中核第七研究設(shè)計(jì)院有限公司2021年11月公開選拔1名智能應(yīng)用研究院主要負(fù)責(zé)人

時間:2021-12-01來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

中核第七研究設(shè)計(jì)院有限公司（以下簡稱中核七院）隸屬于中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司，是中國原子能工業(yè)有限公司的全資子公司。始建于1957年，1965年獨(dú)立建院，1967年定址山西太原，2007年整體改制，2020年更名為中核第七研究設(shè)計(jì)院有限公司。

中核七院是我國唯一的鈾濃縮、鈾轉(zhuǎn)化工程研究設(shè)計(jì)單位，中核集團(tuán)鈾濃縮工程技術(shù)研究中心、鈾純化轉(zhuǎn)化工程技術(shù)研究中心，是原子能智慧核燃料工程技術(shù)研究中心，國家高新技術(shù)企業(yè)。集研究、咨詢、勘察、設(shè)計(jì)、環(huán)評、監(jiān)理、總承包等為一體，具備設(shè)計(jì)、采購、施工、安裝調(diào)試、運(yùn)維的工程建設(shè)全過程服務(wù)能力。2020年入選國務(wù)院“百戶科技型企業(yè)深化市場化改革提升自主創(chuàng)新能力專項(xiàng)行動企業(yè)名單”。

面向未來，中核七院將建設(shè)核燃料產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)中心，建設(shè)核燃料智能化技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)體系，掌握智能工廠總體設(shè)計(jì)能力、虛擬驗(yàn)證與數(shù)字孿生能力、三維異地協(xié)同能力、智能管控能力、智能裝備集成能力、遠(yuǎn)程運(yùn)維能力，打造研發(fā)驗(yàn)證平臺、工程設(shè)計(jì)建造平臺、運(yùn)維服務(wù)平臺和知識管理平臺。

招聘崗位

面向公司和社會公開選拔

智能應(yīng)用研究院院長或副院長（主持工作）1名

工作地點(diǎn)：山西太原

任職條件

1.具有較高的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和個人品行，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，勤奮敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，認(rèn)同中核集團(tuán)文化理念，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議。

2.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新意識，善于調(diào)動各方面積極性，勇于變革，開拓進(jìn)取，持續(xù)推進(jìn)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，不斷提升公司管理水平。

3.具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力。

4.具備一定的信息化、數(shù)字化、智能化專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)，對信息化、數(shù)字化、智能化技術(shù)發(fā)展和技術(shù)應(yīng)用有較高認(rèn)知。

5.全日制大學(xué)本科、碩士研究生5年及以上工齡，博士研究生學(xué)歷3年及以上工齡；一般應(yīng)當(dāng)具有2個以上崗位鍛煉；

6.1982年1月1日以后出生，條件特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

崗位職責(zé)

主持智能應(yīng)用研究院工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)智能應(yīng)用研究院業(yè)務(wù)領(lǐng)域科研、重點(diǎn)任務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等年度和任期任務(wù)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)。智能應(yīng)用研究院主要業(yè)務(wù)方向：

1.智能化技術(shù)研發(fā)應(yīng)用課題研究；

2.數(shù)字化設(shè)計(jì)與項(xiàng)目管理的技術(shù)支撐；

3.數(shù)字化工廠技術(shù)研發(fā)應(yīng)用；

4.數(shù)據(jù)中心運(yùn)維與行業(yè)數(shù)據(jù)的分析整理；

5.新一代信息技術(shù)與公司業(yè)務(wù)的融合，人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、５G、大數(shù)據(jù)等技術(shù)在公司主要業(yè)務(wù)方向的研究應(yīng)用；

6.公司信息化管理、建設(shè)、運(yùn)維。

工作待遇及要求

實(shí)行任期制和契約化管理，首個聘期至2023年12月31日，任期期滿后，重新履行聘任程序并簽訂聘任協(xié)議。聘任成功后，每年/任期簽訂年度/任期業(yè)績責(zé)任書，約定年度/任期業(yè)績考核指標(biāo)，并根據(jù)考核情況兌現(xiàn)薪酬、決定解續(xù)聘。薪酬和福利待遇按中核七院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘流程

公開報(bào)名-資格審查-筆試-面試-考察-公示聘任

1.報(bào)名時間：即日起至2021年11月30日截止

2.請將簡歷材料以“應(yīng)聘崗位名稱-姓名 ”命名，發(fā)至：hqydqb@126.com

3.報(bào)名者須提供以下材料

(1)身份證、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書等證明材料；

(2)中核第七研究設(shè)計(jì)院有限公司智能應(yīng)用研究院主要負(fù)責(zé)人公開招聘報(bào)名表（點(diǎn)擊閱讀原文下載報(bào)名表，提取碼為m7d8）。

應(yīng)聘者須對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

4.中核七院按照公開選拔條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

5.組織應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試，筆試具體時間、地點(diǎn)、方式通過郵件或短信方式通知。

6.擇優(yōu)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，面試具體時間、地點(diǎn)、方式通過郵件或短信方式通知。

7.根據(jù)面試情況，公司如認(rèn)為需要對候選人進(jìn)行背景調(diào)查，候選人需進(jìn)行配合。