安慶市大觀經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)是2006年4月經(jīng)安徽省人民政府批準(zhǔn)，并經(jīng)國(guó)家發(fā)改委審核確認(rèn)的省級(jí)開發(fā)區(qū)，規(guī)劃面積7平方公里。大觀經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)正在朝著建設(shè)長(zhǎng)江中下游有競(jìng)爭(zhēng)力的一流開發(fā)區(qū)目標(biāo)邁進(jìn)，為安慶建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市提供戰(zhàn)略支撐。

因發(fā)展需要，決定面向全國(guó)公開招聘高端管理和專業(yè)人才5名(不含大觀區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

1、部門正職2名：招商局局長(zhǎng)1名、財(cái)政局局長(zhǎng)(兼開發(fā)區(qū)市場(chǎng)化平臺(tái)公司總經(jīng)理)1名;

2、部門副職3名：財(cái)政局副局長(zhǎng)1名、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局副局長(zhǎng)1名、招商局副局長(zhǎng)1名。

(二)招聘條件

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

3、身體健康;

4、適應(yīng)崗位的具體條件(見招聘崗位表)。

有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;

7、法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

二、招聘方式和程序

公開招聘工作在大觀區(qū)推進(jìn)開發(fā)區(qū)體制改革與機(jī)制創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示、聘任等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為大觀區(qū)人民政府網(wǎng)人事考試報(bào)名(查詢)平臺(tái)(http://www.aqdgq.gov.cn/)。報(bào)名時(shí)間為2018年11月17日9：00至11月21日16：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登陸大觀區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，填寫《大觀經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》，并簽署“誠(chéng)信承諾書”，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～80kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

所有崗位報(bào)考人員僅限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報(bào)考人員報(bào)考多個(gè)崗位的，即取消其考試、聘用等資格。

(二)資格審查

資格審查由大觀經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)崗位競(jìng)聘招聘工作組組織，安排專人按崗位條件規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。

資格審查由報(bào)考人員報(bào)名后，在11月22日10:00前可隨時(shí)登陸大觀區(qū)人民政府網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，應(yīng)在11月22日12:00前改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

為確保招聘人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到5:1的，取消該崗位招聘計(jì)劃。取消計(jì)劃的將在安慶市大觀區(qū)人民政府網(wǎng)及時(shí)公布。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于11月22日14:00-16:00改報(bào)其他崗位。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間：11月25日上午9:00-11:30。

2、筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員可于11月23日13：00至11月25日9:00從大觀區(qū)人民政府網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

3、筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需要的專業(yè)知識(shí)，分值100分。

(四)資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)各崗位招聘崗位人數(shù)，按照5:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復(fù)審由區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)人社局、開發(fā)區(qū)管委會(huì)抽調(diào)人員進(jìn)行。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)，所有報(bào)考人員須提供以下證件、材料：本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)工作證明原件和《大觀經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》等材料。其中：報(bào)考人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)、單位機(jī)關(guān)在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書。

(五)面試

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見面試通知書。

2、面試方式、內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為15分鐘，面試成績(jī)滿分100分。

(六)體檢考察

體檢工作由大觀經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)崗位競(jìng)聘招聘工作組組織實(shí)施。

根據(jù)面試成績(jī)高低順序按照崗位計(jì)劃數(shù)1：3確定體檢與考察人選。如出現(xiàn)面試成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)相同的，按高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢通過的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

考察工作由大觀區(qū)委組織部抽調(diào)相關(guān)人員進(jìn)行�？疾靾�(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重工作�?shí)績(jī)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。

根據(jù)面試情況、考察情況和崗位要求進(jìn)行綜合研究確定擬聘用人員。如無合適人選，可空缺。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(七)公示

對(duì)考察通過的擬聘人員，在安慶市大觀區(qū)人民政府網(wǎng)公示，時(shí)限為5個(gè)工作日。

(八)簽約聘任

本次公開招聘人才實(shí)行雇員制(安慶大觀經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)所有人員均實(shí)行雇員制)。

經(jīng)公示無異議或異議不成立的，安慶大觀經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

聘任人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期工資按80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘任，原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員可辦理調(diào)入手續(xù);試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。

招聘人員一經(jīng)正式錄用，待遇按安慶大觀經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)雇員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

工資構(gòu)成為基本工資、崗位工資和績(jī)效工資。經(jīng)考核合格，部門正職(三級(jí)雇員)年收入約31萬元，部門副職(四級(jí)雇員)年收入約27萬元。

按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金;在安慶城區(qū)無自有住房的非安慶城區(qū)人員，3年內(nèi)給予適當(dāng)租房補(bǔ)貼。

本次招聘相關(guān)事宜由安慶市大觀經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0556-5502674(安慶市大觀區(qū)人社局)

0556-5032367(大觀經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì))

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在大觀區(qū)推進(jìn)開發(fā)區(qū)體制改革與機(jī)制創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，專門成立大觀開發(fā)區(qū)崗位競(jìng)聘招聘工作組負(fù)責(zé)崗位招聘工作，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

中共大觀經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)

大觀經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)

2018年11月12日

大觀經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘人才崗位表序號(hào)

招聘

崗位

崗位

代碼

招聘人數(shù)

招聘條件

學(xué)歷

專業(yè)

年齡

任職經(jīng)歷

專業(yè)經(jīng)歷與能力

專業(yè)技術(shù)

資格

備注

1

招商局局長(zhǎng)

01001

1

全日制本科及以上

不限

45周歲

以下

正科級(jí)及以上職務(wù)，或大中型企業(yè)中層及以上;任職滿1年

從事招商工作3年以上，有重大招商項(xiàng)目成功案例，熟悉產(chǎn)業(yè)招商政策。能夠廣泛接觸招商資源，具有很強(qiáng)的談判能力。具有招商活動(dòng)的全面統(tǒng)籌策劃能力，能夠主導(dǎo)運(yùn)作重大招商項(xiàng)目。

工學(xué)門類專業(yè)優(yōu)先

2

財(cái)政局局長(zhǎng)(兼開發(fā)區(qū)市場(chǎng)化平臺(tái)公司總經(jīng)理)

01002

1

全日制本科及以上

工商管理類、金融學(xué)類、財(cái)政學(xué)類

45周歲

以下

正科級(jí)及以上職務(wù)，或大中型企業(yè)中層及以上;任職滿1年

從事財(cái)經(jīng)和金融等管理相關(guān)工作3年以上，有投融資項(xiàng)目成功案例，熟悉投融資政策。具有廣泛投融資資源和很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。具有投融資的統(tǒng)籌策劃能力，能夠主導(dǎo)運(yùn)作投融資項(xiàng)目。

3

財(cái)政局副局長(zhǎng)

01003

1

全日制本科及以上

工商管理類、金融學(xué)類、財(cái)政學(xué)類

40周歲以下

任副科級(jí)及以上職務(wù)，或大中型企業(yè)中層及以上;任職滿1年

從事財(cái)經(jīng)或金融等管理相關(guān)工作2年以上

4

經(jīng)濟(jì)發(fā)展局副局長(zhǎng)

01004

1

全日制本科及以上

經(jīng)濟(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、工業(yè)工程類、公共管理類、電子商務(wù)類、機(jī)械類、

材料類

40周歲

以下

任副科級(jí)及以上職務(wù)，或大中型企業(yè)中層及以上;任職滿1年

從事工業(yè)或商務(wù)管理工作2年以上

5

招商局副局長(zhǎng)

01005

1

全日制本科及以上

不限

40周歲

以下

任副科級(jí)及以上職務(wù)，或大中型企業(yè)中層及以上;任職滿1年

從事招商工作2年以上，有重大招商項(xiàng)目成功案例，熟悉產(chǎn)業(yè)招商政策。能夠廣泛接觸招商資源，具有很強(qiáng)的談判能力。具有招商活動(dòng)的全面統(tǒng)籌策劃能力，能夠主導(dǎo)運(yùn)作重大招商項(xiàng)目。

工學(xué)門類專業(yè)優(yōu)先

注：1、年齡計(jì)算至2018年12月31日，工作年限計(jì)算時(shí)間截止至2018年12月31日。

2、報(bào)考專業(yè)以《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)〉、〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高[2012]9號(hào))及《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年)為參考標(biāo)準(zhǔn)。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）