宿遷裕豐資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司成立于2009年2月，為宿豫區(qū)政府直屬的國有獨資公司。根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
公司公開招聘5名工作人員，其中財務(wù)會計工作人員2名、法律工作人員2名、工程工作人員1名，招聘要求詳見《崗位簡介表》（附件1）。
二、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，思想品行端正；
（二）具有崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)，能夠勝任本職工作；
（三）有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠根據(jù)公司實際需要服從分配，愿意為公司事業(yè)和發(fā)展服務(wù)；
（四）具有本科及以上學(xué)歷；
（五）年齡18—35周歲（1983年1月1日以后出生）；
（六）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）未受過拘役或刑事處罰，三年內(nèi)未受過黨（團）紀(jì)、政紀(jì)處分；
（八）三年內(nèi)未被認(rèn)定為“較重失信行為”，五年內(nèi)未被認(rèn)定為“嚴(yán)重失信行為”，具體可參閱蘇政辦發(fā)[2013]100號、蘇政辦發(fā)[2014]114號、宿公通[2015]28號、宿人社發(fā)[2015]190號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢區(qū)公共信用信息中心（0527—84465607）；
（九）鼓勵符合條件的大學(xué)生村官報考。錄取者納入年輕干部培養(yǎng)計劃。
三、招聘方法及程序
（一）報名
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名，應(yīng)聘者自主填報《宿遷裕豐資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司公開招聘報名表》（附件2），每位應(yīng)聘者限報1個崗位。
2.報名時間：2018年11月16日—11月23日，每天上午9：00—12：00，下午2：00—5：30。
3.報名地點：宿遷裕豐資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司（洪澤湖東路金莎大廈15樓1509室）。
4.資格審查：區(qū)委組織部會同區(qū)人社局對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。除《報名表》外，應(yīng)聘者還需提供個人身份證、學(xué)歷證書、信用報告、專業(yè)技術(shù)職稱（職業(yè)）資格證書以及其它能夠說明本人符合報名條件的有關(guān)資料的原件和復(fù)印件，1寸近期免冠藍(lán)底照片2張。
（二）筆試。經(jīng)審查符合報名條件的，通知參加筆試。筆試內(nèi)容為綜合知識和能力素質(zhì)，筆試成績占總成績的40％，筆試采用閉卷方式，由區(qū)人社局會同區(qū)國資辦組織實施。
（三）面試。根據(jù)筆試成績，按1：3的比例確定參加面試人員名單，不足1:3，則按實際人數(shù)組織面試，面試主要考察應(yīng)聘者的表達(dá)能力、對應(yīng)聘崗位的適應(yīng)性以及對專業(yè)知識的掌握程度。面試成績占總成績的60%，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)國資辦、裕豐公司共同組織實施。
（四）考察與體檢。根據(jù)考試總成績，每個招聘崗位按照1：2的比例從高分到低分確定考察人選，考察后最終按1:1比例確定擬聘用人員，并對擬聘用人員進(jìn)行體檢。考察與體檢工作由區(qū)委組織部會同區(qū)人社局組織實施。
（五）人員聘用。體檢合格的擬聘用人員與裕豐公司簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系，辦理相關(guān)手續(xù)。如無合適人員，崗位可空缺。
四、合同訂立及薪酬待遇
（一）合同訂立。擬聘用人員與宿遷裕豐資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司簽訂勞動聘用合同，試用期6個月。試用期到期后，結(jié)合期間現(xiàn)實表現(xiàn)，對新聘用人員進(jìn)行試用期考核，考核不合格者將予以解聘；首次聘期為3年，聘用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用；聘用期內(nèi)，年度考核不合格者終止聘用。
（二）薪酬待遇。薪酬待遇由基本工資、考核獎金兩部分組成。基本工資部分參照事業(yè)單位同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)核定執(zhí)行；考核獎金根據(jù)宿遷裕豐資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司相關(guān)績效考核辦法執(zhí)行，并按規(guī)定繳納企業(yè)保險和公積金。
經(jīng)公開招聘的國有企業(yè)人員，納入全區(qū)干部人才隊伍規(guī)劃，統(tǒng)一管理。
五、咨詢電話宿遷裕豐資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司：0527—82688015
六、公開招聘工作由中共宿豫區(qū)委組織部、宿豫區(qū)人力資源和社會保障局、宿豫區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會辦公室會同宿遷裕豐資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司共同組織實施。
七、本簡章由宿遷裕豐資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1
崗位簡介表
 

招聘單位	招聘 崗位	人數(shù)	年齡	專業(yè)	學(xué)歷	其他條件
宿 遷 裕 豐 資 產(chǎn) 經(jīng) 營 管 理 有 限 公 司	財務(wù)會計 工作人員	2	18-35周歲	財政學(xué)、金融學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、會計信息技術(shù)、財務(wù)會計與審計、財務(wù)會計教育、法學(xué)（法務(wù)會計）、財務(wù)會計教育、會計、金融工程等	本科及以上	取得相應(yīng)學(xué)位
	法律工作 人員	2	18-35周歲	法學(xué)、知識產(chǎn)權(quán)、律師、知識產(chǎn)權(quán)法、民商法、法律、法學(xué)（法務(wù)會計）等	本科及以上	具備金融、經(jīng)濟方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先，需經(jīng)常出差。
	工程工作 人員	1	18-35周歲	建筑學(xué)、土木工程、景觀建筑設(shè)計、建筑電氣與智能化、景觀學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)化工程、質(zhì)量管理工程、工民建、工程管理、工程造價、交通土建工程等	本科及以上	限男性。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）