根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，我院面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
2018年度安徽省書畫院面向社會(huì)公開招聘1名專業(yè)技術(shù)人員，具體招聘計(jì)劃（崗位）如下：

崗位代碼	崗位名稱	擬聘 人數(shù)	招聘崗位所需資格條件
			專業(yè)	學(xué)歷 （學(xué)位）	年齡	其他	備注
7000205	美術(shù)理論研究	1	不限	本科及以上	50周歲及以下	研究方向：新安畫派研究；具有二級(jí)美術(shù)師以上職稱資格。

三、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
報(bào)考人員除具備以上條件外，必須符合不同崗位的具體要求（詳見招聘崗位表），其中，“年齡條件”中“50周歲以下”為“1967年10月22日（含）后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2018年10月22日-26日（9:00-11:30，15:00-17:00）
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人
報(bào)名地點(diǎn)：安徽省書畫院（合肥市阜陽(yáng)路18號(hào)）
聯(lián)系人及電話：涂云，0551-62642249
3.其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《安徽省直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》并提供下列證件、材料的原件及復(fù)印件各1份。
本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、職稱證件原件和近期免冠二寸照片4張等材料。其中屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報(bào)考的證明。
報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
對(duì)資格審查合格的考生，發(fā)放準(zhǔn)考證，同時(shí)按規(guī)定收取考試費(fèi)用。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
五、考試
（一）考試方式
考試方式采取專業(yè)筆試和專業(yè)面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.專業(yè)筆試：根據(jù)崗位專業(yè)要求，主要考察應(yīng)聘人員美術(shù)理論專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平和實(shí)際運(yùn)用能力，時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照5：1的比例確定參加專業(yè)面試的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生專業(yè)筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)面試人選。同時(shí)設(shè)定專業(yè)筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入專業(yè)面試。專業(yè)筆試成績(jī)以及參加專業(yè)面試入圍人員名單在安徽省文化廳網(wǎng)站公示。
2.專業(yè)面試：主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、學(xué)術(shù)研究水平、工作設(shè)想與發(fā)展?jié)摿�，履行崗位職�?zé)應(yīng)具備的專業(yè)技術(shù)水平、綜合分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)以及舉止儀表。時(shí)間為每人20分鐘，滿分為100分。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)達(dá)到70分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
（二）考試地點(diǎn)及時(shí)間
具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注省文化廳網(wǎng)站。
（三）考官構(gòu)成
根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立專業(yè)面試考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
（四）成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依據(jù)筆試和面試測(cè)試成績(jī)合并計(jì)算，其中專業(yè)筆試成績(jī)占40%，專業(yè)面試成績(jī)占60%。
上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
如實(shí)際進(jìn)入考試的人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定考試最低分?jǐn)?shù)線60分（考試最終成績(jī)）。對(duì)考試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
考生的排名在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省文化廳網(wǎng)站公布。
六、體檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察人員（如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)面試、專業(yè)面試第一要素得分高者優(yōu)先）。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次，擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
七、簽約聘用
對(duì)體檢、考察合格者，由安徽省書畫院依據(jù)招聘公告的要求和報(bào)考人員的考試、體檢和考察結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，在省文化廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，安徽省書畫院將與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在報(bào)名時(shí)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則�？荚囋谑∪松鐝d的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省文化廳和安徽省書畫院按照安徽省人事考試和有關(guān)保密、回避等規(guī)定實(shí)施，省文化廳紀(jì)委和省書畫院紀(jì)檢人員全程參與，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-62642249
監(jiān)督電話：0551-63608642；0551-63608375。

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