�，現(xiàn)場辦理報名、繳費手續(xù)（報名費按有關(guān)規(guī)定收�。�。資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假及違反其它相關(guān)規(guī)定者，一經(jīng)核實，取消其考試及聘用資格。
（二）考試
考試由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分�？h非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心演員崗位、文化館音樂老師崗位、縣融媒體中心攝影記者和電視編導(dǎo)4個崗位(以下簡稱“縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心等4崗”)采取先面試后筆試的方式進行，面試和筆試成績按70%和30%的比例合成為考試總成績，其它崗位按筆試和面試成績各占50%的比例合成為考試總成績。招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)應(yīng)達到1：3的比例，達不到這一比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。
1.縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心等4崗考試程序：
（1）面試
①面試采取專業(yè)技能測試方式，總分100分。
②面試時間、地點和領(lǐng)取準考證事宜將在吉安縣人民政府網(wǎng)另行通知。
③面試結(jié)束后，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈筆試人員，面試人數(shù)少于1:3的全部入闈筆試，末位同分者一并入闈。筆試之日的前2天下午18:00前，如有考生書面提出放棄或資格復(fù)審未通過產(chǎn)生的筆試人員空缺，則按面試成績從高分到低分依次遞補一次（末位同分者一并入闈）。
（2）筆試
①筆試采取閉卷考試的方式進行，卷面總分100分，考試時間120分鐘。
②筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，不指定范圍和教材。
③筆試時間和地點：初定2018年11月3日（星期六）上午9：00-11：00；地點為吉安縣城關(guān)一小。以準考證為準。
④領(lǐng)取筆試準考證時間和地點：2018年11月1日—2018年11月2日，地點為吉安縣人力資源和社會保障局四樓會議室。
⑤當出現(xiàn)無人遞補、筆試缺考等情形，造成實際筆試人數(shù)小于或等于招聘計劃時，確定入闈體檢對象按以下原則處理：
一是當崗位實際筆試人數(shù)只有1人時，該考生筆試成績必須達到60分及以上，方可入闈體檢。
二是當崗位實際筆試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃時，其中筆試、面試合成后的總成績排名該崗位末位的考生筆試成績必須達到60分及以上，方可入闈體檢。
2.其他崗位（縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心等4崗除外）考試程序：
（1）筆試
①筆試采取閉卷考試的方式進行，卷面總分100分，考試時間120分鐘。
②筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，不指定范圍和教材。
③筆試時間和地點：初定2018年11月3日（星期六）上午9：00-11：00；地點為吉安縣城關(guān)一小。以準考證為準。
④領(lǐng)取筆試準考證時間和地點：2018年11月1日—2018年11月2日，地點為吉安縣人力資源和社會保障局四樓會議室。
⑤考生憑有效身份證(二代居民身份證、護照、軍官證、有效期內(nèi)的臨時身份證)和交費發(fā)票領(lǐng)取準考證。
⑥筆試結(jié)束后，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員，筆試人數(shù)少于1:3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈。
⑦入闈面試人員名單將在吉安縣人民政府網(wǎng)公告。面試之日的前2天下午18:00前，如有考生書面提出放棄或資格復(fù)審未通過產(chǎn)生的面試人員空缺，則按筆試成績從高分到低分依次遞補一次（末位同分者一并入闈）。
（2）面試
①面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，總分100分。
②面試時間和地點將在吉安縣人民政府網(wǎng)另行通知。
③當出現(xiàn)無人遞補、面試缺考等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于招聘計劃時，確定入闈體檢對象按以下原則處理：
一是當崗位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績必須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢。
二是當崗位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃時，其中筆試、面試合成后的總成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢。
（三）體檢和考察
1.根據(jù)筆試和面試合成后的總成績按崗位從高分到低分等額確定入闈體檢、考察對象（如考生合成總成績相同，以面試成績高低確定體檢、考察對象，如面試成績又相同，統(tǒng)一加試面試，以加試成績確定入圍體檢、考察對象），入闈體檢、考察人員在吉安縣人民政府網(wǎng)予以公告。
2.體檢前兩天下午18:00前，考生書面提出放棄或資格不符出現(xiàn)的崗位空缺，按合成的總成績從高分到低分依次遞補一次（如合成總成績相同，以面試成績高低確定體檢、考察對象，如面試成績又相同，不予遞補）。
3.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標準，由受檢人員繳納。體檢不合格的，取消考察資格。
4.考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考察�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格。
5.對因體檢、考察不合格或體檢、考察后考生自愿放棄等出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補。
（四）公示、聘用
1.公示。經(jīng)考察合格確定的擬聘用人員，在吉安縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。
2.聘用。公示期滿后不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用等手續(xù)。所聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇，與用人單位簽訂聘用合同，在所聘單位服務(wù)期不少于5周年。
五、其他事項
1.政策咨詢電話:0796-8431221
2.監(jiān)督舉報電話:0796-8435825
吉安市人力資源和社會保障局
2018年9月17日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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