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河南省開封市2018年公開招聘105名社區(qū)全科網(wǎng)格員簡章

時(shí)間:2018-11-09來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

為貫徹落實(shí)市委十一屆六次全會(huì)精神,加快推進(jìn)基層治理體系“一中心四平臺(tái)”建設(shè),根據(jù)工作需要,經(jīng)市基層治理“一中心四平臺(tái)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究,決定從開封市2018年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘輔助性崗位參加筆試人員中招聘一批社區(qū)全科網(wǎng)格員。現(xiàn)公告如下:

一、招聘名額及原則

本次共計(jì)劃招聘社區(qū)全科網(wǎng)格員105名。其中,順河回族區(qū)30名,禹王臺(tái)區(qū)40名、祥符區(qū)35名。招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公開招聘、面試選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行。

二、崗位待遇

(一)社區(qū)全科網(wǎng)格員工資待遇參照所在縣區(qū)事業(yè)單位同等條件人員執(zhí)行。

(二)社區(qū)全科網(wǎng)格員享受勞動(dòng)合同規(guī)定的相關(guān)權(quán)利,并按照有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。

(三)事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí),拿出一定數(shù)量崗位專門用于招聘連續(xù)服務(wù)滿3年且考核優(yōu)秀的社區(qū)全科網(wǎng)格員。

三、招聘資格和招聘條件

(一)開封市2018年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘輔助性崗位參加筆試人員且成績?cè)?/span>60分以上的。

(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

(三)具有正常履職所需的身體條件。

四、崗位職責(zé)

按照基層治理體系“一中心四平臺(tái)”建設(shè)要求,社區(qū)全科網(wǎng)格員主要承擔(dān)社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)的信息收集上報(bào)、相關(guān)數(shù)據(jù)錄入更新、宣傳教育、矛盾化解、安全防范、隱患排查、專業(yè)監(jiān)管、協(xié)助執(zhí)法、民主監(jiān)督和公共服務(wù)、志愿服務(wù)等工作。

五、報(bào)名及注意事項(xiàng)

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場初審的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間

20181112日至14日上午830—1130,下午1330—1700,逾期不再受理報(bào)名。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

1.順河回族區(qū)報(bào)名地點(diǎn)位于順河回族區(qū)行政服務(wù)中心(開封市東環(huán)北路30號(hào)),咨詢電話:22026067。

2.禹王臺(tái)區(qū)報(bào)名地點(diǎn)位于禹王臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(禹王臺(tái)區(qū)金梁里街66號(hào)),咨詢電話:2338698622036952。

3.祥符區(qū)報(bào)名地點(diǎn)位于祥符區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公共服務(wù)就業(yè)大廳(祥符區(qū)城關(guān)鎮(zhèn)祥符大道85號(hào)),咨詢電話:22375025。

(三)報(bào)名方式

報(bào)名人員填寫《開封市公開招聘社區(qū)全科網(wǎng)格員報(bào)名表》一份(可到市人社局門戶網(wǎng)站下載),準(zhǔn)備近期免冠一寸彩照2張,身份證、學(xué)歷證書或?qū)W校畢業(yè)證明及其他相關(guān)材料原件、復(fù)印件,進(jìn)行報(bào)名。

(四)資格初審

由招聘單位進(jìn)行資格審查,對(duì)提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。

(五)注意事項(xiàng)

每名考生只能報(bào)考1個(gè)縣區(qū)的社區(qū)全科網(wǎng)格員,不得重復(fù)報(bào)考。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘資格條件不符的,本人的報(bào)考資格、考試成績無效,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

六、考試及體檢

考試不安排筆試,只進(jìn)行面試。

(一)面試由各縣區(qū)自行組織。通過現(xiàn)場資格審查的人員,直接進(jìn)入面試。

(二)根據(jù)面試成績,按擬招聘人數(shù)11.2的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員須在收到通知的規(guī)定時(shí)間內(nèi),到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。招聘單位或報(bào)考者對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因報(bào)考者體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)復(fù)審結(jié)果,確定擬聘用人員,并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,統(tǒng)一安排崗位。擬聘用人員按照規(guī)定程序與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,合同期限一般為3年(含3個(gè)月試用期)。合同期滿綜合考核評(píng)價(jià)合格的可續(xù)簽。聘用人員檔案由各縣區(qū)人才交流中心統(tǒng)一管理。

八、其他事項(xiàng)

(一)開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(網(wǎng)址:www.kfrs.gov.cn)、開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.kfrsks.com)負(fù)責(zé)發(fā)布本次公開招聘的簡章。有關(guān)本次考試的其他事項(xiàng),由各縣區(qū)自行通知安排。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格。

(三)本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本次公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(五)本簡章由市基層治理“一中心四平臺(tái)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2018118

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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