新興際華投資有限公司是國務(wù)院國資委直屬的新興際華集團有限公司全資二級公司，是集資產(chǎn)管理、物流貿(mào)易、實業(yè)投資和生產(chǎn)經(jīng)營于一體的國有大型獨資公司。主營業(yè)務(wù)：供應(yīng)鏈與物流、資產(chǎn)經(jīng)營與服務(wù)、資本運營與投資。具體有職業(yè)裝生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量檢測與服務(wù)；資產(chǎn)管理與物業(yè)服務(wù);熱力供暖；工程建筑與施工；酒店經(jīng)營、餐飲服務(wù)；醫(yī)療服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司下轄12戶子企業(yè)，2017年實現(xiàn)營業(yè)收入159億元，實現(xiàn)利潤總額5.18億元。

為助推公司高質(zhì)量發(fā)展，提升經(jīng)營管理水平，公司決定遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘工作人員，誠聘英才加盟，共創(chuàng)美好未來！現(xiàn)將有關(guān)信息公告如下：

一、招聘崗位及任職要求

（一）綜合事務(wù)部部長1名

1.崗位職責(zé)：

（1）在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司各項管理制度，保證公司各項行政事務(wù)工作正常開展；

（2）負責(zé)公司規(guī)章制度建設(shè)，督促、檢查、協(xié)助各相關(guān)部門實施規(guī)章制度的起草、評審、審批、發(fā)布、歸檔等工作；

（3）負責(zé)組織公司總經(jīng)理辦公會、總經(jīng)理專題會議的議題收集、會議通知、會務(wù)承辦及會議記錄、會議紀(jì)要等工作，并督辦會議決定事項的落實和執(zhí)行；

（4）組織建立健全公司檔案管理制度、公文處理辦法、印章管理制度等基礎(chǔ)管理制度，做好公文、檔案、印章管理等工作；

（5）負責(zé)公司接待工作，做好接待工作中每個環(huán)節(jié)的具體工作；

（6）負責(zé)公司人力資源規(guī)劃管理、人員需求與招聘管理、教育培訓(xùn)和人才開發(fā)、薪酬績效管理、勞動人事管理、職稱管理、人事檔案管理、機構(gòu)設(shè)置及崗位編制確定等；

（7）負責(zé)所屬企業(yè)干部隊伍建設(shè)及干部的選拔、任用、培養(yǎng)、考核、后備干部管理等；

（8）負責(zé)做好公司本級行政事務(wù)及后勤管理工作。

2.任職資格條件：

（1）中文、行政、人力資源等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

（2）六年以上大中型國有企業(yè)相關(guān)崗位或在中型企業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)崗位工作三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗；

（3）熟悉行政管理和人力資源管理業(yè)務(wù)；

（4）具有很好的綜合組織協(xié)調(diào)能力、指揮能力、計劃控制能力，交際溝通能力，分析判斷能力，解決問題能力；

（5）文字功底扎實，有很強的原則性、責(zé)任心，執(zhí)著敬業(yè)、秉公辦事,團隊合作；

（6）年齡原則上不超過40歲，特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。身體、心理健康狀況良好。

（二）規(guī)劃研究部部長1名

1.崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)研究公司發(fā)展方向、發(fā)展定位，組織制訂公司發(fā)展規(guī)劃，并協(xié)助負責(zé)發(fā)展規(guī)劃的實施、監(jiān)控、評價、修訂等事務(wù)；

（2）參與公司投資規(guī)劃及方案的制訂以及投資項目的調(diào)研論證；

（3）負責(zé)對行業(yè)研究及市場調(diào)研等前期工作，編制投資項目可行性報告；

（4）負責(zé)公司企業(yè)改革、改組、改制等工作；

（5）負責(zé)監(jiān)管公司本級和所屬企業(yè)經(jīng)濟運行情況，檢查、督促企業(yè)年度重點工作完成情況；

（6）負責(zé)企業(yè)安全、環(huán)保、科技、質(zhì)量、品牌管理以及法律事務(wù)工作；

（7）負責(zé)對公司具體規(guī)章制度、決策、行為的合法合規(guī)性進行評估，并提出建議；

（9）負責(zé)公司及所屬企業(yè)重大合同談判，審查公司及所屬企業(yè)重大合同等法律文件。

2.任職資格條件：

（1）經(jīng)濟、金融、財政、會計管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷；

（2）六年以上大中型國有企業(yè)或在中型企業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)崗位工作三年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；

（3）熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、競爭對手經(jīng)濟情況，掌握公司戰(zhàn)略管理等知識；

（4）熟悉計算機應(yīng)用，通曉企業(yè)管理知識，了解財務(wù)、經(jīng)濟法、公司法等法律知識；

（5）具備較強的分析判斷能力、組織控制能力和解決實際問題的能力，良好的語言表達和交流溝通能力；

（6）善于學(xué)習(xí)并接受新知識新事物，具有較強的開拓創(chuàng)新能力；

（7）年齡原則上不超過40歲，特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。身體、心理健康狀況良好。

（三）財務(wù)資產(chǎn)部部長1名

1.崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)建立完善公司財務(wù)管理制度、內(nèi)控管理制度及部門流程體系建設(shè)；

（2）負責(zé)公司財務(wù)管理相關(guān)工作，參與制定公司經(jīng)營發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃；參與公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、跟蹤及控制；

（3）負責(zé)公司日常財務(wù)核算和公司資產(chǎn)監(jiān)管，并對公司的經(jīng)營活動進行合理的財務(wù)風(fēng)險控制，進行合理的稅務(wù)籌劃；

（4）監(jiān)督檢查本級及下屬企業(yè)資產(chǎn)管理工作；對下屬企業(yè)資產(chǎn)處置方案進行審核，對資本運營過程進行跟蹤監(jiān)控；

（5）承擔(dān)成本費用管理、資金管理，協(xié)助開展公司整體經(jīng)濟運行監(jiān)控、分析工作。

2.任職資格條件：

（1）經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

（2）六年以上大中型國有企業(yè)或在中型企業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)崗位工作三年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；

（3）熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，熟悉財務(wù)管理、預(yù)算、成本、資金管理知識和制度；

（4）優(yōu)秀的計劃能力、溝通能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力，具有成本意識和保密意識；

（5）中級以上職稱，具有注冊會計師證書的優(yōu)先考慮；

（6）年齡原則上不超過40歲，特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。身體、心理健康狀況良好。

（四）資產(chǎn)開發(fā)高級經(jīng)理1名

1.崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)擬訂公司土地、房產(chǎn)等資產(chǎn)開發(fā)利用計劃；

（2）負責(zé)公司康養(yǎng)項目、文化創(chuàng)意園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、民俗小鎮(zhèn)等重點項目可行性分析研究；

（3）擬訂公司康養(yǎng)地產(chǎn)、創(chuàng)意園區(qū)等項目實施方案，并對重點項目執(zhí)行情況的全面監(jiān)控，執(zhí)行結(jié)果的分析、總結(jié)；

（4）負責(zé)研究國家和地方政府土地和房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)政策規(guī)定，為公司項目開發(fā)提供政策支撐；

2.任職資格條件：

（1）工程管理、建筑或規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷；

（2）熟悉地產(chǎn)開發(fā)、土地儲備各流程及各項報批手續(xù)，具有類似項目管理經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；

（3）具備較強的分析判斷能力、組織控制能力和解決實際問題的能力，良好的語言表達和交流溝通能力；

（4）善于學(xué)習(xí)并接受新知識新事物，具有較強的開拓創(chuàng)新能力；

（5）具備三年以上國有大中型企業(yè)本行業(yè)或相近行業(yè)工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；

（6）年齡原則上不超過35歲，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬。身體、心理健康狀況良好。

（五）投資業(yè)務(wù)高級經(jīng)理1名

1.崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)公司實業(yè)投資、股權(quán)投資、財務(wù)投資和物流業(yè)務(wù)發(fā)展計劃的制訂以及項目的調(diào)研論證；

（2）負責(zé)投資行業(yè)研究及市場調(diào)研等前期工作，編制投資項目可行性報告；

（3）負責(zé)公司投資體系建設(shè)和供應(yīng)鏈物流管理工作；

（4）負責(zé)實業(yè)投資、股權(quán)投資、財務(wù)投資、重組并購、公司上市運作；

（5）負責(zé)擬定公司投資項目實施方案，負責(zé)投資項目的實施和運行管理；

（6）負責(zé)對重點項目執(zhí)行情況的全面監(jiān)控，執(zhí)行結(jié)果的分析、總結(jié)。

2.任職資格條件：

（1）金融經(jīng)濟、財務(wù)會計、工商管理、物流管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

（2）具有會計師、經(jīng)濟師或證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先；

（3）五年以上大中型國有企業(yè)工作或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；

（4）具有物流服務(wù)、工程項目管理、資本運營等專業(yè)管理與操作經(jīng)驗；

（5）精通國家宏觀經(jīng)濟政策、競爭對手經(jīng)濟情況，熟悉國家項目投資等相關(guān)政策規(guī)定，具有相關(guān)項目管理的經(jīng)濟和法律、法規(guī)知識；

（6）熟練使用辦公軟件及管理信息化軟件，具備很強的分析判斷能力、組織控制能力和解決實際問題的能力，良好的語言表達和交流溝通能力；

（7）年齡原則上不超過35歲，特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。身體、心理健康狀況良好。

（六）資金管理經(jīng)理1名

1.崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)公司本部的資金工作，做好現(xiàn)金、票據(jù)、空白支票的保管，確保資金安全；

（2）負責(zé)公司的費用報銷及對外付款等工作；

（3）負責(zé)銀行賬戶管理工作，維護銀行等融資渠道暢通，確保銀行授信的銜接，統(tǒng)籌銀行借款資金使用，發(fā)揮資金效益；

（4）負責(zé)跟蹤所屬企業(yè)借款到期還款、票據(jù)到期、計算每季度利息，編制資金調(diào)劑統(tǒng)計表、資金日報表；

（5）負責(zé)部門的文件檔案管理工作。

2.任職資格條件：

（1）財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷；

（2）三年以上大中型國有企業(yè)財務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗；

（3）熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，熟悉財務(wù)管理、預(yù)算、成本、資金管理知識和制度；

（4）具有良好的表達能力與溝通能力，良好的團隊意識及保密意識；

（5）年齡原則上不超過30歲，身體、心理健康狀況良好。

二、公開招聘程序

1.招聘工作按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一考試（包括筆試、面試）、考察了解、決定聘用的程序進行。

2.按照有關(guān)規(guī)定，對聘用人員實行半年的任職試用期制。

三、報名時間、方式、待遇及有關(guān)要求

1.報名時間：報名時間截止2018年11月15日（來函報名以郵戳為準(zhǔn)）。

2.報名方式：應(yīng)聘人員可以網(wǎng)絡(luò)郵件（建議首選方式）或來函報名。

（1）電子信箱：yangshan1@126.com(注@前為數(shù)字1），郵件的主題請按以下方式書寫：姓名+應(yīng)聘職位+畢業(yè)院校+學(xué)歷（發(fā)電子簡歷務(wù)必請按此格式書寫。）

（2）來函地址：北京市豐臺區(qū)南四環(huán)西路188號（總部基地）15區(qū)6號樓新興際華投資有限公司人力資源部楊女士（收）郵編：100070（請在信封的右下角寫明應(yīng)聘的部門和崗位）。

（3）薪酬及待遇：按照公司本部相應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受國家規(guī)定的保險福利待遇，提供良好的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展空間。

（4）有關(guān)要求：應(yīng)聘人員提交本人近期2寸照片2張、本人簡歷及自薦材料，學(xué)歷證書、職稱證書和獲獎證書復(fù)印件，證明本人能力、水平、相關(guān)成果的書面資料，我們承諾對應(yīng)聘者的材料保密，應(yīng)聘材料恕不退還。

新興際華投資有限公司

2018年10月28日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）