中央文史研究館書(shū)畫(huà)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“書(shū)畫(huà)院”）是經(jīng)中央編辦批準(zhǔn)設(shè)立的公益一類(lèi)事業(yè)單位，隸屬于國(guó)務(wù)院參事室、中央文史研究館。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘副院長(zhǎng)各2名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和一定管理工作經(jīng)驗(yàn)、北京戶(hù)籍的機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位、相關(guān)社會(huì)團(tuán)體在職人員。

（二）招聘崗位

書(shū)畫(huà)院副院長(zhǎng)2名。

（三）崗位職責(zé)

協(xié)助分管中央文史研究館書(shū)畫(huà)院的日常工作。其中一名為業(yè)務(wù)方向，一名為行政管理方向。

（四）崗位基本條件

1.書(shū)畫(huà)院副院長(zhǎng)（業(yè)務(wù)方向）

（1）具有北京市常住戶(hù)口；

（2）政治素質(zhì)過(guò)硬，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的道德品行；

（3）熱愛(ài)書(shū)畫(huà)藝術(shù)；

（4）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，傳統(tǒng)書(shū)畫(huà)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或擔(dān)任中國(guó)書(shū)協(xié)或中國(guó)美協(xié)理事，一般應(yīng)具有書(shū)畫(huà)等相關(guān)正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；

（5）具有3年以上書(shū)畫(huà)相關(guān)專(zhuān)業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（6）年齡原則上不超過(guò)53周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，身體健康。

2.書(shū)畫(huà)院副院長(zhǎng)（行政管理方向）

（1）具有北京市常住戶(hù)口；

（2）政治素質(zhì)過(guò)硬，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的道德品行；

（3）熱愛(ài)書(shū)畫(huà)藝術(shù)；

（4）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，傳統(tǒng)書(shū)畫(huà)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或擔(dān)任中國(guó)書(shū)協(xié)或中國(guó)美協(xié)會(huì)員理事；

（5）擔(dān)任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或所在單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上；

（6）年齡原則上不超過(guò)50周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，身體健康。

受過(guò)刑事處罰的，或被開(kāi)除公職的，或受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分、組織處理尚在影響期內(nèi)的，以往在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的，不予考慮。

二、招聘程序

1.請(qǐng)應(yīng)聘人員下載《應(yīng)聘人員報(bào)名表》。填寫(xiě)后于11月30日零時(shí)前提交到指定郵箱shuhuayuanzp@163.com。郵件名稱(chēng)及應(yīng)聘人員報(bào)名表名稱(chēng)一律按照“崗位-姓名”的格式提交，未按格式填報(bào)視為無(wú)效。

2.資格審查。經(jīng)資格審查合格后，通知應(yīng)聘人員參加筆試，考試時(shí)間另行通知。同一崗位報(bào)名人數(shù)低于5人的，可終止該崗位招聘。

3.筆試。筆試分為綜合素質(zhì)測(cè)試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)評(píng)。筆試綜合成績(jī)根據(jù)綜合素質(zhì)測(cè)試得分和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)評(píng)得分合成。其中，業(yè)務(wù)崗位綜合素質(zhì)測(cè)試得分占35%，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)評(píng)占65%；行政管理崗位綜合素質(zhì)測(cè)試得分占65%，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)評(píng)占35%。如參加同一崗位筆試人數(shù)比例低于1:3且沒(méi)有合適人選的，可終止該崗位招聘。

4.面試。根據(jù)筆試綜合成績(jī)從高到低的順序，按照1:5的比例確定面試人選。面試時(shí)間及具體地點(diǎn)另行通知。如參加同一崗位面試人數(shù)比例低于1:3且沒(méi)有合適人選的，可終止該崗位招聘。

5.體檢和考察。每個(gè)崗位根據(jù)筆試、面試后的綜合成績(jī)排名，通知相關(guān)人員參加體檢并履行考察程序。

6.公示和聘用。經(jīng)體檢和考察程序，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站和參事室網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂聘用合同，并辦理聘用手續(xù)。

受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資待遇。

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名表有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

2.請(qǐng)報(bào)名人員注意報(bào)名截止時(shí)間，逾期送達(dá)的，不再受理。

咨詢(xún)電話(huà)：010-85117277

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）