上海市城鄉(xiāng)建設(shè)和管理委員會(huì)人才服務(wù)考核評(píng)價(jià)中心是隸屬于上海市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理委員會(huì)的直屬事業(yè)單位。主要承擔(dān)本市建筑建材行業(yè)人才交流、考試考核和技能鑒定等服務(wù)工作。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號(hào)]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名工作人員。

一、招聘崗位和條件

崗位一：軟件工程師；職數(shù)：1個(gè)。

招聘職位說明：負(fù)責(zé)中心各項(xiàng)信息化工作，為各科室提供技術(shù)支持；中心辦公網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)及軟件的日常維護(hù)、管理，確保網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)的安全運(yùn)行；中心網(wǎng)站、中心微公號(hào)的開發(fā)、運(yùn)維，各種數(shù)據(jù)備份和統(tǒng)計(jì)工作。

招聘對(duì)象與條件：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)及相關(guān)專業(yè)，學(xué)士及以上學(xué)位，年齡35周歲以下，掌握一種以上軟件開發(fā)語言和常用數(shù)據(jù)庫；中共黨員優(yōu)先；掌握?qǐng)D片開發(fā)軟件者，具有網(wǎng)站管理經(jīng)驗(yàn)、微公號(hào)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位二：人才交流服務(wù)專員；職數(shù)：1個(gè)。

招聘職位說明：了解和掌握行業(yè)人才市場動(dòng)態(tài)和相關(guān)高校人才培養(yǎng)情況；協(xié)助制定年度人才招聘活動(dòng)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各關(guān)聯(lián)單位關(guān)系，落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施；對(duì)招聘活動(dòng)的過程和結(jié)果進(jìn)行調(diào)查、分析和總結(jié)，開發(fā)利用各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；參與人才測評(píng)和人才評(píng)價(jià)工作，宣傳人才交流服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容，積極推動(dòng)中心品牌和文化建設(shè)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘對(duì)象與條件：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，學(xué)士及以上學(xué)位，年齡30周歲以下，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；具有一定的文字處理水平；有人才測評(píng)、人才評(píng)價(jià)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位三：考務(wù)管理；職數(shù)：1個(gè)。

招聘職位說明：負(fù)責(zé)各類建設(shè)類崗位考試統(tǒng)一考試報(bào)名匯總工作；合理安排全市統(tǒng)一考試的考點(diǎn)、考場以及考試場次等；負(fù)責(zé)各個(gè)專項(xiàng)考試安排；負(fù)責(zé)各類考試所需材料的準(zhǔn)備工作；協(xié)助做好各類考試咨詢服務(wù)工作等。

招聘對(duì)象與條件：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程類相關(guān)專業(yè)或管理類相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握辦公自動(dòng)化操作及計(jì)算機(jī)繪圖技能；具有良好的語言文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；具有良好的職業(yè)操守、擁有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神及較強(qiáng)的工作責(zé)任心；有考務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

報(bào)考上述所有崗位者為外省市戶籍非應(yīng)屆考生，須持有上海市居住證一年以上且在有效期內(nèi)（2017年12月31日前取得）。

二、招聘辦法

1、報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)址：“房地人才網(wǎng)”(www.fdrc.com.cn)-考試認(rèn)證-網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2018年11月11日至11月19日。

2、資格審查與現(xiàn)場確認(rèn)

上海市城鄉(xiāng)建設(shè)和管理委員會(huì)人才服務(wù)考核評(píng)價(jià)中心根據(jù)收到的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查與現(xiàn)場確認(rèn)。

3、筆試

擬委托上海市住房保障和房屋管理局人才服務(wù)考核評(píng)價(jià)中心組織筆試。筆試內(nèi)容主要為綜合素質(zhì)測驗(yàn)。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:5比例排序確定進(jìn)入面試人員名單，同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人員比例達(dá)不到1:5的，設(shè)最低面試分?jǐn)?shù)線。筆試成績將在“房地人才網(wǎng)”(www.fdrc.com.cn)公布。

4、面試

面試主要測試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問。

5、身體檢查

按照筆試、面試成績4:6比例，從高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘數(shù)1：1比例組織體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

6、考察

上海市城鄉(xiāng)建設(shè)和管理委員會(huì)人才服務(wù)考核評(píng)價(jià)中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

7、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員在“上海市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”和“房地人才網(wǎng)”(www.fdrc.com.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無異議，報(bào)上級(jí)主管部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

三、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：傅老師

聯(lián)系電話：63350117

監(jiān)督電話：23113157

上海市城鄉(xiāng)建設(shè)和管理委員會(huì)人才服務(wù)考核評(píng)價(jià)中心

2018年10月26日

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）