一、招聘計劃及報考條件
1.基本條件
報考人員須符合以下條件:
(1)思想政治素質好,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,能堅決貫徹黨的路線和方針政策;
(2)遵紀守法,品行端正,作風正派,愛崗敬業(yè),無違法犯罪記錄;
(3)熱愛社區(qū)工作,樂意為社區(qū)居民服務,具有良好的職業(yè)道德;
(4)身體健康,能適應所報考崗位的工作需求。
2.招聘計劃
序號 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 計劃人數(shù) | 學歷要求 | 專業(yè)要求 | 性別 | 戶籍 | 年齡 | 備注 | 其他要求 |
1 | 云和縣民政局 | 社區(qū)黨務工作者 | 10 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 本縣戶籍或本縣生源(戶籍關系以2018年11月30日的戶口所在地為準,生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時的戶口所在地) | 28周歲以上(1990年11月30日前出生)至40周歲及以下(1978年11月30日及以后出生 | 其中36周歲至40周歲女性人員報名時需提供參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險5年以上年限的證明,否則不予報名。 | 中共黨員(含預備黨員) |
2 | 社區(qū)專職工作者 | 2 | 大專及以上 | 不限 | 不限 |
云和縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.yunhe.gov.cn)
云和縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.yunhe.gov.cn/bmzt/yhrs/)
二、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式錄用。具體招聘程序如下:
(一)報名與資格審查
1.報名時間。2018年11月14日上班時間:上午8:30-12:00,下午2:00-5:00。
2.報名地點。云和縣人力資源市場。
(云和縣城北路21號,縣府大院斜對面)。
3.報名辦法。全部采取現(xiàn)場報名方式進行。符合報名條件的人員須填寫《2018年云和縣公開招聘社區(qū)專職工作者報名表》(報名表請自行下載),并提交本人身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學歷證書、黨員(預備黨員)等相關材料原件及復印件各1份,以及近期免冠一寸照片2張參加報名和接受資格審查。確有特殊原因,可委托他人代為報名,代報者除攜帶上述相關證件等材料外,還須提供委托書及被委托人身份證原件和復印件。資格初審合格人員憑《領取準考證憑證》于11月20日上班時間到云和縣人力資源市場領取準考證。
4.注意事項:(1)報考人員不能使用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試使用的身份證必須一致;(2)報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責,凡提供虛假信息或材料通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消考試、聘用資格,且三年內不得參加本公司組織的相關考試。
(二)筆試
筆試采取閉卷方式進行,報考人員考試科目為《綜合基礎知識》(含黨務基礎知識),并實行百分制,總分為100分。報考人員須攜帶準考證和有效期內的身份證,并按準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。身份證遺失的,請及時補辦或辦理臨時身份證,否則不得進入考場。筆試時間、地點詳見準考證。
(三)面試
面試采取結構化面試的方式進行,滿分為100分,合格為60分。
筆試后,根據(jù)筆試成績,黨務工作者從高分到低分按具體崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例確定入圍面試對象(比例不足的,按實際入圍人數(shù)確定面試對象);社區(qū)專職工作者從高分到低分按具體崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試對象(比例不足的,按實際入圍人數(shù)確定面試對象)。并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站予以公布,考生憑面試通知書和本人身份證參加面試,時間和地點另行通知。
面試實施前,若取得面試資格的人員確定不參加面試的,將按筆試成績從高分到低分依次予以遞補。
(四)體檢與考察
面試結束后,根據(jù)總成績(筆試成績×40%+面試成績×60%)算到小數(shù)點后二位、尾數(shù)四舍五入),在面試合格人員中從高分到低分按具體崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象(若總成績相等以筆試成績高的排位在前)。
體檢工作由云和縣博遠人力資源服務有限公司組織,體檢要求參照公務員錄用體檢相關辦法執(zhí)行,體檢費用自理。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢、考察有放棄或不合格的,在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
三、公示、聘用
體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察結果,按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用對象,并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內報到;無正當理由逾期者,取消聘用資格,并從面試合格人員中按總成績從高分到低分依次安排遞補(若總成績相等,則以筆試成績高的排位在前)。
聘用說明:
1.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度(試用期為3個月,包括在聘用合同期限內)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。新聘用人員,在社區(qū)服務期限至少三周年,其工資福利、社會保險和住房公積金待遇與其他社區(qū)專職工作者相同。
四、其他事項
1.本次招聘過程相關信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布,請報考人員隨時自行留意,不再另行電話通知。
2.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
3.本公告未盡事宜,由云和縣民政局負責解釋。
咨詢電話:云和縣民政局0578-5121780
云和縣博遠人力資源服務有限公司0578-5123891
(請用A4紙打印填寫)
云和縣民政局
云和縣博遠人力資源服務有限公司
二0一八年十一月八日的
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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