一、招聘單位簡介

中國國際航空股份有限公司（以下簡稱“國航”）人力資源部同時承擔中國航空集團有限公司（簡稱“集團”）人力資源管理職責，是集團（國航）一級管理支持部門。具體負責人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、制度建設(shè)、資源配置、監(jiān)督評價等管理事項，按照市場化、規(guī)范化、專業(yè)化的管理導(dǎo)向，建立權(quán)責清晰、精簡高效、運行專業(yè)的管控模式，搭建集團（國航）合規(guī)高效有序的人力資源管理平臺，確保人力資源管理各項工作有序推進。

二、招聘崗位簡介

（一）工作內(nèi)容與職責

人力資源崗：結(jié)合國家政策、經(jīng)濟形勢、市場導(dǎo)向、行業(yè)發(fā)展、公司戰(zhàn)略等，健全組織管理體系，科學(xué)地配置和使用人力資源，完善干部管理、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)及薪酬福利制度，優(yōu)化績效激勵機制，落實集團（國航）的各項人力資源管控政策、制度。

（二）招聘數(shù)量

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生10名。

（三）工作地點：北京。

三、崗位應(yīng)聘條件

（一）學(xué)歷條件

國內(nèi)院校畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校研究生（含）及以上學(xué)歷、學(xué)位，報到時取得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。

國（境）外院校畢業(yè)生須為獲得研究生學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，并且須于報到入職前取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證。

（二）專業(yè)條件

經(jīng)濟管理類、心理學(xué)類、數(shù)理統(tǒng)計與信息技術(shù)類、文學(xué)與傳播類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。

（三）職業(yè)資格或技能條件

國內(nèi)院校畢業(yè)生的國家英語六級考試成績須在425分（含）以上。

（四）工作年限要求

應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立過勞動關(guān)系。

（五）其他條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.誠實守信、遵紀守法、品行端正。

3.具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

4.具有較強的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作精神。

四、報名方式和截止日期

（一）報名方式

本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘者登陸國航官方招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)并按要求進行注冊、報名。

（二）報名截止日期

截止至2018年11月16日24時（北京時間）。

五、考試形式和時間

（一）考試形式

考試共分為筆試和面試兩部分。筆試對應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合能力素質(zhì)等方面進行考察。面試考核對應(yīng)聘者表達能力、思維能力、應(yīng)變能力等方面進行評價。

（二）考試時間

簡歷初篩通過人員將參加本單位組織的統(tǒng)一考試。考試將于2018年12月左右舉行，具體時間以郵件、短信或電話通知為準。

六、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方式

（一）資格審查

國航將對應(yīng)聘者進行資格審查，并確定參加考試人員名單。

（二）考試結(jié)果告知范圍與方式

在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，國航會及時通過郵件、短信或電話通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，國航不再發(fā)布通知。

七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式

（一）公示渠道

本次招聘錄用結(jié)果將通過國航招聘官網(wǎng)進行公示。

（二）咨詢方式

聯(lián)系人：王女士

聯(lián)系方式：recruit@airchina.com

八、注意事項

（一）報名前，應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說明與要求。

（二）應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實性負責。如與事實不符，國航有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負責。

（三）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過郵件、短信或電話形式發(fā)布，請應(yīng)聘者及時關(guān)注并保持通信暢通。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）