為積極服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，破解村級(jí)干部隊(duì)伍后繼乏人難題，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究，面向社會(huì)公開招考村級(jí)后備干部�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考名額

全區(qū)41個(gè)村（社區(qū)），按照每村（社區(qū)）2名，計(jì)劃招聘村級(jí)后備干部共計(jì)82名。

二、招考條件

（一）一般應(yīng)具備下列條件：

擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場堅(jiān)定，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正；

具有高中或中專以上文化程度；

3.35周歲以下（1982年11月1日以后出生），優(yōu)先從中共黨員中選拔；

熱愛農(nóng)村工作，身體健康，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力。

（二）有下列情況之一的不得報(bào)考：

散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，公開發(fā)表違背黨中央決定的言論，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象言論的；

被判處刑罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的，受到治安處罰、行政處罰的，存在涉黑涉惡13種重點(diǎn)情形之一的；

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，涉嫌違紀(jì)違法正在接受立案調(diào)查處理的；

煽動(dòng)、組織、參與非正常上訪造成群體性事件的，參加邪教組織、參與非法宗教活動(dòng)、帶頭搞封建迷信活動(dòng)的，以威脅、暴力、欺騙、賄賂等手段破壞或妨礙公開招考的；

在民生、扶貧、“三資”管理等領(lǐng)域，有危害集體利益和群眾合法權(quán)益行為的；

道德素質(zhì)不高、群眾普遍反映不好的，有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的；

長期外出不履職，或有相對固定職業(yè)，工作精力難以保證的，不具備正常履職身體條件的；

報(bào)考人員凡有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系和近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考同一村（社區(qū)）后備干部；報(bào)考人員凡與所報(bào)考職位的村（社區(qū)）“兩委”干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系和近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該村（社區(qū)）的后備干部；

法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）人員選拔的主要范圍：

后備干部重點(diǎn)從外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、致富能手、退伍軍人、大專以上畢業(yè)生、高校畢業(yè)生基層特崗人員中選拔。

三、招考程序

本次公開招考工作采用公開報(bào)名和考試、考察相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、考察、討論決定及聘用的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在杜集先鋒網(wǎng)（http://dj.hbxfw.gov.cn/）、杜集區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hbdj.gov.cn/）以及杜集先鋒微信公眾號(hào)等媒體面向社會(huì)發(fā)布公告。

（二）報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn)：杜集區(qū)老年大學(xué)二樓會(huì)議室（杜集區(qū)人民政府院內(nèi)）

報(bào)名時(shí)間：2018年11月12日-11月16日（上午8:30-11:30；下午15:00-17:30），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證件、戶口簿和學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件、近期正面免冠一寸彩色照片5張及其他資格條件證明材料，并如實(shí)填寫《杜集區(qū)鎮(zhèn)（街道）公開招考村級(jí)后備干部報(bào)名表》。招考計(jì)劃數(shù)與符合條件報(bào)考人員比例不低于1:3，不足開考比例的，取消或核減崗位職數(shù)。

凡弄虛作假，不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、考察、聘用資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試，筆試、面試分值均為100分�？荚嚳偝煽儯焦P試成績×50％＋面試成績×50％。

筆試。采取閉卷考試形式進(jìn)行。筆試主要測試報(bào)考人員對政治常識(shí)的理解、“三農(nóng)”政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，不指定考試參考用書。

筆試由區(qū)公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試試卷命題和閱卷由區(qū)公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托相關(guān)職能單位負(fù)責(zé)。筆試設(shè)一張?jiān)嚲�，卷面總�?/span>100分，根據(jù)筆試成績，每個(gè)職位從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。如進(jìn)入面試最后一名出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，并列者一同進(jìn)入面試。面試入圍人員名單在杜集先鋒網(wǎng)、杜集先鋒微信公眾號(hào)和區(qū)委公開欄、鎮(zhèn)（街道）黨務(wù)公開欄內(nèi)公布。

筆試時(shí)間暫定11月中下旬，領(lǐng)取準(zhǔn)考證和筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)通過杜集先鋒網(wǎng)、杜集先鋒微信公眾號(hào)方式通知。

面試。面試總分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

面試由區(qū)公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，面試試題、面試考官由區(qū)公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托相關(guān)職能單位負(fù)責(zé)。面試由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、并邀請部分“三代表一委員”和新聞媒體參與全程監(jiān)督。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

依據(jù)考試總成績從高分到低分差額1人確定考察對象。如出現(xiàn)總成績相同的，按筆試成績高低排序；如筆試、面試成績均相同，則都確定為考察對象。

由區(qū)委組織部聯(lián)合各鎮(zhèn)（街道）組織考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，注重考察工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度�？疾觳扇�個(gè)別談話、民主測評(píng)、實(shí)地考察、查閱資料、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對象面談等方法進(jìn)行，同時(shí)結(jié)合考察對象的任職情況、基層工作經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位、獲獎(jiǎng)情況等客觀因素，綜合評(píng)定，排出名次，研究提出建議人選。

在進(jìn)行考察時(shí)征詢紀(jì)檢、公安、法院、衛(wèi)生計(jì)生、政法（綜治）、信訪、安監(jiān)、環(huán)保、扶貧、統(tǒng)戰(zhàn)（宗教）等部門意見。考察對象自愿放棄招考資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)書面提出，之后放棄資格的，將記入誠信檔案。通過考察，如某職位無合適人選，該職位選拔空缺。

因各種原因考察人選出現(xiàn)缺額的，按照考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，全區(qū)公開招考工作遞補(bǔ)不超過一次。

（五）討論決定及聘用

鎮(zhèn)（街道）在考察結(jié)束后，經(jīng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委會(huì)議進(jìn)行票決后，確定后備干部人選，如某職位無合適人選，該職位選拔空缺。鎮(zhèn)（街道）黨（工）委確定人選后，報(bào)區(qū)公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）兩級(jí)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的納入全區(qū)村級(jí)后備干部庫管理。

四、待遇管理

新招考村級(jí)后備干部實(shí)行區(qū)級(jí)備案制。聘用期間，由鎮(zhèn)（街道）黨（工）委加強(qiáng)對村級(jí)后備干部的管理使用，聘用人員是中共正式黨員的，擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記助理；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，擔(dān)任村（居）委會(huì)主任助理。聘期與所任職村或社區(qū)“兩委”成員的任期相同，在一次村（社區(qū)）“兩委”換屆后未當(dāng)選村（社區(qū)）“兩委”班子成員的，自動(dòng)解除聘用。按照“能進(jìn)能出、動(dòng)態(tài)調(diào)整”的原則，在日常考核中發(fā)現(xiàn)政治立場不堅(jiān)定、工作能力不適應(yīng)、黨員群眾評(píng)價(jià)差等情況的；在年度考核中確定為不合格的，及時(shí)調(diào)整出村級(jí)后備干部隊(duì)伍。表現(xiàn)特別突出的村級(jí)后備干部，優(yōu)先推薦為各類表彰對象人選。在屆中村（社區(qū)）黨組織成員崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，對政治堅(jiān)定、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)，經(jīng)過一定時(shí)間的培養(yǎng)考察，各方面都比較優(yōu)秀，確實(shí)能夠勝任工作的村級(jí)后備干部，鎮(zhèn)（街道）黨（工）委及時(shí)使用；村（居）民委員會(huì)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用期間，參照現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”副職標(biāo)準(zhǔn)確定村級(jí)后備干部工作報(bào)酬及繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。目前，區(qū)村（社區(qū)）“兩委”副職基本報(bào)酬為18750元/年，績效報(bào)酬為3750元/年，合計(jì)22500元/年。

五、有關(guān)事宜

本次公開招考工作，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督。未盡事宜由中共杜集區(qū)委組織部會(huì)同杜集區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0561-3090559、3093578

監(jiān)督舉報(bào)電話：0561-3094811

附件1：杜集區(qū)鎮(zhèn)（街道）公開招考村級(jí)后備干部報(bào)名表

附件2：杜集區(qū)鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）名單

中共杜集區(qū)委組織部

2018年11月8日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）