東旭光電科技股份有限公司（證券代碼：000413）成立于1992年，1996年在深圳證券交易所掛牌上市。

公司從光電顯示產(chǎn)業(yè)起步，逐漸發(fā)展成為集液晶玻璃基板、蓋板玻璃、彩色濾光片、藍寶石玻璃等光電顯示材料和高端裝備制造及系統(tǒng)集成、新能源汽車研發(fā)及制造、石墨烯產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用業(yè)務(wù)為一體的綜合性高新技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)業(yè)上下游縱向布局及橫向聯(lián)動不斷深化，逐漸形成了具有綜合競爭力的新興產(chǎn)業(yè)集群。

公司一直深耕光電顯示產(chǎn)業(yè)，多次打破國際技術(shù)壟斷，填補了多項國內(nèi)空白。截至目前，公司擁有G5、G6、G8.5建成產(chǎn)玻璃基板生產(chǎn)線共計20余條，基本實現(xiàn)了玻璃基板不同世代全覆蓋；同時，公司蓋板玻璃市場占有率位列行業(yè)前茅。

在高端裝備制造領(lǐng)域，東旭光電是國內(nèi)唯一掌握玻璃基板成套設(shè)備生產(chǎn)線技術(shù)的企業(yè)，是為高端客戶提供TFT-LCD、OLED平板顯示行業(yè)高端智能裝備、半導(dǎo)體裝備、自動化生產(chǎn)線裝備設(shè)計、研發(fā)、制造為一體的高新技術(shù)裝備制造企業(yè)。順應(yīng)即將到來的人工智能時代，公司通過并購商用服務(wù)機器人領(lǐng)域引領(lǐng)者的三寶創(chuàng)新，進軍智能機器人領(lǐng)域，高起點切入機器人領(lǐng)域，掌握人工智能和大數(shù)據(jù)兩大智能升級核心要素，加速高端裝備業(yè)務(wù)的產(chǎn)業(yè)鏈延伸和智能化戰(zhàn)略升級。

新能源汽車產(chǎn)業(yè)是公司前瞻性布局綠色產(chǎn)業(yè)的重點業(yè)務(wù)板塊。2018年新能源客車銷量蟬聯(lián)行業(yè)前八；開創(chuàng)性運用AI技術(shù)，與深蘭科技（上海）有限公司共同打造出全球首款人工智能公交車；具有多年技術(shù)積淀的氫燃料電池公交車保障張家口市區(qū)公共交通，助力2022綠色冬奧；同時公司旗下申龍客車納入中央軍委后勤保障用車供應(yīng)商目錄。

東旭光電是最早進入石墨烯領(lǐng)域的中國企業(yè)之一，目前已發(fā)展成為石墨烯產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用領(lǐng)軍企業(yè)。公司已構(gòu)建了石墨烯基鋰離子電池、石墨烯節(jié)能照明、石墨烯熱管理及石墨烯防腐涂料四大規(guī)�；瘧�(yīng)用序列產(chǎn)品和懸浮石墨烯傳感芯片"殺手級"高端應(yīng)用產(chǎn)品，并在多個領(lǐng)域填補了國內(nèi)外石墨烯產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的空白。

未來，東旭光電將繼續(xù)堅持以科研創(chuàng)新發(fā)展民族實業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，在符合國家發(fā)展戰(zhàn)略和全球市場發(fā)展方向的戰(zhàn)略新興領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，多點突破，始終占據(jù)技術(shù)發(fā)展前沿，用更好的業(yè)績回饋廣大投資者，助力民族產(chǎn)業(yè)升級。

一、生產(chǎn)管理實習(xí)生 15人

（1）月薪：4500-7000

（2）工作職責(zé)：

1.機加工管理：負責(zé)機加工工作安排、計劃實施，保證加工進度和質(zhì)量；負責(zé)設(shè)備、工具、 量具的保養(yǎng)

2.機械裝配： 在裝配組長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)各類設(shè)備的機械裝配等全面工作

3.自動化機床操作：熟悉自動化機床操作規(guī)程能獨立操作（如銑床、車床、激光切割、折彎 機、PVC 雕刻）

4.生產(chǎn)管理：負責(zé)依據(jù)生產(chǎn)計劃進行物料的領(lǐng)料作業(yè)；負責(zé)在制品的管理；負責(zé)依據(jù)生產(chǎn)工 藝標準和操作規(guī)程要求進行生產(chǎn)，并填寫相應(yīng)的記錄；負責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，并及時向 技術(shù)部和品管部反饋生產(chǎn)過程的工藝執(zhí)行情況；負責(zé)依據(jù)設(shè)備操作規(guī)程進行設(shè)備的操作與日

常維護。

（3）任職要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，機械、電氣、工藝設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；

2、有一定的機床、裝配或工藝設(shè)計實操經(jīng)驗，在學(xué)校有過實踐經(jīng)驗

3、有扎實的機械、電氣理論基礎(chǔ)知識。

（4）福利待遇 周末雙休/節(jié)日福利/五險一金/加班補助/餐補/通訊補助/補充醫(yī)療保險/定期

體檢職業(yè)發(fā)展  

二、儲備干部（軟件工程師方向） 2人

（1）月薪(元/月)：5000-10000

（2）工作職責(zé)

1、設(shè)備、產(chǎn)線的上位機系統(tǒng)軟件的架構(gòu)、開發(fā)、測試、優(yōu)化和維護等；

2、系統(tǒng)軟件的實施計劃、開發(fā)流程、規(guī)格書、使用、維護等相關(guān)文件的編制；

3、設(shè)備、產(chǎn)線的 CIM、MCS 及 MES 等系統(tǒng)軟件的研發(fā)、升級等；

4、設(shè)備、產(chǎn)線系統(tǒng)軟件相關(guān)的硬件選型、網(wǎng)絡(luò)搭建等；

5、項目軟件可行性方案的編制及技術(shù)交流等；

6、項目現(xiàn)場系統(tǒng)軟件的實施、運維等；

7、軟件新技術(shù)的研究與應(yīng)用；

8、交辦的其他工作；

（3）任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上，自動控制、計算機技術(shù)、電子信息等相關(guān)專業(yè)；

2、對上位機軟件及其他工控軟件的實際操作經(jīng)驗；

3、精通 VC/C 、C#、JAVA、Python 等任一面向?qū)ο蟮能浖�開發(fā)技術(shù)；

4、精通軟件通信接口開發(fā)，熟悉 RS232、RS485/422、TCP/IP、Modbus 等通信協(xié)議；

5、熟悉數(shù)據(jù)庫應(yīng)用，如 PostgreSQL 、Oracle、SQL Server、MySQL 等；

6、了解 PLC 系統(tǒng)，如 Mitsubishi、Omron、Siemens 等；

7、能適應(yīng)適當時間內(nèi)的項目現(xiàn)場工作；

8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任、有擔當，有團隊意識，紀律性強；

4）福利待遇 ：周末雙休/節(jié)日福利/五險一金/加班補助/餐補/通訊補助/補充醫(yī)療保險/定期體檢

三、儲備干部（機械工程師方向）

（1）月薪(元/月)：5000-7000

（2）工作職責(zé)

1.負責(zé)自動化非標設(shè)備的機械方案設(shè)計；

2.根據(jù)客戶要求，合理安排訂單設(shè)計計劃，確保設(shè)計進度；

3.負責(zé)機械工程圖設(shè)計，準確反映客戶需求；

4.負責(zé)制定機械產(chǎn)品的制造加工規(guī)格，并負責(zé)監(jiān)督機械制造的品質(zhì)；

5.負責(zé)制定機械測試方案，并完成機械測試和調(diào)試；

6.編寫機械設(shè)計文檔、測試文檔及產(chǎn)品定型所需成套技術(shù)資料。

（3）任職要求：

1.統(tǒng)招本科，機械工程、電氣工程、自動化相關(guān)專業(yè)

2.熟練使用 AutoCAD、Solidworks 等設(shè)計軟件

3.具有扎實的電氣設(shè)計理論基礎(chǔ)；有 TFT-LCD、半導(dǎo)體行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力以及流程梳理能力

5.掌握機械原理，熟悉機械加工工藝、表面處理工藝、熱處理工藝和焊接工藝；。

6.熟練掌握機構(gòu)設(shè)計和計算校核；

7.熟悉伺服系統(tǒng)等機械傳動方案設(shè)計。

8.熟悉氣動原理圖設(shè)計，能夠?qū)嵤�氣動元件、檢測元件的選型；

9.有激情，抗壓性強，可以短期出差

（4）福利待遇 周末雙休/節(jié)日福利/五險一金/加班補助/餐補/通訊補助/補充醫(yī)療保險/定期體檢

四、儲備干部（電氣工程師方向）

（1）月薪(元/月)：5000-7000

（2）工作職責(zé)

1.負責(zé)項目元器件選型、電氣原理圖、PLC、HMI 設(shè)計工作

2.負責(zé)設(shè)備 Set Up、Test、培訓(xùn)及手冊編制相關(guān)工作

3.負責(zé)設(shè)備生產(chǎn)期間異常、宕機故障處理

4.負責(zé)舊產(chǎn)線升級改造、新品設(shè)備研發(fā)工作

5.設(shè)備不良分析并提供改善解決方案

6.負責(zé)設(shè)備安裝，調(diào)試，故障處理相關(guān)報告制成，文檔管 理

（3）任職要求

1.統(tǒng)招本科，電氣工程、自動化相關(guān)專業(yè)

2.具有扎實的電氣設(shè)計理論基礎(chǔ)；有 TFT-LCD、半導(dǎo)體行業(yè)工作實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先

3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力以及流程梳理能力

4.熟悉 PLC、HMI 程序設(shè)計能力；熟悉并應(yīng)用三菱 PLC；熟練應(yīng)用 CAD 進行設(shè)備電氣圖

紙設(shè)計。

5.熟練掌握應(yīng)用 PLC 定位、網(wǎng)絡(luò)、A/D&D/A 等智能功能模塊；

6.對伺服電機、現(xiàn)場總線、機器視覺、機器人有實際應(yīng)用經(jīng)驗。

7.有激情，抗壓性強，可以短期出差

（4）福利待遇 ：周末雙休/節(jié)日福利/五險一金/加班補助/餐補/通訊補助/補充醫(yī)療保險/定期體檢

五、儲備干部（工藝工程師方向）

（1）月薪(元/月)：5000-7000

（2）工作職責(zé)：

1、根據(jù)技術(shù)圖紙，開發(fā)與編制新產(chǎn)品加工工藝、設(shè)計工裝及工藝部署安排，其他與工藝相

關(guān)的工作；

2、負責(zé)機械加工件成本預(yù)算；

3、協(xié)助做好外協(xié)廠商開發(fā)工作；

4、參與不合格產(chǎn)品和質(zhì)量事故評審；

5、負責(zé)上級交辦的項目推進工作。

（3）任職要求：

1.統(tǒng)招本科，電氣工程、自動化相關(guān)專業(yè)；

2.具有一定的機械零件加工工藝設(shè)計經(jīng)驗；

3.熟練使用 AutoCAD、CAXA、Solidworks 等設(shè)計軟件

4..熟悉切削原理，能解決車床、銑床、加工中心等設(shè)備加工過程技術(shù)問題；有 TFT-LCD、半導(dǎo)體行業(yè)實習(xí)工作經(jīng)驗優(yōu)先

5.能設(shè)計機械加工設(shè)備的專用夾具

6.掌握鈑金、焊接等產(chǎn)品工藝設(shè)計技術(shù)；熟悉鋁型材加工工藝

7.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力以及流程梳理能力；

8.有激情，抗壓性強，適應(yīng)短期出差

（4）福利待遇 周末雙休/節(jié)日福利/五險一金/加班補助/餐補/通訊補助/補充醫(yī)療保險/定期體檢

六、儲備干部（采購管理方向）

（1）月薪：5000-7000

（2）工作職責(zé)：

1.根據(jù)公司采購計劃實施外協(xié)采購，及時對采購進度進行跟蹤，負責(zé)采購問題協(xié)調(diào)處理，保證采購進度和質(zhì)量。

2.開發(fā)外協(xié)新供應(yīng)商，進行廠家現(xiàn)場考察和準入評價。

3.編制外協(xié)零件主要加工工序與工藝，并據(jù)此核算零件加工費用。

4.負責(zé)整理、匯總采購數(shù)據(jù)，按時上交相關(guān)報表，完成采購分析和總結(jié)報告。

（3）任職要求：

1.機械相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有機械加工企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度或工藝員（技術(shù)員）實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具備較強的機械圖紙識別能力，精通機械加工相關(guān)設(shè)備配置；

3.對于復(fù)雜的結(jié)構(gòu)件，能根據(jù)圖紙要求制定加工工序、工藝；

4 精通機加工、焊接、熱處理、裝配、表面處理等工藝。

（4）福利待遇 周末雙休/節(jié)日福利/五險一金/加班補助/餐補/通訊補助/補充醫(yī)療保險/定期 體檢

聯(lián)系人：毛女士/張先生

聯(lián)系電話：0553-5919798,7701/15212235271/13955308112

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