因工作需要，慈溪市發(fā)展和改革局面向社會公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

管理輔助崗位人員1名。

二、招聘條件及要求

(一)具有全日制普通高校本科及以上學歷，專業(yè)不限。

(二)年齡35周歲以下(1985年9月1日以后出生)。

(三)具有慈溪市戶籍，以2021年9月1日戶籍所在地為準。

(四)政治立場堅定，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康。

三、招聘辦法和程序

(一)報名

1、報名時間：2021年9月8日-10日(上午9:00-11:30;下午14:00-16:30)。

2、報名地點：慈溪市人力資源交流中心三樓306室(白沙路街道北三環(huán)東路1999號)。

3、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式并接受資格審核。報名時隨帶：(1)填寫好的《慈溪市發(fā)展和改革局招聘編外工作人員報名表 》(見附件);(2)本人身份證原件及復印件;(3)本人戶口簿原件及復印件;(4)本人學歷(學位)證書原件及復印件;(5)本人近期一寸免冠彩照2張。

4、 注意事項：

(1)在規(guī)定的時間內報名，逾期不予受理;

(2)報名人員提供的個人信息必須真實有效，凡信息失實，一經查實，取消考試或錄用資格;

(3)報名合格者，電話通知領取準考證;

(4)報名合格人數(shù)不足該崗位招聘計劃數(shù)3倍的，取消該崗位招聘計劃，相關情況予以公布。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。報名人員必須隨帶本人身份證，按照規(guī)定時間和地點參加筆試，否則視為放棄。

1、筆試：筆試內容為綜合基礎知識及寫作。筆試滿分為100分，合格分為60分。

2、面試：根據(jù)筆試合格成績，按招聘指標1:3的比例從高分到低分確定面試對象(末位并列的同時入圍，不足比例按實際人數(shù))。面試主要測試語言表達能力、組織協(xié)調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。在進行面試2天前書面提出不參加面試而空缺的，在筆試合格人員中，按成績高低排序予以遞補。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試，不再遞補。

3、考試綜合成績按筆試40%、面試60%的比例綜合計分。若綜合成績相等，筆試成績高者優(yōu)先;若筆試成績仍相等，則增加客觀題測試后，得分高者優(yōu)先。

4、筆試、面試時間和地點另行通知。

(三)體檢

根據(jù)招聘指標，按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用，不按要求參加體檢的視作放棄。有體檢不合格或放棄體檢等情形，可在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分的次序進行遞補。

(四)考察

體檢合格人員進入考察，重點考察德才表現(xiàn)，并了解有無違法違紀等情況�？疾鞓藴蕝⒄展珓諉T錄用考察有關規(guī)定。放棄考察或考察不合格的，在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分的次序遞補。

(五)聘用

考察合格的人員，經公示7天后無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期3個月，試用期滿后考核合格的予以正式聘用，不合格的不予聘用。

四、其他事項

(一)聘用人員實行合同管理制，聘用以后的有關管理和待遇，按照我市編外用工管理有關規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格或擬聘用人員明確放棄錄用資格，需遞補的，在面試合格人員中按總成績高分到低分依次遞補，進入體檢、考察、公示環(huán)節(jié)。

(二)凡提供虛假信息報考的，一經查實，取消考試或聘用資格，并按相關規(guī)定處理。

(三)本次招聘的筆試、面試、考試成績、考察對象、擬聘用對象公示及招聘有關事項公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)(www.cxhr.com)公布，請報考人員及時關注。報考人員對公布、公告的相關內容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內向慈溪市發(fā)展和改革局反映，聯(lián)系電話：89281445(工作日上午9:00—11:30，下午14:30—17:30)。

(四)本公告由慈溪市發(fā)展和改革局負責解釋。

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慈溪市發(fā)展和改革局編外用工招聘報名登記表.docx

慈溪市發(fā)展和改革局

2021年8月31日

原標題：關于慈溪市發(fā)展和改革局公開招聘編外工作人員公告

文章來源：https://www.cxhr.com/news/15477.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）