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廣東省潮州市二輕集體企業(yè)聯(lián)社2018年公開招聘5名工作人員公告

時(shí)間:2018-11-08來源:研究生招聘網(wǎng) 作者:佚名
、潮州市二輕集體企業(yè)聯(lián)社根據(jù)工作需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員5名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次招聘工作人員5名(詳見《2018年潮州市二輕集體企業(yè)聯(lián)社公開招聘工作人員崗位表)。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷(具體專業(yè)和其他條件與各個(gè)招聘崗位相對(duì)應(yīng))的人員。

三、招聘條件

(一)招聘對(duì)象應(yīng)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件,具有創(chuàng)新、開拓意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作細(xì)致、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);

4.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合體檢標(biāo)準(zhǔn);

5.報(bào)考年齡在30周歲以下(即19871123日后出生人員);

6.國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考,須出具加蓋單位公章的同意報(bào)考證明;

7、符合招聘崗位要求的其他條件(具體詳見崗位表)。

(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

2、曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定做出處理決定,從該處理決定做出之日起未滿五年的;

3、近兩年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4、在本次招聘考試中,以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過程中違紀(jì)舞弊,并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的;

5、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

6、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘考試的報(bào)名截止日。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過在中國(guó)潮州政府網(wǎng)站市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(http://www.chaozhou.gov.cn/dept/1139.jspx)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

()組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:20181121日至23

上午9001130,下午15:001700

2.報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名地點(diǎn):潮州市二輕集體企業(yè)聯(lián)社辦公樓,地址:潮州市環(huán)城西路126號(hào)市二輕聯(lián)社一樓。聯(lián)系人:柯玉浩,聯(lián)系電話:0768-2224304。

3.報(bào)名要求:報(bào)考者按照公告要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人親自到達(dá)報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí),本人需攜帶畢業(yè)證、身份證和招聘崗位條件要求的證書原件、復(fù)印件各1份、本人近期紅底1寸免冠半身彩照2張、《潮州市二輕集體企業(yè)聯(lián)社公開招聘人員報(bào)名表》(詳見附件2,請(qǐng)自行下載、A4紙正反面打印、藍(lán)黑色鋼筆或黑色簽字筆填寫)。要求有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)記錄憑證原件、復(fù)印件。報(bào)名時(shí),報(bào)名者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

(三)資格審查

工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者的資格、資歷和其他材料進(jìn)行初步審查,資格審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知)。

(四)組織考試

本次招考采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試、后面試?荚嚳偝煽(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

1、筆試

1)筆試內(nèi)容:考試的內(nèi)容包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)以及招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能和文字表達(dá)水平。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

2)筆試時(shí)間:2018121日上午9001100。

3)筆試地點(diǎn):潮州市高級(jí)技工學(xué)校。

考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。未按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)參加考試或中途擅離考場(chǎng)者視為放棄考試。

4)筆試成績(jī)按100分計(jì)算,筆試入圍分?jǐn)?shù)線為60分,低于入圍分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試。

5)公布筆試成績(jī)。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過在中國(guó)潮州政府網(wǎng)站市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(http://www.chaozhou.gov.cn/dept/1139.jspx)公布。

2.面試

1)面試人數(shù):按擬招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)13的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試人選。筆試人數(shù)或筆試入圍人數(shù)少于3人的,按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)行面試。

2)面試方式:對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績(jī)。

3)面試成績(jī)計(jì)算:面試成績(jī)按100分計(jì)算。面試結(jié)束后,計(jì)算考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序(入圍分?jǐn)?shù)線為60分,低于入圍分?jǐn)?shù)線的,視為不合格)。每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象?偝煽(jī)相同時(shí),以其中筆試成績(jī)由高分到低分排序,如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤,按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

4)面試時(shí)間:時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))的要求對(duì)擬聘人員進(jìn)行身體檢查,體檢合格者進(jìn)入考察程序。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同一崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。體檢對(duì)象憑有效身份證件及準(zhǔn)考證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到,對(duì)證件攜帶不齊或無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到參加體檢的應(yīng)聘人員,按自動(dòng)棄權(quán)處理。確有特殊情況的,經(jīng)潮州市二輕集體企業(yè)聯(lián)社批準(zhǔn)同意后,可推遲檢查。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(六)考察

參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))的要求,對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育證明)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。因考察不合格,出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同一崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察結(jié)果確定擬聘人選。并在中國(guó)潮州政府網(wǎng)站市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(http://www.chaozhou.gov.cn/dept/1139.jspx)對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示7個(gè)工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員須在約定期限內(nèi)帶齊證件到相應(yīng)的招聘單位辦理聘用手續(xù),招聘單位須確認(rèn)聘用人員檔案到位方可辦理聘用手續(xù)。逾期不簽聘用合同者,視為自動(dòng)放棄。證件材料不齊全者不予辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。新聘用人員實(shí)行試用期制,試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。新聘用人員必須為單位服務(wù)不低于3年的工作年限,期間未經(jīng)潮州市二輕集體企業(yè)聯(lián)社同意不得變動(dòng)工作,不得參加各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄或公開招聘。

五、有關(guān)待遇

被聘用人員的有關(guān)待遇按照市政府及有關(guān)部門的文件規(guī)定執(zhí)行。

 

潮州市二輕集體企業(yè)聯(lián)社

2018117

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