一、公司簡介
北京居然之家投資控股集團有限公司（以下簡稱“居然之家”），自1999年創(chuàng)立以來，持續(xù)深耕實體經濟，致力于通過互聯(lián)網、大數(shù)據(jù)、人工智能打造智能家居設計平臺、智慧物流平臺和新零售樣板。2018年2月，居然之家獲得阿里巴巴等130億元戰(zhàn)略投資后，加速從“物業(yè)出租型”向“大數(shù)據(jù)驅動型”的商業(yè)模式轉變。
“三張網”戰(zhàn)略及三大服務平臺是推動居然之家不斷突破自我的核心驅動力。
“三張網”即兩張“地網”和一張“天網”。第一張“地網”為居然之家實體店網絡，到2018年6月底，已經遍布全國30個省市（自治區(qū)）、進駐272個城市、累計開業(yè)門店數(shù)量達到241家、市場銷售額超過600億元；2018年，居然之家計劃再開設100家分店，市場銷售額預計超過750億元。第二張“地網”是以“家居大件”、“落地配”為特色的智慧物流平臺。一張“天網”是以設計師為流量入口的居然設計家電商平臺。
三大服務平臺即金融服務平臺、垂直森林城市綜合體及大消費平臺。2017年3月，居然之家宣布正式涉入金融業(yè)，首期投入資本金10億元；2018年6月，居然之家首個“垂直森林城市綜合體”項目落戶湖北黃岡；在大消費板塊，居然之家跨界推出餐飲院線、兒童娛樂、體育健身、數(shù)碼智能、居家養(yǎng)老等業(yè)態(tài)，并與阿里巴巴旗下盒馬達成戰(zhàn)略合作。
居然之家計劃在五年內將線上線下完全融為一體，成為中國家居行業(yè)第一品牌；十年內完成從“大家居”向“大消費”的轉型升級，走出國門，成為中國消費行業(yè)第一品牌；經過長期發(fā)展，成為富有家國情懷，受人尊敬的百年老店和世界知名商業(yè)品牌。
二、招聘需求
三、職業(yè)發(fā)展
應屆畢業(yè)生通常從集團各部或下屬各分店（公司）的基層管理崗位切入，經過3-6年的專業(yè)與技能積累可提拔為部門負責人，走向公司中層管理崗位，直至更高職位！具體如下：
四、薪酬福利
1、薪酬構成
基本工資：崗位工資、學歷工資、職稱工資、工齡工資；
獎金：月度績效獎金、年終獎等。
2、福利
完善的社會保險、住房公積金及商業(yè)保險體系；
用餐補助、結婚禮金、節(jié)日禮金、高溫補貼、慰問金；
帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、喪假；
豐富的團建活動；
購物優(yōu)惠、員工貸款等。
3、外派福利
外派津貼、配偶生活補助、租房、探親假及往返費用、年底分紅等。
4、北京地區(qū)
北京市工作居住證、非京籍四年免費宿舍、非京籍五年生活補貼等。
五、簡歷投遞
網申地址：campus.liepin.com/juran2019
投遞日期：2018年9月25日——2018年11月30日
六、宣講院校
鄭州大學就業(yè)中心107宣講廳
2018年11月16日下午16:30
來源：
北京居然之家投資控股集團有限公司（以下簡稱“居然之家”），自1999年創(chuàng)立以來，持續(xù)深耕實體經濟，致力于通過互聯(lián)網、大數(shù)據(jù)、人工智能打造智能家居設計平臺、智慧物流平臺和新零售樣板。2018年2月，居然之家獲得阿里巴巴等130億元戰(zhàn)略投資后，加速從“物業(yè)出租型”向“大數(shù)據(jù)驅動型”的商業(yè)模式轉變。
“三張網”戰(zhàn)略及三大服務平臺是推動居然之家不斷突破自我的核心驅動力。
“三張網”即兩張“地網”和一張“天網”。第一張“地網”為居然之家實體店網絡，到2018年6月底，已經遍布全國30個省市（自治區(qū)）、進駐272個城市、累計開業(yè)門店數(shù)量達到241家、市場銷售額超過600億元；2018年，居然之家計劃再開設100家分店，市場銷售額預計超過750億元。第二張“地網”是以“家居大件”、“落地配”為特色的智慧物流平臺。一張“天網”是以設計師為流量入口的居然設計家電商平臺。
三大服務平臺即金融服務平臺、垂直森林城市綜合體及大消費平臺。2017年3月，居然之家宣布正式涉入金融業(yè)，首期投入資本金10億元；2018年6月，居然之家首個“垂直森林城市綜合體”項目落戶湖北黃岡；在大消費板塊，居然之家跨界推出餐飲院線、兒童娛樂、體育健身、數(shù)碼智能、居家養(yǎng)老等業(yè)態(tài)，并與阿里巴巴旗下盒馬達成戰(zhàn)略合作。
居然之家計劃在五年內將線上線下完全融為一體，成為中國家居行業(yè)第一品牌；十年內完成從“大家居”向“大消費”的轉型升級，走出國門，成為中國消費行業(yè)第一品牌；經過長期發(fā)展，成為富有家國情懷，受人尊敬的百年老店和世界知名商業(yè)品牌。
二、招聘需求
| 崗位類別 | 崗位 | 招聘需求 | 專業(yè)要求 | 工作地點 | |
| 市場運營類 | 市場運營專員（儲備干部） | 若干 | 不限專業(yè) | 全國 | |
| 營銷專員 | 若干 | 不限專業(yè) | 全國 | ||
| 企劃專員 | 25 | 廣告策劃、市場營銷、視覺傳達相關專業(yè) | 全國 | ||
| 平面/室內設計 | 5 | 廣告設計、平面設計、室內設計等相關專業(yè) | 北京、山東、吉林、西安、福建 | ||
| 新媒體專員 | 1 | 中文類、新聞類相關專業(yè) | 北京 | ||
| 戰(zhàn)略研究員 | 1 | 經濟管理相關專業(yè) | 北京 | ||
| 職能類 | 財務會計 | 若干 | 財務、審計、金融相關專業(yè) | 全國 | |
| 上市管理專員 | 2 | 金融、經濟、財務等相關專業(yè) | 北京 | ||
| 人力資源專員 | 若干 | 人力資源管理、心理學等相關專業(yè) | 全國 | ||
| 行政專員 | 若干 | 行政管理、公共管理、人力資源管理等相關專業(yè) | 全國 | ||
| 法務專員 | 1 | 法律專業(yè) | 北京、湖北 | ||
| IT技術類 | 系統(tǒng)顧問 | 6 | 計算機科學與技術、信息系統(tǒng)工程相關專業(yè) | 北京 | |
| 運維工程師 | 2 | 北京 | |||
| IT技術支持專員 | 1 | 北京 | |||
| 信息專員 | 2 | 北京 | |||
| 工程類 | 工程管理專員 | 2 | 工程管理、土木工程、工程造價等相關專業(yè) | 北京 | |
| 項目規(guī)劃工程師 | 1 | 城市規(guī)劃與設計、土木工程、建筑設計相關專業(yè) | 北京 | ||
| 工程項目助理 | 1 | 工程管理、工民建、檔案管理相關專業(yè) | 北京 |
三、職業(yè)發(fā)展
應屆畢業(yè)生通常從集團各部或下屬各分店（公司）的基層管理崗位切入，經過3-6年的專業(yè)與技能積累可提拔為部門負責人，走向公司中層管理崗位，直至更高職位！具體如下：
| 培訓體系 | 雛鷹計劃 | 飛鷹計劃 | 雄鷹計劃 | 精鷹計劃 |
| 培養(yǎng)對象 |
應屆畢業(yè) 社招新員工 |
專業(yè)技術人員 新任經理、儲備干部 |
企業(yè)中高層管理者 | 分公司總經理、企業(yè)決策層 |
| 成長時光機 | 員工級 | 主管級至經理級 | 經理級至總監(jiān)級 | 總監(jiān)級及以上 |
| 培養(yǎng)方式 | 導師帶教、在崗培養(yǎng)、集中學習 | 內部競聘、輪崗培養(yǎng)、集中學習、外派鍛煉 | 輪崗培養(yǎng)、外派鍛煉行業(yè)研討、出國考察 | 高端論壇、出國考察、股權激勵 |
1、薪酬構成
基本工資：崗位工資、學歷工資、職稱工資、工齡工資；
獎金：月度績效獎金、年終獎等。
2、福利
完善的社會保險、住房公積金及商業(yè)保險體系；
用餐補助、結婚禮金、節(jié)日禮金、高溫補貼、慰問金；
帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、喪假；
豐富的團建活動；
購物優(yōu)惠、員工貸款等。
3、外派福利
外派津貼、配偶生活補助、租房、探親假及往返費用、年底分紅等。
4、北京地區(qū)
北京市工作居住證、非京籍四年免費宿舍、非京籍五年生活補貼等。
五、簡歷投遞
網申地址：campus.liepin.com/juran2019
投遞日期：2018年9月25日——2018年11月30日
六、宣講院校
鄭州大學就業(yè)中心107宣講廳
2018年11月16日下午16:30
來源：
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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