東旭光電科技股份有限公司（證券代碼：000413）成立于1992年，1996年在深圳證券交易所掛牌上市。
三、招聘崗位
公司從光電顯示產(chǎn)業(yè)起步，逐漸發(fā)展成為集液晶玻璃基板、蓋板玻璃、彩色濾光片、藍(lán)寶石玻璃等光電顯示材料和高端裝備制造及系統(tǒng)集成、新能源汽車研發(fā)及制造、石墨烯產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用業(yè)務(wù)為一體的綜合性高新技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)業(yè)上下游縱向布局及橫向聯(lián)動(dòng)不斷深化，逐漸形成了具有綜合競(jìng)爭(zhēng)力的新興產(chǎn)業(yè)集群。
公司一直深耕光電顯示產(chǎn)業(yè)，多次打破國際技術(shù)壟斷，填補(bǔ)了多項(xiàng)國內(nèi)空白。截至目前，公司擁有G5、G6、G8.5建成產(chǎn)玻璃基板生產(chǎn)線共計(jì)20余條，基本實(shí)現(xiàn)了玻璃基板不同世代全覆蓋；同時(shí)，公司蓋板玻璃市場(chǎng)占有率位列行業(yè)前茅。
在高端裝備制造領(lǐng)域，東旭光電是國內(nèi)唯一掌握玻璃基板成套設(shè)備生產(chǎn)線技術(shù)的企業(yè)，是為高端客戶提供TFT-LCD、OLED平板顯示行業(yè)高端智能裝備、半導(dǎo)體裝備、自動(dòng)化生產(chǎn)線裝備設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造為一體的高新技術(shù)裝備制造企業(yè)。順應(yīng)即將到來的人工智能時(shí)代，公司通過并購商用服務(wù)機(jī)器人領(lǐng)域引領(lǐng)者的三寶創(chuàng)新，進(jìn)軍智能機(jī)器人領(lǐng)域，高起點(diǎn)切入機(jī)器人領(lǐng)域，掌握人工智能和大數(shù)據(jù)兩大智能升級(jí)核心要素，加速高端裝備業(yè)務(wù)的產(chǎn)業(yè)鏈延伸和智能化戰(zhàn)略升級(jí)。
新能源汽車產(chǎn)業(yè)是公司前瞻性布局綠色產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)業(yè)務(wù)板塊。2018年新能源客車銷量蟬聯(lián)行業(yè)前八；開創(chuàng)性運(yùn)用AI技術(shù)，與深蘭科技（上海）有限公司共同打造出全球首款人工智能公交車；具有多年技術(shù)積淀的氫燃料電池公交車保障張家口市區(qū)公共交通，助力2022綠色冬奧；同時(shí)公司旗下申龍客車納入中央軍委后勤保障用車供應(yīng)商目錄。
東旭光電是最早進(jìn)入石墨烯領(lǐng)域的中國企業(yè)之一，目前已發(fā)展成為石墨烯產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用領(lǐng)軍企業(yè)。公司已構(gòu)建了石墨烯基鋰離子電池、石墨烯節(jié)能照明、石墨烯熱管理及石墨烯防腐涂料四大規(guī)模化應(yīng)用序列產(chǎn)品和懸浮石墨烯傳感芯片"殺手級(jí)"高端應(yīng)用產(chǎn)品，并在多個(gè)領(lǐng)域填補(bǔ)了國內(nèi)外石墨烯產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的空白。
未來，東旭光電將繼續(xù)堅(jiān)持以科研創(chuàng)新發(fā)展民族實(shí)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，在符合國家發(fā)展戰(zhàn)略和全球市場(chǎng)發(fā)展方向的戰(zhàn)略新興領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，多點(diǎn)突破，始終占據(jù)技術(shù)發(fā)展前沿，用更好的業(yè)績回饋廣大投資者，助力民族產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
一、培訓(xùn)晉升、福利
1、具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系（崗位薪資+績效獎(jiǎng)金+工齡工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼）；
2、豐富全面的福利項(xiàng)目（員工宿舍、餐補(bǔ)、年度體檢、節(jié)日福利）；
3、系統(tǒng)的休假機(jī)制（周末雙休、帶薪年假）；
4、豐富的文化活動(dòng)（籃球、足球、書法大賽等文化活動(dòng)）；
5、人性化的辦公環(huán)境（現(xiàn)代化辦公空間、全面后勤保障）；
6、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)（內(nèi)部競(jìng)聘、內(nèi)部調(diào)動(dòng)）。
二、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0938-62820801/15101995507/18368919801
招聘郵箱：xsrenliziyuanbu@dongxu.com
工作地點(diǎn)：甘肅省天水市麥積區(qū)天水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社棠工業(yè)園區(qū)
注意：郵件投送簡(jiǎn)歷時(shí)，以“應(yīng)聘崗位+姓名+電話 ”的格式為簡(jiǎn)歷命名。
公司一直深耕光電顯示產(chǎn)業(yè)，多次打破國際技術(shù)壟斷，填補(bǔ)了多項(xiàng)國內(nèi)空白。截至目前，公司擁有G5、G6、G8.5建成產(chǎn)玻璃基板生產(chǎn)線共計(jì)20余條，基本實(shí)現(xiàn)了玻璃基板不同世代全覆蓋；同時(shí)，公司蓋板玻璃市場(chǎng)占有率位列行業(yè)前茅。
在高端裝備制造領(lǐng)域，東旭光電是國內(nèi)唯一掌握玻璃基板成套設(shè)備生產(chǎn)線技術(shù)的企業(yè)，是為高端客戶提供TFT-LCD、OLED平板顯示行業(yè)高端智能裝備、半導(dǎo)體裝備、自動(dòng)化生產(chǎn)線裝備設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造為一體的高新技術(shù)裝備制造企業(yè)。順應(yīng)即將到來的人工智能時(shí)代，公司通過并購商用服務(wù)機(jī)器人領(lǐng)域引領(lǐng)者的三寶創(chuàng)新，進(jìn)軍智能機(jī)器人領(lǐng)域，高起點(diǎn)切入機(jī)器人領(lǐng)域，掌握人工智能和大數(shù)據(jù)兩大智能升級(jí)核心要素，加速高端裝備業(yè)務(wù)的產(chǎn)業(yè)鏈延伸和智能化戰(zhàn)略升級(jí)。
新能源汽車產(chǎn)業(yè)是公司前瞻性布局綠色產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)業(yè)務(wù)板塊。2018年新能源客車銷量蟬聯(lián)行業(yè)前八；開創(chuàng)性運(yùn)用AI技術(shù)，與深蘭科技（上海）有限公司共同打造出全球首款人工智能公交車；具有多年技術(shù)積淀的氫燃料電池公交車保障張家口市區(qū)公共交通，助力2022綠色冬奧；同時(shí)公司旗下申龍客車納入中央軍委后勤保障用車供應(yīng)商目錄。
東旭光電是最早進(jìn)入石墨烯領(lǐng)域的中國企業(yè)之一，目前已發(fā)展成為石墨烯產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用領(lǐng)軍企業(yè)。公司已構(gòu)建了石墨烯基鋰離子電池、石墨烯節(jié)能照明、石墨烯熱管理及石墨烯防腐涂料四大規(guī)模化應(yīng)用序列產(chǎn)品和懸浮石墨烯傳感芯片"殺手級(jí)"高端應(yīng)用產(chǎn)品，并在多個(gè)領(lǐng)域填補(bǔ)了國內(nèi)外石墨烯產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的空白。
未來，東旭光電將繼續(xù)堅(jiān)持以科研創(chuàng)新發(fā)展民族實(shí)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，在符合國家發(fā)展戰(zhàn)略和全球市場(chǎng)發(fā)展方向的戰(zhàn)略新興領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，多點(diǎn)突破，始終占據(jù)技術(shù)發(fā)展前沿，用更好的業(yè)績回饋廣大投資者，助力民族產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
一、培訓(xùn)晉升、福利
1、具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系（崗位薪資+績效獎(jiǎng)金+工齡工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼）；
2、豐富全面的福利項(xiàng)目（員工宿舍、餐補(bǔ)、年度體檢、節(jié)日福利）；
3、系統(tǒng)的休假機(jī)制（周末雙休、帶薪年假）；
4、豐富的文化活動(dòng)（籃球、足球、書法大賽等文化活動(dòng)）；
5、人性化的辦公環(huán)境（現(xiàn)代化辦公空間、全面后勤保障）；
6、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)（內(nèi)部競(jìng)聘、內(nèi)部調(diào)動(dòng)）。
二、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0938-62820801/15101995507/18368919801
招聘郵箱：xsrenliziyuanbu@dongxu.com
工作地點(diǎn)：甘肅省天水市麥積區(qū)天水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社棠工業(yè)園區(qū)
注意：郵件投送簡(jiǎn)歷時(shí)，以“應(yīng)聘崗位+姓名+電話 ”的格式為簡(jiǎn)歷命名。
三、招聘崗位
| 序號(hào) | 目標(biāo)崗位 | 專業(yè)要求 | 需求學(xué)歷 | 計(jì)劃招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 定向培養(yǎng)目標(biāo) |
| 2 | 采購專員 | 機(jī)電一體化、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1人 | 負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商的選取 | 采購管理人才 |
| 3 | 體系主管 | 管理、理工類專業(yè) | 本科及以上 | 1人 |
負(fù)責(zé)公司體系文件建設(shè)、 內(nèi)外審工作 |
品質(zhì)管理人才 |
| 4 | QC質(zhì)檢員 | 無機(jī)非金屬、材料 | 本科及以上 | 6人 | 負(fù)責(zé)質(zhì)量檢測(cè) | 品質(zhì)管理人才 |
| 5 | 理化工程師 | 化學(xué)分析、高分子材料 | 本科及以上 | 9人 | 負(fù)責(zé)產(chǎn)品理化分析 | 品質(zhì)管理人才 |
| 6 | 專利工程師 | 機(jī)械設(shè)計(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán) | 本科及以上 | 3人 | 負(fù)責(zé)公司專利的編寫、發(fā)布 | 知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才 |
| 7 | 電氣工程師 | 機(jī)電工程相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 9人 | 負(fù)責(zé)電氣設(shè)備安裝維護(hù) | 設(shè)備技術(shù)人才 |
| 8 | 機(jī)械工程師 | 機(jī)電工程相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 6人 | 負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備安裝維護(hù) | 設(shè)備技術(shù)人才 |
| 9 | 配料工程師 | 機(jī)械、電氣自動(dòng)化、無機(jī)非金屬等理工類專業(yè) | 本科及以上 | 9人 | 負(fù)責(zé)原材料分配 | 設(shè)備技術(shù)人才 |
| 10 | 窯爐工程師 | 機(jī)械、電氣自動(dòng)化、無機(jī)非金屬等理工類專業(yè) | 本科及以上 | 6人 | 負(fù)責(zé)窯爐設(shè)備參數(shù)的設(shè)定維護(hù) | OLED技術(shù)人才 |
| 11 | 成型工程師 | 機(jī)械、電氣自動(dòng)化、無機(jī)非金屬等理工類專業(yè) | 本科及以上 | 9人 | 負(fù)責(zé)OLED成型 | OLED技術(shù)人才 |
| 12 | 庫管員 | 倉儲(chǔ)物流相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 2人 | 負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)管理工作 | 物流管理人才 |
| 13 | 綜合動(dòng)力工程師 | 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1人 | 負(fù)責(zé)公司電氣、機(jī)械、水設(shè)備的安裝維護(hù) | 設(shè)備技術(shù)人才 |
| 14 | 軟/廢水工程師 | 純水相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 3人 | 負(fù)責(zé)水設(shè)備參數(shù)的設(shè)定維護(hù) | 設(shè)備技術(shù)人才 |
| 15 | 電氣工程師 | 電氣相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1人 | 負(fù)責(zé)電氣設(shè)備安裝維護(hù) | 設(shè)備技術(shù)人才 |
| 16 | 高壓電工 | 機(jī)電工程相關(guān)專業(yè) | 大專及以上 | 1人 | 設(shè)備技術(shù)人才 | |
| 17 | 低壓電工 | 機(jī)電工程相關(guān)專業(yè) | 大專及以上 | 3人 | 設(shè)備技術(shù)人才 | |
| 18 | 鉗工 | 機(jī)電工程相關(guān)專業(yè) | 大專及以上 | 4人 | 設(shè)備技術(shù)人才 | |
| 19 | 管工 | 機(jī)電工程相關(guān)專業(yè) | 大專及以上 | 1人 | 設(shè)備技術(shù)人才 | |
| 20 | 電氣焊工 | 機(jī)電工程相關(guān)專業(yè) | 大專及以上 | 2人 | 設(shè)備技術(shù)人才 | |
| 21 | 動(dòng)力運(yùn)行工 | 機(jī)電工程相關(guān)專業(yè) | 大專及以上 | 3人 | 設(shè)備技術(shù)人才 | |
| 22 | 配料工 | 機(jī)械、電氣自動(dòng)化、無機(jī)非金屬等理工類專業(yè) | 大專及以上 | 9人 | OLED技術(shù)人才 | |
| 23 | 窯爐工 | 機(jī)械、電氣自動(dòng)化、無機(jī)非金屬等理工類專業(yè) | 大專及以上 | 9人 | OLED技術(shù)人才 | |
| 24 | 管培生 | 本科及以上 | 20人 | 定向培養(yǎng)人才 | ||
| 25 | 技術(shù)員 | 中專及以上學(xué)歷 | 100人 |
盡量大專以上學(xué)歷 |
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