北京市國際體育交流中心是北京市體育局直屬公益一類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要職責(zé)是通過從事國際體育交流，促進(jìn)體育事業(yè)發(fā)展，組織國際體育比賽、交流、培訓(xùn)、訓(xùn)練，以及體育系統(tǒng)各類人員出訪和接待各國體育團(tuán)體來訪。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號）等文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會和2018年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

1.辦公室后勤保障崗1人（管理崗9級）

2.外聯(lián)部英語翻譯崗2人（專業(yè)技術(shù)崗12級）

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn)；

3.北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京；

4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

（二）崗位條件

1.辦公室后勤保障崗（管理崗9級）

（1）管理學(xué)類或法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)；

（2）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析和語言表達(dá)能力；

（3）熟悉日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、安保、車輛、庫房等辦公室后勤工作內(nèi)容；

（4）熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公應(yīng)用軟件，熟練撰寫各類公文；

（5）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，年齡在35周歲以下（1983年1月1日后出生）。

2.外聯(lián)部英語翻譯崗（專業(yè)技術(shù)崗12級）

（1）英語專業(yè)畢業(yè)，取得英語專業(yè)八級證書；

（2）具備獨(dú)立策劃、執(zhí)行體育交流活動(dòng)及賽事項(xiàng)目的能力；

（3）具有較強(qiáng)的組織接待、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析和語言表達(dá)能力；

（4）熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公應(yīng)用軟件，熟練撰寫各類公文；

（5）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，年齡在35周歲以下（1983年1月1日后出生）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查：采取現(xiàn)場報(bào)名，初審確認(rèn)的方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2018年11月19日-20日，上午9:30—11:30，下午14:00—17:00

2.報(bào)名地點(diǎn)：工人體育館南樓3層，北京市國際體育交流中心303房間

3.報(bào)名需提交材料：個(gè)人簡歷，本人免冠小二寸彩色照片兩張，戶口本、身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，所報(bào)崗位要求的相關(guān)等級、資格證明材料原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章的畢業(yè)生成績單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件）。

（二）考試方式：采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試：采取閉卷的方式，滿分為100分�？荚嚪秶�包括綜合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識及綜合能力等。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績。筆試全程錄像。

2.面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。

3.合格分?jǐn)?shù)線：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍，面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。

（三）崗位遞補(bǔ)：因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1︰3的，可從該崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補(bǔ)，但最多不超過1︰3的比例（筆試成績并列的除外）。

（四）綜合成績：筆試成績占50%，面試成績占50%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（五）公布綜合成績：面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布面試及綜合成績。每個(gè)招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

（六）應(yīng)聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。

（七）體檢：體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用，體檢費(fèi)用自理。

（八）考察：招聘單位到應(yīng)聘人員所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

（九）公示報(bào)批：

1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無異議的，招聘單位將有關(guān)材料報(bào)市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準(zhǔn)、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位的規(guī)定，30天內(nèi)配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

（十）招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。

四、需說明事項(xiàng)

（一）從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場報(bào)名時(shí)所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（二）社會人員在報(bào)名應(yīng)聘前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后，擬聘人員須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：崔晶晶、崔紅梅

聯(lián)系電話：（010）65085559

北京市國際體育交流中心

2018年11月2日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）