TCL創(chuàng)立于1981年,致力于成為智能產品制造和互聯網服務的全球領先企業(yè)。產品覆蓋電視、手機、冰箱、洗衣機、空調、智能健康電器、液晶面板,業(yè)務覆蓋金融服務、互聯網應用服務、銷售及物流服務、投資與創(chuàng)投領域。
TCL創(chuàng)立于1981年,目前在全球共有12萬多名員工,42個研發(fā)機構,10余家聯合實驗室、4個CNAS(中國合格評定國家委員會)資質認定實驗室,22個制造加工基地,在80多個國家和地區(qū)設有銷售機構,業(yè)務遍及全球160多個國家和地區(qū)。
TCL實業(yè)是TCL旗下聚焦智能終端業(yè)務及其平臺支撐和生態(tài)圈業(yè)務的智能科技產業(yè)集團,旨在以智慧顯示為核心構建AI×IoT全場景智慧健康生活,引領行業(yè)邁向智慧與未來,為用戶打造全場景、全品類的智慧健康生活。
2021年上半年全球TV市場出貨量穩(wěn)居前三
2021年上半年全球品牌智能電視市場占有率排名前三
2020年度中國消費電子領先品牌TOP10
2020年度中國品牌價值百強企業(yè)8
2019年-2020年全球消費電子50強
連續(xù)5年獲得“亞洲最佳雇主品牌”稱號
2020年全國抗擊新冠肺炎抗擊疫情先進民營企業(yè)
【招聘對象】
2021年8月~2022年9月期間畢業(yè)的海內外博士、碩士、本科應屆畢業(yè)生
【招聘流程】
在線網申→測評→簡歷初篩→筆試(技術崗)→2~3輪面試→Offer
(每位同學可申請2個志愿)
【網申時間】
即日起至2021年11月30日
【筆試時間】
2021年9月
【招聘崗位】
崗位類別 | 招聘崗位 | 招聘單位 | 工作地點 |
營銷類 | 營銷管培生 | 中國營銷本部、海外營銷本部、商用事業(yè)部 | 全國、海外 |
海外電商營銷管培生 | |||
產品GTM管培生 | |||
市場營銷部管培生-市場推廣 | |||
市場營銷部管培生-數字營銷 | |||
綜合管理類 | 供應鏈管培生 | 人力資源中心、法務部 | 深圳/惠州/武漢/合肥/中山 |
用戶服務管培生 | |||
電商運營管培生 | |||
產品經營管理管培生 | |||
市場與用戶運營管培生 | |||
HR管培生 | |||
法務專員(訴訟方向) | |||
產品設計類 | 產品經理 | 泛智屏BU-研發(fā)中心、空調、數字化轉型中心、雷鳥科技、CIoT產品BU、設計創(chuàng)新中心、白家電、健康電器、TCL通訊 | 深圳/惠州/合肥/中山 |
產品規(guī)劃 | |||
結構工程師 | |||
UI設計師 | |||
產品管培生 | |||
數據運營專員 | |||
內容運營專員 | |||
用戶體驗專員 | |||
研發(fā)技術類 | 硬件開發(fā)工程師 | TCL通訊、泛智屏BU、數字化轉型中心、鴻鵠實驗室 | 深圳/惠州/合肥/中山 |
軟件開發(fā)工程師 | |||
圖像算法工程師 | |||
大數據開發(fā)工程師 | |||
軟件測試工程師 | |||
軟件開發(fā)工程師 | |||
音頻工程師 | |||
電子工程師 | |||
電源工程師 | |||
射頻工程師 | |||
聲學工程師 | |||
供應鏈類 | 海外供應鏈管培生 | 海外營銷本部、TCL通訊、TCL空調等 | 深圳/惠州/合肥/中山/九江/汕頭 |
采購開發(fā)工程師 | |||
設備采購工程師 | |||
物控員 | |||
物流專員 | |||
采購專員 | |||
采購管培生 | |||
海外商務專員 | |||
計劃專員 | |||
財務金融類 | 財務專員 | 財務共享中心、TCL金融、總部職能平臺 | 深圳/惠州/合肥/中山/汕頭/海外 |
財務管培生 | |||
海外財務管培生 | |||
成本會計 | |||
銷售財務 | |||
助理會計師 | |||
金融類管培生 | |||
智能制造類 | IE工程師 | 泛智屏BU,TCL空調 | 深圳/惠州/合肥/中山/九江 |
模具工程師 | |||
工藝工程師 | |||
電子工程師 | |||
結構工程師 | |||
設備工程師 | |||
自動化工程師 | |||
產品質量工程師 | |||
器件工程師 | |||
品質工程師 | |||
自動化工程師 |
【Why TCL】
全球大平臺:全球經營;全品類,全場景,用戶至上;垂直整合,縱深產業(yè)鏈布局
事業(yè)合伙人:極致追求效率領先、技術領先、產品領先和生態(tài)領先,敢于自我革新,以五輪變革推動企業(yè)不斷向前;多層次的合伙人計劃、股權激勵、超額利潤分享,共擔共享
人才加速器:成長不設限;培養(yǎng)不停步;貢獻有回報
創(chuàng)新活力營:探索新智,持續(xù)投入;善授權,能容錯;開放多元,簡單有趣
【TCL人才計劃】
超A特訓生計劃:TCL戰(zhàn)略人才儲備的重要渠道。為優(yōu)秀人才量身定制培養(yǎng)方案,通過通用型培訓和扎實的崗位深潛,掌握核心專業(yè)技能,投遞超A特訓生,無論培訓還是實戰(zhàn),雙導師帶你挑戰(zhàn),成為具有商業(yè)意識、發(fā)展?jié)摿、成功決心的未來領袖。
雛鷹工程:TCL鷹系人才培養(yǎng)體系的一部分,總共分為雄鷹計劃、精鷹工程、飛鷹計劃和雛鷹工程四個部分,而“雛鷹工程”就是以新入職大學生為主要對象的培養(yǎng)計劃。
【網申地址】
PC端:歡迎登陸http://zhaopin.tcl.com/industries/index.html選擇相應的招聘項目進行簡歷投遞
手機端:關注“TCL實業(yè)招聘”公眾號,點擊校園招聘進行簡歷投遞
來源鏈接:
http://job.nju.edu.cn/#!/more/fulltime_info_detail/5b5bf32d7b2ec28d017b72576a5e0929
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)
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