為適應(yīng)我縣部分事業(yè)單位工作需要，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)中共山西省委組織部、山西省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)[2017]35號(hào))、《關(guān)于做好2018年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（晉人社廳發(fā)[2018]55號(hào)）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘44名事業(yè)單位工作人員。為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t

2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則

3、堅(jiān)持按需設(shè)崗按崗招聘的原則

二、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位資格條件的全日制普通高校畢業(yè)生。

三、招聘計(jì)劃

共招聘44名事業(yè)單位工作人員（要求服務(wù)年限不低于5年），為財(cái)政撥款事業(yè)編制。(詳見(jiàn)招聘崗位表)

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的年齡、學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)(含方向)條件和資格;

(五)身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其它條件。

1、“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象為：

(1)參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2018年服務(wù)期滿，考核合格的人員。

(2)參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿、考核合格(含到2018年服務(wù)滿兩年，考核合格)，現(xiàn)仍在服務(wù)崗位的人員。

(3)按照晉政辦發(fā)[2014]42號(hào)、(晉人社廳發(fā)[2017]62號(hào))文件規(guī)定，公開(kāi)招聘到政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位（服務(wù)地為吉縣的）到2018年底合同期滿且現(xiàn)仍在職的人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

(4)退役的全日制大學(xué)生士兵，特崗農(nóng)技人員，在職的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年，考核合格的人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)要求的，該專門崗位自動(dòng)轉(zhuǎn)為招聘單位相應(yīng)的招聘崗位。

2、學(xué)歷須為“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查學(xué)歷。

3、工作經(jīng)歷、年齡、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門的規(guī)定外，均以報(bào)名起始日為截止日期。

4、招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應(yīng)的資格證書(shū)（或資格考試合格成績(jī)單）。

5、本次招聘崗位要求專業(yè)參照山西省2018年《公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》（附后）

五、招聘辦法和程序

按照《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》的有關(guān)規(guī)定，本次招聘工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2018年11月5日9：00至2018年11月9日18：00

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)站：吉縣政府網(wǎng)(www.zgjx.gov.cn)。

報(bào)考相關(guān)信息查詢網(wǎng)站:吉縣政府網(wǎng)（www.zgjx.gov.cn)。

2、網(wǎng)上資格審核

網(wǎng)上資格審核由吉縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考和具體崗位要求，如實(shí)填寫《2018年吉縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、并上傳一張本人近期（近3個(gè)月）免冠正面證件照。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向吉縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書(shū)》，并對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個(gè)人信用檔案。因信息填報(bào)有誤，或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

凡有下列情形之一者不得報(bào)考:

（1）受過(guò)刑事處罰的;

（2）有犯罪嫌疑正在接受審查的;

（3）受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)處分，尚未解除的;

（4）有弄虛作假行為的;

（5）在各級(jí)各類招考過(guò)程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;曾被開(kāi)除公職的人員；招聘到事業(yè)單位工作不滿1年、被解聘、辭退未滿5年的人員;現(xiàn)役軍人；本縣全民所有制機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員。

（6）在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

（7）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（8）符合“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”報(bào)名條件的考生，如已招聘為事業(yè)單位工作人員的不得報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。

（9）法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

報(bào)考人員可在2018年11月5日9：00至2018年11月9日18：00登錄吉縣政府網(wǎng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫相關(guān)報(bào)名信息，并按要求上傳照片。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，只能使用二代身份證報(bào)名。報(bào)名與筆試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谔峤粓?bào)考申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位。如在11月9日18：00前尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以報(bào)考其它崗位。11月9日18：00至11月10日18：00期間，報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位。

服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)要求的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組將在原網(wǎng)站發(fā)布公告，該招聘崗位轉(zhuǎn)為招聘單位普通崗位,報(bào)名時(shí)間順延。報(bào)考人員可在2018年11月12日9：00到18：00登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名登記并提交報(bào)名申請(qǐng)。

本次考試要求招聘崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)到3：1，若招聘崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到要求比例的由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究調(diào)整核減招聘崗位。不達(dá)開(kāi)考比例被取消的招聘崗位，于2018年11月11日在原報(bào)名網(wǎng)站查詢。被取消招聘崗位的報(bào)考人員考試費(fèi)用將通過(guò)原報(bào)名渠道退還。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)截止時(shí)間為2018年11月11日18：00。（根據(jù)晉價(jià)費(fèi)[2013]223號(hào)文件規(guī)定，每人按兩科收取考試費(fèi)100元）未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

4、準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，可于2018年11月23日—2018年11月24日登錄吉縣政府網(wǎng)（www.zgjx.gov.cn)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)，如遇問(wèn)題與臨汾市吉縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股聯(lián)系解決（0357—7930212）。

（二）考試與資格復(fù)審

本次考試在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施�？荚嚪止P試、面試。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（保留兩位小數(shù)）。

擬聘用人員考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

1、筆試

（1）命題和閱卷：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施

（2）筆試日期:2018年11月25日（具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）

（3）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，及格線為60分�？荚嚂r(shí)間為150分鐘。

（4）筆試內(nèi)容：

《科目一》：政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、公文寫作常識(shí)等。

《科目二》：言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。

（5）筆試成績(jī)可于2018年11月27日登錄吉縣政府網(wǎng)（www.zgjx.gov.cn)查詢。

（6）筆試結(jié)束后如有異常情況將委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行雷同卷甄別。

2、資格復(fù)審

對(duì)通過(guò)筆試進(jìn)入面試的人員，在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下，由縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者發(fā)給面試通知書(shū)，參加面試。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證（或具備取得報(bào)到證的證明）、資格證（或資格考試合格成績(jī)單）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、有效第二代身份證（或印有本人戶口信息頁(yè)面的戶口簿）等相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

除按上述要求外，下列人員還須提供以下證明原件及復(fù)印件：

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)認(rèn)證書(shū)。

定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報(bào)考證明。

報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的人員，須登錄吉縣人民政府官方網(wǎng)站，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)；在職人員應(yīng)聘的，須出具單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報(bào)考證明)。

退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供本人身份證（或印有本人戶口信息頁(yè)面的戶口簿）、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)孛裾�部門出具的相關(guān)證明。

政府購(gòu)買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供山西省創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)會(huì)與本人簽訂的《解除、終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》、《政府購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同》及《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》原件及復(fù)印件。

“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章；

在職的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì)主任報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣級(jí)組織部門出具的相關(guān)證明。

以上所提供的復(fù)印件、各類證明統(tǒng)一使用A4紙。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，視為資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

按招聘崗位，從筆試成績(jī)及格線以上人員中由高分到低分按1：3的比例依次確定面試資格復(fù)審人選；不足1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定，若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審期間，因資格復(fù)審不合格等形成的空缺依次遞補(bǔ)，資格復(fù)審結(jié)束后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，以后各環(huán)節(jié)因任何原因出現(xiàn)的空缺，一律不予遞補(bǔ)。

3、面試

面試由吉縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

（1）資格復(fù)審合格人員確定為面試對(duì)象。

（2）面試命題由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托有關(guān)專家組織進(jìn)行。

（3）面試依據(jù)招聘崗位工作性質(zhì)采取理論解答、專業(yè)技能操作等方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

面試成績(jī)?yōu)?/span>100分，及格線為60分。面試成績(jī)低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到70分。

面試成績(jī)與筆試成績(jī)權(quán)重相加為考試總成績(jī)，考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)由高到低排序，如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列，按照面試時(shí)去掉的一個(gè)最高分和最低分相加后得分高低排序確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。

（4）為確保面試工作的公正、科學(xué)，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織有關(guān)方面人員和專家進(jìn)行。每個(gè)考官組由7人組成�？脊俳M設(shè)主考官1人，主持本組面試工作。

（三）體檢

體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無(wú)行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，經(jīng)招聘單位同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（四）考察

考察方案由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制定，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

體檢合格者確定為考察對(duì)象。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄�？疾觳缓细裾�，取消其聘用資格。

（五）公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在吉縣人民政府網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。

六、聘用與待遇

1、公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批后，用人單位負(fù)責(zé)填寫《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》一式4份，個(gè)人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。

2、所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

3、受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。

4、一經(jīng)正式聘用，須在本單位工作滿五年方可調(diào)離。

特別提示：本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

溫馨提醒：希望廣大考生合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。報(bào)名過(guò)程中，請(qǐng)考生認(rèn)真填寫報(bào)名表，以免因填寫有誤或填寫信息不完整而影響審核結(jié)果。在招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式的暢通，如考生變更了聯(lián)系方式，請(qǐng)及時(shí)與吉縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系。因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響招聘的，責(zé)任自擔(dān)。

 2018年10月25日

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