上海市科技創(chuàng)業(yè)中心（以下簡稱“創(chuàng)業(yè)中心”）是隸屬于上海市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)的事業(yè)單位，是為科技成果產(chǎn)業(yè)化的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)提供全過程服務(wù)的非盈利性社會(huì)公益服務(wù)。

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，擴(kuò)寬用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專發(fā)[2009]45號(hào)）和《關(guān)于深化簡政放權(quán)優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知（試行）》（滬人社規(guī)[2017]6號(hào)），按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下崗位的人員。

一、招聘崗位及職數(shù)（共計(jì)15人，其中專技崗位14名、管理崗位1名）

專業(yè)技術(shù)崗位14名：

政策服務(wù)部專業(yè)技術(shù)崗位，職數(shù)2名

科技金融部專業(yè)技術(shù)崗位，職數(shù)2名

信息技術(shù)部專業(yè)技術(shù)崗位，職數(shù)3名

企業(yè)發(fā)展部專業(yè)技術(shù)崗位，職數(shù)2名

物業(yè)部專業(yè)技術(shù)崗位，職數(shù)2名

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位，職數(shù)1名

綜合辦公室檔案管理崗位，職數(shù)2名

管理崗位1名：

技術(shù)轉(zhuǎn)移部管理崗位，職數(shù)1名

二、招聘職位說明與招聘對(duì)象條件

政策服務(wù)部專業(yè)技術(shù)崗位一（初級(jí)崗位）：

1）招聘職位說明：

1.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)市區(qū)兩級(jí)政府部門，開展市區(qū)聯(lián)動(dòng)工作；

2.負(fù)責(zé)相關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策、年報(bào)的各類指標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與編制工作；

3.負(fù)責(zé)上海市專業(yè)職務(wù)職稱申報(bào)受理與服務(wù)工作，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與工作服務(wù)、授課能力；

4.負(fù)責(zé)策劃、編撰孵化器行業(yè)相關(guān)刊物，完成其他相關(guān)任務(wù)；

2）招聘對(duì)象條件：

1.40歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，理工科背景，有五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有孵化器行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，非本市戶籍人員（非應(yīng)屆畢業(yè)生），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證），計(jì)算截止時(shí)間為2018年11月30日；

2.具備良好的政府間溝通協(xié)調(diào)能力；

3.文字撰寫能力突出，具有相關(guān)編輯工作經(jīng)歷；

4.具有較強(qiáng)的課程編制和師資管理能力，有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

政策服務(wù)部專業(yè)技術(shù)崗位二（初級(jí)崗位）：

1）招聘職位說明：

1.負(fù)責(zé)一門式服務(wù)窗口的日常維護(hù)與接待工作；

2.負(fù)責(zé)相關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策實(shí)施情況的收集與整理，編制工作報(bào)告；

3.負(fù)責(zé)相關(guān)政策宣講活動(dòng)的組織實(shí)施；

4.負(fù)責(zé)完成其他的相關(guān)任務(wù)。

2）招聘對(duì)象條件：

1.30歲以下，本科及以上學(xué)歷學(xué)位，理工科背景，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，非本市戶籍人員（非應(yīng)屆畢業(yè)生），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證），計(jì)算截止時(shí)間為2018年11月30日；

2.具備良好的政府間溝通協(xié)調(diào)能力；

3.具有較強(qiáng)的文字撰寫能力，熟練使用各類辦公軟件。

科技金融部專業(yè)技術(shù)崗位（初級(jí)崗位）：

1）招聘職位說明：

1.負(fù)責(zé)貸款保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)項(xiàng)目的受理、審核及核撥和統(tǒng)計(jì)分析等日常業(yè)務(wù)；

2.負(fù)責(zé)科技企業(yè)融資培訓(xùn)、改制上市培訓(xùn)、輔導(dǎo)咨詢的工作；

3.負(fù)責(zé)科技金融相關(guān)刊物的編輯與整理工作。

2）招聘對(duì)象條件：

1.40歲以下，本科及以上學(xué)歷學(xué)位，理工科背景，非本市戶籍人員（非應(yīng)屆畢業(yè)生），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證），計(jì)算截止時(shí)間為2018年11月30日；

2.擅長與人交流溝通，具有突出的文字表達(dá)能力；

3.熟悉各類金融投資政策及相關(guān)知識(shí)。

信息技術(shù)部專業(yè)技術(shù)崗位（初級(jí)崗位）：

1）招聘職位說明：

1.管理單位內(nèi)部計(jì)算機(jī)軟硬件各類工程項(xiàng)目，處理各種工程問題，規(guī)劃和實(shí)施各類軟硬件工程項(xiàng)目；

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和參與各類中、大型會(huì)議現(xiàn)場計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)工程項(xiàng)目；

3.負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)和監(jiān)管監(jiān)控計(jì)算機(jī)軟硬件項(xiàng)目。

2）招聘對(duì)象條件：

1.30歲以下，本科學(xué)歷學(xué)位及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景，非本市戶籍人員（非應(yīng)屆畢業(yè)生），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證），計(jì)算截止時(shí)間為2018年11月30日；

2.精通計(jì)算機(jī)硬件和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，精通當(dāng)前主流計(jì)算機(jī)軟件構(gòu)件架構(gòu)，對(duì)IT領(lǐng)域各類技術(shù)的迭代和發(fā)展有充分的認(rèn)識(shí)；

3.擁有主流計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)硬件操作系統(tǒng)的各類管理能力，熟悉云計(jì)算相關(guān)技術(shù)；

4.掌握各類常見數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的原理，能夠理解和規(guī)劃各類數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)項(xiàng)目，并有較強(qiáng)的實(shí)踐能力；

5.理解網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，掌握常用的防御技術(shù)手段，能夠?qū)嵤┚W(wǎng)絡(luò)安全工程；

6.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，工作中能時(shí)刻注重安全性和保密性。

企業(yè)發(fā)展部專業(yè)技術(shù)崗位一（初級(jí)崗位）：

1）招聘職位說明：

1.負(fù)責(zé)中心基地內(nèi)孵化培育業(yè)務(wù)的全過程管理；

2.負(fù)責(zé)與科研院所、大學(xué)、開放實(shí)驗(yàn)室等科技資源單位保持聯(lián)系與共享，爭取得到社會(huì)各方面更多的支持；

3.熟練運(yùn)用各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具，快速響應(yīng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的建立、優(yōu)化，跟蹤培育企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，完善報(bào)表功能；

4.負(fù)責(zé)各類中、大型會(huì)展參展工作，協(xié)調(diào)、管理展會(huì)全流程業(yè)務(wù)；

5.負(fù)責(zé)相關(guān)新聞?wù)�理、發(fā)布工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2）招聘對(duì)象條件：

1.25歲以下，本科學(xué)歷學(xué)位，理工科背景，非本市戶籍人員（非應(yīng)屆畢業(yè)生），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證），計(jì)算截止時(shí)間為2018年11月30日；

2.具備良好的社交能力和文字表達(dá)能力，有政府相關(guān)部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.工作熱情積極、細(xì)致耐心，具備一定抗壓能力。性格開朗，待人熱誠。

企業(yè)發(fā)展部專業(yè)技術(shù)崗位二（初級(jí)崗位）：

1）招聘職位說明：

1.跟蹤培育企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，完善報(bào)表功能；

2.負(fù)責(zé)各類大、中型會(huì)展參展工作，協(xié)調(diào)、管理展會(huì)全流程業(yè)務(wù)；

3.負(fù)責(zé)孵化企業(yè)的相關(guān)咨詢與管理。

2）招聘對(duì)象條件：

1.30歲以下，本科學(xué)歷學(xué)位，理工科背景；非本市戶籍人員（非應(yīng)屆畢業(yè)生），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證），計(jì)算截止時(shí)間為2018年11月30日；

2.具備良好的社交能力和文字表達(dá)能力，有政府相關(guān)部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.工作熱情積極、細(xì)致耐心，具備一定抗壓能力。

物業(yè)部專業(yè)技術(shù)崗位一（初級(jí)崗位）：

1）招聘職位說明：

1.負(fù)責(zé)對(duì)主要物業(yè)供方（物業(yè)管理公司）的監(jiān)控和管理，協(xié)調(diào)和配合供方工作；

2.通過與物業(yè)服務(wù)供方的合作和對(duì)供方服務(wù)質(zhì)量的管理，提供相關(guān)配套服務(wù)，包括網(wǎng)絡(luò)接入及維護(hù)、通訊及有線電視接入；

3.負(fù)責(zé)入駐企業(yè)服務(wù)器的日常維護(hù)工作，加固服務(wù)器安全性，定期檢查各類設(shè)備，并做好服務(wù)器及相關(guān)設(shè)備的動(dòng)態(tài)信息統(tǒng)計(jì)。

2）招聘對(duì)象條件：

1.40歲以下，大學(xué)本科學(xué)歷，理工科背景，十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，非本市戶籍人員（非應(yīng)屆畢業(yè)生），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證），計(jì)算截止時(shí)間為2018年11月30日；

2.具備與客戶溝通協(xié)商的能力，具備良好的口頭和文字表達(dá)能力；

3.具備物業(yè)及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、證書；

4.身體健康，工作熱情積極、細(xì)致耐心，性格開朗，待人熱誠。

物業(yè)部專業(yè)技術(shù)崗位二（初級(jí)崗位）：

1）招聘職位說明：

1.負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)、篩選、協(xié)調(diào)、監(jiān)控和管理物業(yè)服務(wù)供方，通過與供方的合作對(duì)中心房屋及公共設(shè)施實(shí)施維護(hù)保養(yǎng)、修繕、改建、更新等，保障物業(yè)的正常、安全使用；

2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)相關(guān)工作；

3.負(fù)責(zé)中心業(yè)務(wù)部門做好企業(yè)入駐、遷出和場地調(diào)整等服務(wù)的簽約及相關(guān)手續(xù)辦理；

4.負(fù)責(zé)用戶租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)及其它各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用等的測算。

2）招聘對(duì)象條件：

1.30歲以下，本科學(xué)歷學(xué)位，理工科背景，兩年以上機(jī)電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，非本市戶籍人員（非應(yīng)屆畢業(yè)生），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證），計(jì)算截止時(shí)間為2018年11月30日；

2.具備與客戶溝通協(xié)商的能力，具備良好的口頭和文字表達(dá)能力；

3.具備物業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、證書；

4.身體健康，工作熱情積極、細(xì)致耐心，性格開朗，待人熱誠。

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位（中級(jí)崗位）：

1）招聘職位說明：

1、審核會(huì)計(jì)憑證，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，負(fù)責(zé)報(bào)稅和所得稅清算，分析和監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行等工作；

2、編制下屬公司合并報(bào)表、并指導(dǎo)子公司填報(bào)國資報(bào)表；

3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析，編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他任務(wù)。

2）招聘對(duì)象條件：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有大中型國有企業(yè)會(huì)計(jì)主管相關(guān)職位五年或以上工作經(jīng)驗(yàn)，非本市戶籍人員（非應(yīng)屆畢業(yè)生），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證），計(jì)算截止時(shí)間為2018年11月30日；

2、能獨(dú)立編制合并報(bào)表并完成財(cái)務(wù)情況分析報(bào)告；

3、熟悉孵化器企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

綜合辦公室檔案管理崗位一（初級(jí)崗位）：

1）招聘職位說明：

1.修訂完善單位科技類檔案管理制度；

2.嚴(yán)格管控單位的科研項(xiàng)目等檔案資料，定期整理檢查；

3.嚴(yán)格檔案入庫制度，認(rèn)真做好分類登記，對(duì)檔案的分類應(yīng)做到科學(xué)合理，便于查找；

4.指導(dǎo)、監(jiān)督各部門的檔案管理工作；

5.按有關(guān)規(guī)定對(duì)檔案進(jìn)行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀；

6.協(xié)助上級(jí)處理其他行政工作。

2）招聘對(duì)象條件：

1.30歲以下，5年以上工作經(jīng)歷，本科學(xué)歷學(xué)位，受過檔案管理、信息管理等方面的培訓(xùn)，持有檔案管理類相關(guān)證書，非本市戶籍人員（非應(yīng)屆畢業(yè)生），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證），計(jì)算截止時(shí)間為2018年11月30日；

2.熟悉檔案管理法，熟練掌握文書檔案、電子檔案的管理方法；

3.工作熱情積極、細(xì)致耐心，具備良好的口頭表達(dá)能力和歸納能力；

4.有相關(guān)孵化器行業(yè)科技項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

綜合辦公室檔案管理崗位二（初級(jí)崗位）：

1）招聘職位說明：

1、文書檔案的收集和整理：做好中心各類文書檔案的接收、整理、保管和統(tǒng)計(jì)工作，實(shí)行集中統(tǒng)一管理；及時(shí)收集各類檔案，做好平時(shí)的歸檔、整理、修復(fù)、裝訂和編目工作；負(fù)責(zé)歸檔文件的驗(yàn)收、鑒定，做到歸檔文件完整，簽署齊全，裝訂整齊，分類科學(xué)，使用方便。

2、檔案的清理、銷毀和專項(xiàng)審查工作：定期清查文書檔案，及時(shí)處理各項(xiàng)檔案清理工作。負(fù)責(zé)做好銷毀檔案的意見報(bào)告，批準(zhǔn)后，送往指定單位監(jiān)銷。

3、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

2）招聘對(duì)象條件：

1.中共黨員，30歲以下，5年以上工作經(jīng)歷，本科學(xué)歷學(xué)位，檔案學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)背景優(yōu)先，非本市戶籍人員（非應(yīng)屆畢業(yè)生），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證），計(jì)算截止時(shí)間為2018年11月30日；

2.受過檔案管理、信息管理等方面的培訓(xùn)，持有檔案管理類相關(guān)證書；

3.熟悉事業(yè)單位檔案、電子檔案的管理方法，熟練掌握檔案整理；

4.工作熱情積極、細(xì)致耐心，具備良好的口頭表達(dá)能力和歸納能力；

5.有孵化器行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

技術(shù)轉(zhuǎn)移部管理崗位（初級(jí)崗位）：

1）招聘職位說明：

1.完成市科委關(guān)于科技成果轉(zhuǎn)移化體系建設(shè)任務(wù)，在中心領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下組織開展上海及國外技術(shù)轉(zhuǎn)移基地建設(shè)工作；

2.具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性，具備走訪企業(yè)、采集需求并實(shí)施對(duì)接能力；

3.有一定協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立完成市場調(diào)查與課題研究等業(yè)務(wù)。

4.協(xié)助開展部門客戶管理系統(tǒng)建設(shè)及技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)活動(dòng)的組織；

5.負(fù)責(zé)開展境外科技項(xiàng)目對(duì)接和策劃合作交流活動(dòng)。

2）招聘對(duì)象條件：

1.35歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，英語熟練，具有技術(shù)轉(zhuǎn)移工作經(jīng)歷者優(yōu)先，非本市戶籍人員（非應(yīng)屆畢業(yè)生），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證），計(jì)算截止時(shí)間為2018年11月30日；

2.開展技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目運(yùn)作與業(yè)務(wù)流程推進(jìn)管理，能夠獨(dú)立開展工作；

3.具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力及組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，并有很強(qiáng)的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

4.具備“上海市2018年事業(yè)單位公開招聘考試”筆試成績單（上海市職業(yè)能力考試院官網(wǎng)事業(yè)單位考試報(bào)名系統(tǒng)中可查詢成績和打�。�。

三、招聘辦法

1、報(bào)名

請(qǐng)將應(yīng)聘報(bào)名表（見附件）、學(xué)歷證明及其他相關(guān)材料EMAIL至：hr-stic@shtic.com;應(yīng)聘報(bào)名表請(qǐng)按姓名+應(yīng)聘崗位的文件名形式發(fā)送。報(bào)名時(shí)間為2018年11月7日-2018年11月21日。

2、簡歷篩選及資格審查

上海市科技創(chuàng)業(yè)中心根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過的對(duì)象將會(huì)收到面試通知。管理崗位應(yīng)聘者還需提交“上海市2018年事業(yè)單位公開招聘考試”筆試成績單，按成績先后排名，以1:5的名額安排進(jìn)入面試。

3、面試

按有關(guān)程序與要求進(jìn)行，全程接受上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)與監(jiān)督。面試主要測試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問。部分專技崗位采取面試+筆試形式。

4、身體檢查

按照面試成績及具體崗位數(shù)要求，擇優(yōu)錄取，進(jìn)入體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

5、考察

由上海市科技創(chuàng)業(yè)中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

6、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“上海人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”（www.12333sh.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：潘老師

郵箱：hr-stic@shtic.com

聯(lián)系電話：54065232

監(jiān)督電話：23112546

上海市科技創(chuàng)業(yè)中心

2018年11月8日

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）